法務 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 ≪募集時間≫5:00～22:00 全時間帯で大募集中！ ※1日2時間から勤務時間応相談。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【なか卯のホール・キッチン】 オーダー＆お会計はセルフ⇒簡単接客♪週1回2時間からOK★ なか卯 中野南口店 ■ 給与 時給1280円以上 ■ シフト 週1日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 総武線中野駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体中野区 ＼履歴書不要 ◆お得な食事補助あり ◆セルフ制なのでシンプルwork ◆週1回・2時間から働けます！ ⇒働いた分の前払いも◎ ★"なか卯"スタッフ大募集★ 丼ぶりと京風うどんが大人気♪ お仕事はシンプルだから、 はじめてのバイトや未経験でも安心！ シフトも自分に合った働き方で◎ ●

仕事内容株式会社アーレスティ 【中野区】コンプライアス・危機管理担当※平均残業20H／リモートワーク／駅直結【プライム上場】 【仕事内容】 【中野区】コンプライアス・危機管理担当※平均残業20H／リモートワーク／駅直結【プライム上場】 【具体的な仕事内容】 【コンプライアンス・法務相談関連業務経験ある方歓迎！／平均残業20H・リモートあり・育休有給取得率100％・長期就業環境業界シェアトップクラス・東証プライム上場の安定基盤】 ■業務内容： ・グループコンプライアンス体制の整備・運用 ・グループコンプライアンス活動の企画・推進 ・コンプライアンス通報への対応、各コンプライアンス委員会への指導

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 今まさに事業改革のフェーズである当社の内部監査を担って頂きます。 入社後は同僚同伴のもと社内監査ルールを把握しながら、業務を実施していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。 【具体的には】 以下の業務を行っていただきます(内部統制を担当しないため監査業務に集中することができます。 ※詳細は面接の場でお話します ■内部監査の実施 ■監査結果報告書の作成 ■フォローアップ監査等 ■各拠点の業務監査 ■テーマ監査（特定のテーマに焦点を当てて、法令に準じているか・リスク対応策は有効に機能しているか監査します） ■本部機能部門/子会社監査 ■諸手当 残業手当、休

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■組込みソフトウェアに関する開発マネージメント経験 2年以上 （製品・サービスを問わず） ■組込みソフトウェアに関するビジネス経験 2年以上 （製品・サービスを問わず） ■事業運営に関する基礎的な知識（法務・財務など） [歓迎] ・プロダクトマネージメント経験（分野を問わず） ・プロダクトマーケティングに関する知識をお持ちの方（歓迎） ・プロジェクトマネージメント経験（分野を問わず） ・英語力（メールやチャットによるコミュニケーション） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自社組み込み製品プロダクトマネージャー【スタンダード上場】（年収664万

仕事内容東京中野日本語学院の日本語教師募集/進学対策重視の法務省告示校 みんなの日本語使用・IT設備完備/交通費1日上限1,200円支給 東京中野日本語学院は、2002年開校の法務省認定・適性校クラスⅠの実績ある日本語学校です。7ヶ国140名の多国籍な学習者が学ぶアットホームな環境で、中国、ネパール、パキスタン、ギニア、ブルキナファソ、ミャンマー出身の学生が大学・専門学校への進学を目指しています。東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅徒歩7分の好立地で、ホワイトボード、プロジェクター、パソコン等の教育設備が整っており、充実した研修制度で新卒・未経験者でも安心してスタートできます。 【具体的には？】 ・外国

仕事内容コンプライアンス窓口担当 職種 コンプライアンス窓口 サービス／施設 東京本社 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 本社 お仕事内容 従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督

仕事内容株式会社フジテックス 《東京》課長候補採用！【人事労務】★年休120日★残業平均月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の複数事業部の労務面をみて、それに見合う制度を整えて事業と人の成長を支援する役割をお任せします。まずは制度運用や労務対応など人事管理業務中心になります。 実施状況に合わせて徐々に企画的な業務を担っていただく予定です。 ■勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生実務全般の実行、マネジメント ■人事制度の運用、改善 ■グループ会社含めた全社の人事管理体制の構築・運用 ※

勤務時間0:00～翌0:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 2週間毎のシフト！ご希望は考慮します◎ 接客少なめ◎盛りつけや提供などをお任せ ＜職種名＞ 接客・調理スタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 中野区 ＜給与＞ 時給1280円～【早朝】時給+150円 ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 0:00～翌0:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 商品の盛り付けや提供などをお任せします。 注文・レジは基本お客様が行うので、接客は少なめ◎ 基本複数名での勤務で、いつでも頼れる環境です！ ■シフト相談可 ■食事補助あり ■研修、マニュアル完備 などの待遇をご用意しております。

仕事内容株式会社AMENS 経験を活かせる【人事】★完全週休2日＋年休120日でWLB◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用業務を中心に、社内人事や制度企画など幅広い業務をお任せします。採用業務全般および社内人事をお任せします。 新卒、中途採用業務 ┗母集団形成、書類選考、面接対応、エージェント対応など 社内人事 ┗異動、面談対応など 採用広報、SNS運用 など 【給与】 月給30万円～60万円 ※経験、能力考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月あり（待遇変更なし） 【募集要

