人事 週3日以内 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし ▼仕事内容 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容運輸・物流業界での人事業務です。創業70年の老舗企業で正社員を目指せます！労務や採用の業務に関わったことがある方はモチロン、事務経験からのキャリアチェンジも歓迎＊未経験からでもしっかり教えてもらえる環境で、ひとつずつ業務を身に着けて成長できます！気になった方はどうぞお早めにエントリーください＊ ＜老舗企業で安定就業を目指せます＊人事経験がなくてもあなたのやる気を応援してくれる企業です！しっかり教わりながら業務を身に着けて、将来的には社員メンバーをささえる立場へと成長しませんか？＞【企業紹介】昭和30年の創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営むことを大切にされてきました。穏やか

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容人事労務業務（総合職）★東証スタンダード市場上場企業／年間休日120日以上（土日祝休） ◇主に給与計算システムの運用や改善を担当するポジション。 将来的には、上場企業ならではの幅広く専門性の高い労務領域に携わり、労務のスペシャリストを目指すことができます。 給与計算業務の担当として、主に給与計算システムの安定稼働のための運用や改善などを行います。 ○給与計算システムの日常運用や改善提案 ○ERPシステムベンダーとの調整業務 ○社内各部門からの問い合わせ対応や周知活動 ○DX化推進 など 〈主な業務〉 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労務管理業務 ・年末調整業務 ・育児休暇、産前産後休暇手

仕事内容・給与（社会保険、年末調整、退職金含む） ・人事評価管理 ・庶務業務、電話応対、行政機関対応 ・マネジメント ・上記に付帯する業務 ・運転免許取得者の場合、社用普通自動車（ＡＴ）での外出あり （郵便局、行政機関など） 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容〇一般的な総務業務、電話対応、他部署との連携、その他の雑務な ど 総務職は専任がおり補助的な仕事となります。 〇採用などの人事職、説明会参加、学校訪問、ハローワーク対応、 ナビサイトなどＷＥＢページの企画やメンテナンス他。 説明会など外出機会あり、社有車（乗用車・ワンボックス・レンタ カー）を運転していただくことがあります。 ＯＪＴでの研修となります。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容総務人事／センチュリ 21 不動産会社の総務・人事 センチュリー21 アイ建設で、総務・人事を担う方を募集します。 資格・実務経験は問いません。宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します。 主な業務内容 ▼ 総務・人事ポジション（資格・実務経験不問） ・電話・メール応対 ・勤怠管理・備品管理・社用車管理 ・採用業務全般（新卒・中途） ・社会保険・雇用保険などの手続き ・就業規則の管理、健康診断の手配 ・社員研修・教育制度の企画・実施 ■ 入社後の流れ 社歴15年のベテランと2年目の先輩社員、2名のサポートのもとOJTがスタートします。 当社には、先輩社員が実務の中で作り上げたマニュアルが

仕事内容【日総工産】人事事務 320万〜423万 新横浜駅 COMPANY経験歓迎・人事専門性習得 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,200,000円〜4,230,000円 想定年収3,208,500円〜4,235,760円 ・基本給207,000円〜231,000円 ・賞与年2回（昨年度実績：3.5ヵ月分） ・住宅手当（当社規定による） ・昇給：年1回（4月） ※これまでの経験・年齢を十分考慮の上、相談させて頂きます 【勤務時間】 9：00〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・大卒以上 ・人事・労務領域、もしくは採用・教育領域での10年以上の経験のある方 ・複数名の部下を持たれた経験のある方 ■求める人物像 未整備な環境を自ら立ち上げ、盛り立てていきたい意欲をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事課長/厚木勤務/医薬品商社/年収550～650万円/完全週休二日制 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の人事課長職の募集となります。 ■具体的には 人事領域全般、とくに今後グループのホールディングス化に向けて

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 超安定上場企業で正社員へ☆彡未経験からchallengeOK＋人事総務 1999年創業不動産開発や売買を手掛ける上場企業です経営基盤しっかり未経験からchallengeOK丁寧に教えてもらえます穏やか環境離職率低20代～50代まで幅広い年代の方が安定就業中定年まで安泰産休・育休実績豊富ライフステージが変わっても長く働ける職場です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事職員（給与・労務） 正職員 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 法人職員約３０００名のうち、２００名〜３００名の給与計算業務を中心に、社会保険（傷病手当金 ・産休育休対応ほか）／労務管理（雇用契約書作成 ・有給休暇管理他）の中からご経験に合わせて担当していただきます。 ※業務ツールとしてはアマノ／大塚商会のスマイルを使用します。 ※採用業務は行いません。 給与 ・労務に特化しています。 ・給与は月末締め翌月２５日、各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業 ・社会保険データや各諸税の集計取りまと

