東京都の法務 年収600万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・民間企業における法務実務経験（直近3年間／業界不問） ・個別事象に対し、法務的観点から適切な判断・対応ができる方 ・事業部門と連携し、主体的に業務を推進できる方 ・法的知識および論理的思考力・文章作成力を活かし、的確な助言ができる方 [歓迎] ■歓迎要件 ・メンバーマネジメントまたはチームリードの経験 ・株主総会対応、取締役会運営、IPO準備などのコーポレート法務の経験 ・法務業務の仕組み化やフロー整備など、体制構築に携わった経験 【職種名】 法務（管理職候補）｜年収900万可｜リモート｜駅直結ビル 【仕事内容】 法務（管理職候補）／IPO準備／時差

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務経験3年以上 【尚可】 ・AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 ・上場企業の法務経験 ・個人情報保護法についての知見、経験 ・弁護士資格 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全方位クリエイター集団！幅広い経験を積むことができます！ 【職務概要】 法務として幅広い業務をお任せします。 【

仕事内容採用人数 1名 業務内容 当社の法務・マネジメント部門は、グローバル三桜グループの持続的成長と企業価値向上を支えるガバナンス機能の中核を担う組織です。 業務を通じて、事業部門の挑戦を法務面から支援しています。 また、当社のグローバル経営を支えるコンプライアンス推進の司令塔として、教育・研修、内部通報制度、モニタリング、リスク評価、違反対応といった枠組みを一体的に運営し、健全な企業文化の形成に取り組んでいます。 近年では、コンプライアンス体制の強化にも注力しており、海外子会社との連携、グローバルコンプライアンス会議の運営、コンプライアンスアンケートやリスク評価などを通じて、国内外の拠点と協働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約法務として英文レビューのご経験がある方 目安5年以上 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力（目安800点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当【事業統括本部付け／主任クラス】（年収830万円～1080万円） 【仕事内容】 【募集背景】 日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。 ビジネスが多様化、複雑化し、またグローバル化が進展する環境において、契約立案、契約交渉、紛争対応等の法的サポートをご担当頂ける方を募集いたします。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜仕事概要＞ 【募集背景】 同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。 現在、法務領域は管理部長が兼務で管掌していますが、事業拡大に伴い契約・コンプライアンス・M&A対応などの業務が増加し、対応範囲も広がり続けています。あわせて、総務領域においても会議体運営やオフィス管理、内部統制・保険管理など、上場子会社として求められる業務の精度とスピードがより重要になっています。 こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界における3年以上の法務のご経験 ・銀行法、金商法、割販法、資決法のいずれかの金融業法知見をお持ちの方 ・個人情報保護法に関する知見をお持ちの方 【職種名】 法務担当【契約・戦略法務／グループ横断で活躍】 【仕事内容】 コンプライアンス統括部 法務・コンプライアンスグループにて、契約書の作成・レビュー、社内からの法務相談対応、およびフィナンシャルグループ内における法務シェアード業務をお任せいたします。 〇契約法務、法務相談（弁護士対応含む） 〇戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等） 〇法務・コンプライアンス領域に関する会議体（委員

