東京都の法務 年収600万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務のご経験がある方〈3年以上〉 [歓迎] ■マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方 ■上場企業や成長企業での法務実務経験 ■M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験 ■事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験 ■管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務】急成長企業で裁量権をもって働けます！IPOフェーズ（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、

仕事内容上場に向けた準備を進めている当社にて契約審査から機関運営まで 日々の業務を担いながら、その一翼を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ＜商事法務＞ ・株主総会・取締役会の運営（招集手続、議案設計、議事録作成、 上程スケジュール管理） ・株式実務（従業員持株会、新株発行、ストックオプション、資本政策に伴う各種手続） ・社内規程の制定・改廃、および上場企業水準への整備 ・監査法人・主幹事証券・株式事務代行機関との折衝、審査対応資料の作成 ・コーポレートガバナンス体制の設計・運用 ＜契約法務＞ ・契約書の作成・審査・締結支援（コンサルティング業務委託、業務提携、 ライセンス、M&A・出資関連 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界経験不問 事業会社の法務部門や、法律事務所での契約、訴訟関連の何らかの業務経験（3年程度以上） ■東京・大阪いずれでも勤務可能な方 （頻繁ではありませんが、東京・大阪の異動の可能性がございます。） [歓迎] 弁護士資格 ※社内には数名弁護士資格を有する者が在籍しています。 宅地建物取引士の有資格 ■建設・不動産関連の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【国内法務】フレックス可／残業約20h／プライム上場／高待遇（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります AIという新しい分野で、契約・知的財産・コンプライアンスの面から事業の成長を支えるポジションです。 【仕事内容】 ・契約書の作成・リーガルチェック ・コンプライアンス推進体制の整備、企業活動のコンプライアンスチェック ・社内規程の管理 ・訴訟案件の資料作成・進捗管理、顧問弁護士との折衝 ・知的財産に関する弁理士との折衝 ・プレスリリースなどのリーガルチェック ・各部門からの法務相談への対応 ・管理チーム全体で総

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務のご経験（契約法務、リスクチェック含む） 【職種名】 法務係長【「攻め」の意思決定を支える】 【仕事内容】 契約関連業務・新規事業のリスクチェックを中心に以下の業務をお任せします。 ・契約関連業務（契約書作成・審査・交渉支援。英語などを含む国内外案件） ・新規事業、商品サービスのリスクチェック ・クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理 ・労務対応 ※業務割合としては、事業支援3割、契約審査3割、その他（知財、紛争、法改正関連等）４割程度のイメージです。 【キャリアパス】 マネージャークラス以上への昇進が可能なのはもちろん、希望に応じて法務以外の部署へのキャリアチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内法務または法律事務所にて一定の実務経験 ・法律学部または法科大学院（海外ロースクール含む）卒の方 ・海外含めた幅広い業務に携わりたいという志向の方 [歓迎] ・弁護士資格 ・英語力TOEIC730点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務【東京】■三菱商事×双日／業界トップクラスの総合鉄鋼商社（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・契約法務（英文契約書含む） ・訴訟・紛争対応（国際仲裁等も含む） ・貿易関連に関する法的サポート ・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■チーム/メンバーのマネジメント経験 ■以下いずれかの経験 ・企業法務担当者としての実務経験 ・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験 [歓迎] ▽司法書士、弁護士有資格者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務管理職候補【業績安定・優良企業/WLB・福利厚生◎】（年収750万円～1050万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。 ・契約書審査、交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応 ・M&A、事業再編対応 ・会社規則・社用印章の管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における企業法務の実務経験 【職種名】 法務スペシャリスト【エン経由で入社実績あり】 【仕事内容】 事業部と直接向き合いながら、企業法務を中心に法務機能を支えていただきます。 ■ 企業法務・法務相談対応 ・各事業部からの法務相談対応 ・新規施策、サービス改善、広告表現、業務提携等に関する法的論点の整理 ・法的リスクを踏まえた実行可能な代替案の提示 ・経営陣および事業部との協議、意思決定支援 ・契約書の作成、審査、相手方との交渉 ・法務相談・契約審査に関する優先順位、期限、承認基準等の仕組み化・改善 ・外部専門家との連携、相談内容の整理、社内へのフィードバック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューのご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法務課長【所定労働7時間15分】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、メンバーマネジメントを担いながら、以下の実務業務もお任せします。 ・部下のマネジメント・評価・育成 ・契約書案作成及び部下の契約書レビュー ・顧問弁護士との折衝 ・コンプライアンス関連の手続き ・親会社との折衝 ・各種社内研修の開催 ・稟議／決裁申請所管 ・社内書類チェック 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ＜法務コンプライアンス課＞ ・部長兼課長：1名（50代男性） ※本ポジション ・課長代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務実務経験（目安5年以上） ・契約審査、法律相談対応、法的リスク分析の実務経験 ・事業部門と連携しながら課題解決を推進した経験 ・英文契約書のレビュー経験 ・日常会話レベルの英語力（読み・書き・会話） ・海外案件または海外子会社対応経験 ・複雑な論点を整理し、経営層や事業部門に分かりやすく説明できる能力 【職種名】 グローバル法務【無印良品の海外事業・子会社対応】 【仕事内容】 リスク・ガバナンス統括部 法務知財課にて、国内法務およびグローバル法務を担当します。 海外事業会社を含むグループ全社を法務面から支援し、事業部門が自律的に適法判断できる法務基