仕事内容経営管理本部のなかで、主に労務に関わる業務にあたっていただきます。 担当業務は、経験・スキル・適性に応じ、ご相談のうえ決定いたします。 ＜業務内容例＞ ■労務チームの職務 ・就業規則、内規などの整備、改訂 ・勤怠管理業務（タイムカードのチェックやリマインド） ・入職者対応 （条件通知書の発行、入職手続き、試用期間の管理運用） ・有期契約職員の更新管理および、それにまつわる業務改善 ・労務に関する各種申請フローの改修 ・助成金申請および行政報告（雇用状況など）の資料作成 ■横断的な職務 ・SmartHRのデータ整形、利活用の検討、改善 ・目的や指標に応じた各種サーベイの検討 ・収集された

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ◆22:00～翌5:00 ※上記の時間で、1日2ｈ～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【すき家の店舗スタッフ】 セルフオーダーで簡単！未経験OK★1日/2h～プライベートも両立◎ すき家 新中野駅前店 ■ 給与 時給1600円～(深夜手当込) ※交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 丸ノ内線(池袋－荻窪)新中野駅 ■ 時間帯 夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体中野区 ≪セルフオーダー＆セルフレジ≫ "セルフ化"が進んだ店舗なので 仕事内容もシンプル◎ 研修充実⇒初めての方もすぐ慣れます♪ ▼あなたも"すき家"のクルーに▼ あたらしい仲間と一緒に働いてみませんか？ ▼うれしい食事補助制度▼ いろいろなメニューを"特別

仕事内容ファーマライズ株式会社 経験者募集【採用担当】★年休120日（土日祝休）★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用の企画から実行、候補者対応まで幅広くお任せします。将来は人事企画や採用リーダーも目指せます！＜新卒採用＞ インターンシップや会社説明会の企画・運営 学生とのコミュニケーション、フォローアップ 大学など教育機関との連携強化 内定者へのサポート業務 ＜中途採用＞ 求人媒体の選定、求人情報の掲載、応募者管理 面接の実施、候補者対応 人材紹介会社との連携・折衝 チ

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 夜勤 ◆22:00～翌5:00 ※上記の時間で、1日2ｈ～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【仕事内容】 ◆ホール・キッチン業務 包丁を使う調理や、センスのいる作業はナシ！ マニュアルを覚えれば、 "誰でも、カンタンに"最高の商品が作れます◎ ◎ 盛り付け…おいしい牛丼を盛り付け♪ ◎ 運ぶ…お盆に乗せてご提供♪ ◎ 清掃…空いた時間でお店をキレイに♪ ※セルフオーダー＆セルフレジ方式なので、 お金の受け渡しや難しい接客はほとんどありません！ ※一部店舗を除く いきなり全部をお任せすることはないので、 できることから覚えていきましょう♪ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容一般社団法人ＳＴＲヘルスケアグループ 医療・福祉業界で活躍【事務系総合職(人事/総務/医療事務など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT＋研修でスキルUP】採用説明会やインターンシップの企画・運営／病院・施設での事務業務・経理…多彩な業務からあなたに合う仕事をお任せ！当法人の事務職は、医療・介護・福祉の現場を支えるバックオフィスの要。総務、経理、定番のデスクワークから新規施設の立ち上げプロジェクトまで幅広いフィールドを用意。 STR四谷オフィスではグループ全体を牽引する「採用業務の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ◆22:00～翌5:00 ※上記の時間で、1日2ｈ～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【店舗クルー】 シフト融通抜群！1日2h～Wワーク◎未経験歓迎★食のインフラを支えるお仕事 すき家 新中野駅前店 ■ 給与 時給1600円～(深夜手当込) ※交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 丸ノ内線(池袋－荻窪)新中野駅 ■ 時間帯 夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体中野区 ≪セルフオーダー＆セルフレジ≫ "セルフ化"が進んだ店舗なので 仕事内容もシンプル◎ 研修充実⇒初めての方もすぐ慣れます♪ ▼あなたも"すき家"のクルーに▼ あたらしい仲間と一緒に働いてみませんか？ ▼うれしい食事補助制度▼ いろいろなメニューを"特別割

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（中野：東京中央支店）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上

仕事内容なぜ採用をしているのか？ 当社の事業拡大に伴い、従業員数は800名を超え、組織運営の「基盤」となる総務機能の重要性が高まっています。 これまでの総務業務を属人的なものから、標準化された全社的なインフラへと進化させるフェーズに入りました。総務の実務経験と専門知識を活かし、当社の未来を支える総務組織を共に作り上げてくださる方を募集します。 「単なるルーティン業務」ではなく、「経営を支える仕組みづくり」に携わるやりがいのあるポジションです。 業務内容 入社後、これまでのご経験と当社の現状を踏まえ、以下の業務を中心に担当いただきます。 1. 総務部門の組織体制構築・標準化 ・業務フローの整備 ・既存の