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など） 【職種名】 法務【フレックスタイム制/リモートワーク週3日】 【仕事内容】 グループの法務対応を主にお任せいたします。担当範囲は比較的幅広いですが、スキルに合わせたミッション等のアサインを行います。 ・契約書審査（国内/海外） ・各種法律相談対応 ・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応 ・コンプライアンスの施策／実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：法務部 構成：部長以下、10名 女性4名、男性6名の環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上） ※規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等 ・英語を用いた実務経験（TOEIC700点以上） ・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験 【職種名】 法務＜コンプライアンス担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化 ・法令遵守のモニタリング ・内部通報制度対応 ・コンプライアンス委員会事務局対応 ・社員研修の企画・対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または法律事務所での法務実務経験（5年以上目安） ■契約書の作成・審査・交渉経験（英文契約を含む） ■顧問弁護士への適切な依頼設計・成果物管理の経験 ■自走できる事業法務スキル（経営との対話力、優先順位付けの判断力） ※ 弁護士資格の有無は問いません。事業を理解し、法務機能を自ら作っていける方を重視します。 [歓迎] ・法務の立ち上げ・責任者経験 ・弁護士資格（社内で一次的な法的判断を完結できる方） ・IPO準備企業／上場企業での法務経験 ・ベンチャー・スタートアップでの法務経験 ・国際法務／通信・規制業種での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容【法務総務 課長候補】1000万円／IPO準備フェーズ／契約レビュー・規程整備からガバナンス体制づくりまで担う法務総務ポジション ▼仕事内容 NEXT ONEの法務総務 課長候補として、契約レビューをはじめとする法務実務を中核に、社内規程の整備、コンプライアンス、株主総会・取締役会運営、株式実務、許認可・届出、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントまで幅広く担っていただきます。 当社はIPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制・法務総務機能・内部管理体制の強化を重要な経営課題としています。ただし、上場法務のすべてを一人で完璧にこなす「ゴリゴリの専門家」を求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（3年以上）、または法律事務所での実務経験 ・各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル ・職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・事業会社におけるIPO準備（規程整備、ガバナンス構築など）の実務経験 ・弁護士の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業の急成長に伴う変化を楽しみ、自ら進んで法務プロセスの「仕組み化」「システム化」を推進できる方 ・ただ形式的な「NG」を出す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での法務実務経験 ■英語力（日常会話・読み書き） [歓迎] ・弁護士資格（国内外問わず） ・法務関連紛争（訴訟）やM&A、新規事業立ち上げなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験 ・コンプライアンス、リスク管理、ガバナンス等に関する事項への対応 ・PMI（M&A後の統合プロセス）における法務対応経験 ・海外駐在・ビジネス経験 ・ゲーミング業界での経験・知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務プロフェッショナル◆規制産業×グローバル×メーカー◆（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士事務所や企業の法務部門で、「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方 ・管理者経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 法務部門責任者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【法務部門責任者募集】法務部門新設/年収750万円～900万円 ◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、 運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務実務経験5年以上 ・関係部門と協働し法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーションスキル ・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの法務業務を自走できるスキル 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス・内部統制対応経験 ・個人情報保護・知的財産・労務関連など特定法分野における専門知識 ・外部弁護士との協働・折衝経験 ・法務部門の体制構築経験 ・弁護士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法務の専門性を活かしながら事業成長に貢

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における総務または法務の実務経験：特に株主総会や取締役会の運営経験をお持ちの方。 ■会社法や金融商品取引法に基づいた書類作成の経験がある方。 ■課題を見つけ、自走して解決まで導ける方。 ■事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・総務担当【プライム上場/フレックス】（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 プライム上場企業としての透明性を保ち、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務実務経験 ■英語への抵抗がない方（意欲がある方） [歓迎] ・企業での法務実務経験 ・弁護士資格（国内外問わず） ・海外での駐在・ビジネス経験 ・ゲーミング業界での経験・知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当◆新事業セグメント立上げ/福利厚生充実（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 法務業務をご担当いただきます。 「規制産業×グローバル×メーカー」での法務キャリアが形成できます。 ・セガサミークリエイションの経営及び事業に対する法務アドバイザリー ・取締役会、その他セ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務のご経験（４年以上） [歓迎] ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・スタートアップらしい社内体制に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法務部長【フレックス】 【仕事内容】 経営に直結する重要テーマに横断的に関与いただきます。 ・各種契約書の作成・レビュー・管理 （業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等） ・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用補助 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・社内規程の整備・改定および運営支援 ・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助 ・法改正情報の収集および社内共有 ・個人情報保護、景表法、労務関連法令への対応 ・取締役会及び株主総会等の重要会議体の事務局運営 ・海外展開に伴う法務対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験/スキル等】 ■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上 ■マネージャーの場合はマネジメントのご経験必須 【歓迎要件】 ■法務に関連する資格を保有する方 【職種名】 【法務部】法務課長/専門職（契約法務） 【仕事内容】 【法務/年収800万円～1000万円】医療や介護、建設業界などの人出不足を解消する人材サービス事業者における、法務課長候補です。 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所における実務経験 ・ITまたはWebサービス企業における契約書の作成、審査実務経験 ・利用規約およびプライバシーポリシーの設計、改定の実務経験 ・事業部門との折衝、および社外取引先との直接的な交渉経験 ・弁護士資格 [歓迎] ・SaaSビジネスに関する法務実務経験 ・AI関連法規、個人情報保護法に関する専門的な知識および対応経験 ・エンタープライズ企業向けの契約スキーム設計に関する実務経験 ・Legal Opsの構築、または業務フローの改善経験 ・メンバーのマネジメント実務経験 【フィットする人物像】 ・未知の技術や新しい領域に対して好奇心を