仕事内容【応募資格】 [必須] ■弁護士資格 ■英語力（英文契約書の作成・レビューを対応可能なレベル） [歓迎] ・企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験 ・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験 ・ファンド・VC・金融業界での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当〈法務コンプライアンス室・バイスプレジデント〉（年収1145万円～1650万円） 【仕事内容】 ■法務コンプライアンス室法務チームにて以下業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・和英文の各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がおありの方 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ・法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上あること [歓迎] ・ベンチャー企業での就業経験のある方 ・法人向け生成AIサービスを用いた業務効率化に経験や意欲のある方 ・英文での契約書レビューのできる方（英会話は求められません） ・法務部門において若手の育成経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務マネージャー候補・フレックス・定年制無し（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ＃ 募集背景 障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験（目安7年以上） ※契約法務or/and商事法務に長けた方が望ましい ・部下や後輩の育成/指導経験 [歓迎] ・製造業での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・英文契約書のレビュー、ドラフティング経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務※プライム/リモート可/フレックス（年収1000万円～1650万円） 【仕事内容】 以下法務室の業務のうち、経験や志向性等を踏まえてアサインを決定します。 将来的には法務のゼネラリストとして法務室の多様な業務をすべて一定水準以上で身につけてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験（7年以上目安）のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方 ・言語能力: 英語を用いた実務経験（ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力）※TOEIC 800点以上目安。 ・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見 [歓迎] ・小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験 ・海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験 ・中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方 ・弁護士資格（日本・海外）等あれば尚可 【職種名】 【東京・愛知（大府）】海外法務責任者（課長）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務での契約審査のご経験 （3年以上） [歓迎] ■法務業務の専門性を追求できる方 ■M＆Aに法務として携わったご経験、または取締役会事務局として活動されたご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務M&A・取締役会事務局担当※プライム上場/リモート有（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【募集概要】 同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務のご経験（10年以上） ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・日本またはその他法域の弁護士資格 ・半導体メーカー/製造業での法務実務経験 【職種名】 法務・コンプライアンスヘッド《高年収～3,000万円◆フルフレックス×週2日リモートOK》 【仕事内容】 【国内法務・コンプライアンス全般を統括する高裁量ポジション】 半導体業界のグローバルリーダー企業にて、国内経営陣と密接に連携しながら、法務・コンプライアンス支援やリスク評価をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・国内事業における法務・コンプライアンス支援、リスク評価・対応方針の策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆法務部門・コンプライアンス部門での2年以上の経験 （他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の◆法務業務への理解を有する方） ◆指示を待つだけでなく、自ら積極的に法務案件や会議などの場に関わっていくマインド ◆社内で戦略的に法務の仕事を取りにいく積極的な姿勢 ◆問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル 【歓迎要件・スキル】 ◇金融機関や生命保険業での勤務経験をお持ちの方 ◇ 法律系資格を保持する方 ◇マネジメントスキルを有する方 ◇特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方 ◇複数部署が関与するプロジェク

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【MISSION】 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 【事業について】 プログリットは英語コーチングサービス『

仕事内容募集背景 当社は、medicalforceでARR二桁億円・800院という実績を築きながら、保険診療・警備・決済Fintechなど複数の事業を同時に立ち上げる拡大フェーズにあります。事業とプロダクトが増えるほどに、契約審査の量、新規事業特有の規制対応、社内体制の整備など、法務が担う領域は広がり続けています。 一方で現状の法務体制は、相談ベースのスポット対応はできているものの、契約管理や日々の運用設計まで責任を持って担える状態には至っていません。法務が十分に関与できていない案件も少なくなく、相談が来てから動く受け身の運用になりがちです。事業のスピードを止めないためには、契約のデータ管理やオペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務業務経験（年数不問だが実務経験重視） ・転職回数が目安3回までの方 [歓迎] ・英文契約書のチェック経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語） ・株主総会・取締役会対応経験 ・建設業法・労務法務に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ・法務業務だけでなく、総務業務も積極的に担う姿勢のある方 ・法務人材の育成・組織体制の強