児童発達支援 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

勤務時間平日、土曜、祭日 9:00～ 18:00 時間内で応談 （休憩時間12：00～13：00） ※週 2日以上 ※時間外なし

仕事内容★ヒトツナ東小金井教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし、勉強で知的好奇心を育み、音楽

勤務時間※休憩は実働6時間以上で60分付与 ■平日 12:00～19:00の間で実働5時間以上シフト制 ＜シフト例＞ 13:00～19:00 13:00～18:00 13:30～18:30 14:00～19:00 14:30～19:30 ■休日 7:30～19:00の間で実働5時間以上シフト制 ＜シフト例＞ 7:45～12:45 8:00～13:00 9:00～14:00 11:30～16:30 13:00～18:00 ※週3日～相談可 ※時間固定勤務可 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR中央線「東小金井駅」から徒歩1分◎昇給＆賞与あり♪年間休日115日◆未経験・ブランク歓迎◎OJT研修あり！失敗も成長に変えられる向上心のある方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●アセスメント ●モニタリング ●保護者面談 ●直接支援 ※使用請求ソフト：HUG ※業務変更：なし ※就業場所変更：なし ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務 施設全体で10名のお子様を受け入

勤務時間9時00分～18時00分（実働8時間で休憩60分） ※週2日～勤務可 ※時間外：月平均5時間（日々の端数分になります） ※その他ご希望ありましたらご相談ください

勤務時間9時00分～18時00分（実働8時間で休憩60分） ※週2日～勤務可 ※時間外：月平均5時間（日々の端数分になります） ※その他ご希望ありましたらご相談ください

勤務時間9時00分～18時00分（実働8時間で休憩60分） ※週2日～勤務可 ※時間外：月平均5時間（日々の端数分になります） ※その他ご希望ありましたらご相談ください

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4～8時間 8：30～18：30の間でシフト制です。 午後のみ勤務歓迎◎

仕事内容小児リハビリ オープン3年以内 発達の心配や障がいのあるお子様に対して、一人ひとりの個性に合わせた療育を遊びの中で提供する ・日々の療育支援 個別リハビリ ・レクリエーションやイベントの企画 ・その他運営やプログラムに付帯する業務 ・送迎業務（運転免許のある方のみ） 定員は1日10名 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

仕事内容【週休３日制】【残業なし】【子どもとじっくり向き合う個別療育】理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 「ウィズ・ユーすこやか小金井」 では、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、発達段階や特性に合わせた療育を行っています。 主な業務内容 • 児童発達支援施設での療育（マンツーマンでの支援） • 児童の送迎業務（添乗含む） • 施設運営の補助業務全般 施設の特徴 • 定員：1日10名（常時4名以上のスタッフが配置） • 一度にお預かりする児童の数は平均3～6名 • 重度の医療的ケアが必要な児童の受け入れはありません 発達支援では、基本的な動作の指導、集団生活に馴染むためのサポート、技能や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】年間休日118日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 発達の心配や障がいのあるお子様に対して、一人ひとりの個性に合わせた療育を遊びの中で提供 ・日々の療育支援 ・レクリエーションやイベントの企画 ・その他運営やプログラムに付帯する業務 ・送迎業務（運転免許のある方のみ） ・基本午前と午後の2部制で定員は2部合わせて10名となります（療育時間各90分～180時間） ・土曜日と祝日はイベントプログラムになることがあります（例：定員1

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ほか ※1対1のレッスンを実施 [給与] 月給:230,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/正社員】年間休日118日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 発達の心配や障がいのあるお子様に対して、一人ひとりの個性に合わせた療育を遊びの中で提供 ・日々の療育支援や個別リハビリ ・レクリエーションやイベントの企画 ・その他運営やプログラムに付帯する業務 ・送迎業務（運転免許のある方のみ） ・基本午前と午後の2部制で定員は2部合わせて10名となります（療育時間各100分と190分） ・土曜日と祝日はイベントプログラムになることがあります（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/正社員】年間休日118日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 発達の心配や障がいのあるお子様に対して、一人ひとりの個性に合わせた療育を遊びの中で提供 ・日々の療育支援や個別リハビリ ・レクリエーションやイベントの企画 ・その他運営やプログラムに付帯する業務 ・基本午前と午後の2部制で定員は2部合わせて10名となります（療育時間各100分と190分） ・土曜日と祝日はイベントプログラムになることがあります（例：定員10名プラス親御さんでクッキ

勤務時間8時30分～18時30分の間で実働4～8時間 ※休憩時間は法定どおり ※シフト制 ※午後のみ勤務歓迎◎ ※残業ほぼなし

仕事内容未経験可☆社会保険完備◎仕事とプライベートの両立もしやすい◎放課後等デイサービスで保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所における保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 ・従事すべき業務の変更：将来的に児童発達支援管理責任者 として勤務していただく可能性があります（本人の希望も考慮） ・就業場所の変更：なし 資格: 保育士 運転免許 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 日+平日1日（祝祭日は営業） 福利厚生: 雇用保険、

勤務時間残業なし ◆◆勤務時間◆◆ ■9：00～18：00 ■9：30～18：30 ※上記時間より4時間～勤務可 ※週2日～勤務可 （休憩なし、6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） 残業時間ほとんど無し

仕事内容小学1年から3年までの子どもたちと異年齢の集団を見守って頂きます。自分で考え自分らしくいられるように一人一人に手をかけすぎず、愛情を持って成長を見守っていくとてもやりがいのあるお仕事です。 交通費 電車代全額支給(20,000円/月) 勤務開始日 即日*応相談 待遇 賞与；年3回4か月（前年度実績）、 昇給；年1回、 交通費全額支給（20000円/月）、 社会保険、雇用保険、労災、 有給休暇、 退職共済、 研修休暇年1日、 臨床心理士によるメンタルヘルスケア 休日休暇 日 祝 週休2日 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年末年始 夏期休暇 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎放課後等デイサービス・児童発達支援にて保育士としての業務全般をお願いいたします◎ ・運動や知育などの療育活動 ・子どもたちへの直接支援 ・送迎および添乗 など 求人ID 496870

勤務時間9:00～18:00 ＊週2日～・1日4時間～勤務OK ＊休憩時間法定通り