人事 週3日以内 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（採用／中途・新卒いずれも）の実務経験 （目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人材紹介会社や求人媒体社との折衝経験 ・採用広報やブランディングに関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社員同士が支え合い、主体的に意見や提案ができる方 【職種名】 【神奈川】人事（採用／管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 スタンダード上場グループの採用責任者候補。部下育成と採用戦略立案で組織を支える。 【職務概要】 採用業務の責任者（プレイング

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容環境サービス企業での人事業務。就業規則の定期的なメンテナンス、労働保険事務、障害者雇用手続き、人事制度対応、採用活動、社員教育に関する各種業務について、全般的な補助をお願いいたします！ 人事業務を幅広く経験することができます！人事でキャリアを積んでいきたい方におすすめ！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容地方公務員／土木、建築、設備職 特別地方公共団体 お任せするのは、当企業団が管理している取水施設、浄水施設や送水施設の更新工事、修繕工事、耐震補強工事の計画、設計や工事監督等の業務に従事する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【土木】 浄水施設や取水施設は長いもので今後40～50年使い続けるため、現在の基準に合わせた耐震補強を行なっています。工事に必要な資材を洗い出し、工事発注を行なったり、実際の工事が順調に進んでいるのかを確認します。業務はチームメンバーと相談しながら、進めていきましょう。 また、今後必要になってくる工事を抽出し、事業計画をつくることも。いくつかの条件を検討しながら、収支

勤務時間交替制（シフト制）又は8時50分〜17時50分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫的な問合せ、入力業務の集中のため ※時間外及び休日労働時間：月間９５時間以下、年７２０時間以下 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容以下の業務のうち、複数を担当していただきます。 １．給与関連事務 ２．経理 ３．人事 ４．社内各事業所における総務 ５．契約書等の管理 ６．営業事務 ７．その他 上記１～６に付随する事務 、また、会社全体で取り組むプロジェ クトやイベントの準備や設営などを担当していただくことがありま す。 ※変更の範囲：社内の他の業務担当者

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容大手グループ＊人事制度/採用に関わるお仕事 【正社員化前提/想定年収472万～671万円】 ◆基盤の整った働きやすい環境 ◎長期就業におすすめ ◆福利厚生充実 ◆年間休日127日 時給￥1,850 アクセス：新高島 徒歩3分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事勤労グループ内にて ・就業規則のメンテナンス ・労働保険に関する業務 ・障がい者雇用の手続き ・人事制度の改定 ・採用業務補助（求人管理/候補者管理/面接補助など） ・社員教育関連業務 ＊まずはできるところから！徐々に規則改訂や制度にも携わって頂きます 【直接雇用後】 ・賞与 計5か月分目安 ・年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 マネジメントの経験（メンバー育成の経験で問題ございません。） 【職種名】 人事総務（課長クラス）※労務メイン【横浜市勤務／定年65歳／創業70年の地域密着企業】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きを中心に、ご経験によって人事総務領域を幅広でお任せします。 ＜総務・労務関連（中心業務）＞ 勤怠管理、給与計算 社会保険手続き、年末調整 就業規則の改訂・運用 安全衛生管理 ファシリティマネジメント（設備・備品管理） 将来的に以下業務をお任せします。 ＜人事関連＞ 新卒・中途採用業務 人事評価制度の企画・運用 教育・研修制度の企画・運用 ＜その

仕事内容クロステックグループの管理部門（総務人事／経理）業務を、プレ イイングマネージャーとして遂行いただきます。 【主な業務】 ●入退社（人事関連、各種社会保険等）の手続き ●勤怠管理、給与計算、社会保険 ●安全衛生、健康管理 ●派遣業管理 ●社内書類や備品の管理、施設管理 ●仕訳入力（勘定奉行）、月次締め ●決算対応 メンバーをマネジメントしつつ分担して作業します。 変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容神奈川県横浜市港北区の総務・人事職 (正社員) | 株式会社 河村樹脂 ▼仕事内容 プラスチック製造会社の総務 ・人事職の募集です。 ★残業少なめ【具体的には】 ・採用業務 ・入退職手続きおよび雇用契約管理 ・社会保険 ・雇用保険等の各種手続き ・従業員の勤怠処理（奉行系ソフト使用） ・備品管理、購入業務 ・社用車管理 ・社内ネットワーク管理など幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、中途採用の社員が多数占めておりますので、馴染み易い環境となっています♪変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 総務・人事職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000