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容製造業での総務アシスタントです。＼メンバーが働きやすい環境をつくる大切なお仕事！／オフィスのファシリティ管理、備品・資産管理、ベンダーや管理会社との連携など、関係各所とコミュニケーションをとりながら多彩な業務に携っていただきます！今までの総務経験をいかしながら幅広く業務を経験できるポジション＊人気のみなとみらいエリアの駅チカオフィスで通いやすさもバッチリです！ ＜ 今までの総務経験を活かしつつ、スタートアップ企業で経験を磨けます！ ＞ 人気のみなとみらいエリア 成長企業の中で幅広いサポート業務を担うためやりがい十分＊企業の未来を一緒に作り上げてくださる方を募集します！【企業紹介】電気自動

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定を含む幅広い人事経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務マネージャー【定年65歳／50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事制度の改定業務を中心に人事総務業務をお任せいたします。 ・人事制度企画・運用・改善 ・採用・評価・育成方針の構築 ・労務管理（規程整備、給与制度の検討） ・取締役会の運営 ・入退社管理/備品管理/採用/社内業務のサポート 業界の性質上、技術職の方の人事制度が成果を出せば評価をされますが開発という職種であることから成果を出すまでに期間が必要とされます。それまでの経過を定性的に評価がされるような人事制度に改定いた

勤務時間8:40 ～ 17:20

仕事内容１７時２０分で帰れる！駅直結！給付処理業務など！ ◆土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！大手グループ！マニュアルあり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≪非営利団体≫残業ほとんどなくプライベート充実！派遣スタッフ活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】健康保険の給付処理業務、補助金の申請受付と処理、請求書出力業務や 請求書対応、電話応対やメールでの支払い関連・医療機関とのやりとり、システム入出力や取り込み処理などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※健康保険組合業務経験（給付業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育・研修の企画や運営の経験をお持ちの方 ・人事担当の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・研修の登壇経験 【職種名】 【人事研修担当】社員の教育研修をお任せします◆創業70年以上の老舗港運会社＠東神奈川駅 【仕事内容】 人材育成のための研修制度の策定および運用に関することを担当いただきます。 教育担当（係長～課長代理） ＜具体的には＞ ・研修の企画 ・資料作成、研修の案内 ・当日の運営スタッフ、研修の講師 ・各種問い合わせや事務対応 ※入社後は、以上の業務を主に行って頂きますが、将来は管理者としてマネジメント業務を担って頂くことを想定して

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ソフトウェア業界での人事事務】社員向け研修を“つくる・届ける”お仕事！社内研修の企画・運営・講師業務を中心に、教育チームの一員として幅広く活躍していただきます♪多くの社員と関わり、成長を間近で感じられるポジション。教育に興味がある方や人の成長を応援したい方にピッタリ！興味からスタートして正社員を目指せる＜紹介予定派遣＞です！ ＼人と関わることが好きな方、誰かの成長を応援したい方、大歓迎！／自分が受ける研修も充実しているため“学ぶこと”が好きな方にもピッタリ！人が好き、話すことが好き、そこから始めてみませんか？あなたのチャレンジを応援します！【企業紹介】制御系や業務系システム開発を強みとし、

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【正社員化の実績あり!】穏やかオフィス!人事チームで事務! 【関内・日本大通り駅】エネルギー関連の企業!グループ企業がたく!人事チームの中でアシスタント事務☆彡穏やかな方が多いオフィス!派遣→直接雇用の実績もあり!3年以上じっくりお仕事したい方にも◎人事は初めてでもOK！おしゃれな観光地の中でおしごとできます！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時

仕事内容創業７０年以上の生鮮食品製造販売会社における人事・総務関連業 務 ・労務管理（勤怠チェック、入退社手続き、社保対応） ・給与計算の確認（外部委託のためチェック中心） ・住民税手続き ・就業規則・社内規定の整備 ・車両・備品管理・契約書管理 ・行政対応（保健所等） ルーティン業務だけでなく、改善・仕組みづくりにも関われるポジ ションです。 ＊変更範囲：変更なし