仕事内容【従業員が長く働ける環境作りの為の人事・キャリア制度の改善】 ■情報収集・分析（従業員・部門責任者へのヒアリング等） ■全社の制度や事業部の業務ルールを変更・導入 ○人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ○福利厚生の改善 ○キャリア制度の改善 ○研修企画 ほか 異業種からの転職者活躍中 充実の研修やＯＪＴがあるので未経験の方でも大丈夫です！ ☆毎年約１５０％近くの成長を続けている成長企業！ ☆神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１として認定されました※１ ☆今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます！ ※１ 東京商工リサーチ調べ（２０２５年３月時点） 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2026年10月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験者 ・Excel、Word 等の基本 PC スキル [歓迎] ・労務(勤怠・労働時間、人事データ分析管理)に関わる経験・知識 ・採用(中途・新卒採用に関する業務全般)に関わる経験・知識 【職種名】 【横浜】人事（採用・労務・教育など）◆大手物流会社の100％子会社 【仕事内容】 採用、労務、教育等の各種人事業務をご経験に応じて担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用（新卒/キャリア採用） ・教育・人材育成 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険 ・労務管理 ・福利厚生 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業内容・会社の特長】 東証

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の人事アシスタント (正社員) | 社会福祉法人 湘南遊愛会 ケアハウスゆうあい ▼仕事内容 ・採用業務応募者への連絡、面接の日程調整求人サイトの掲載管理と求人票の作成等 ・広報、情報発信業務法人ホームページの更新と運用 ・採用広報活動学校訪問や就職ガイダンス等への参加 ・法人内研修の企画、運営 ・外国人職員のサポート業務定期面談、登録支援機関との連携対応【変更範囲：法人の定める業務】 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜246000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日～５日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日を含めた月１２日程度の勤務可能な方 年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援、病棟との交渉・調整） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日程度・年間１９２日勤務の勤務になります。 出勤日は応相談

仕事内容・市内各所での発掘調査等 ・出土品整理作業 ・開発行為に伴う補助事務（窓口・電話での相談、申込受付） ・その他、文化財保護事務 市内各発掘現場へは公用車を使用（普通自動車免許必須） 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容小売業界での採用。日本最大級のバイク用品専門店の本社で中途・アルバイト・派遣採用を中心に、人事・総務業務も担っていただきます。経験を活かして戦略立案から実行まで一貫して幅広く関われます！事業成長を支える重要ポジションでやりがいあるお仕事です！ 1962年創業の老舗安定企業で正社員を目指せるチャンスです！前任の方から、しっかり引継ぎがあり、安心スタート！アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得【企業紹介】1962年創業のオートバイ用品の小売・開発を行っている企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休

勤務時間11:00 ～ 17:00

仕事内容★１７時までのお仕事★給与計算業務などの人事事務！時短！ ◆週３～４日！駅から近いので通勤に便利！ベンチャー企業での就業！休憩室完備♪質問しやすく先輩社員が教えてくれる♪アットホームな雰囲気の職場♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ＜中古品の買取・販売会社＞うれしい土日祝休み♪長期勤務ご希望の方へおすすめです！【お仕事の内容】▼メイン業務▼給与計算、歩合給の計算（ＳＮＳでＰＲ作業）、社会保険手続き（健康診断手 続き・雇用保険手続き・住民税手続き・入退社手続き・社会保険加入喪失手続き）▼サブ業務▼キャリアアップ助成金資料作成、メール・電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケ+A8:D8ーションを取りながら仕事を進められる方 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】人事（採用・研修・人事制度）/450～650万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案などを幅広くお任せします。 ■人事（採用・研修・人事制度） 人事総務部の中

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし ▼仕事内容 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライア