人事 週3日以内 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容 業務内容 工場インフラ設備（建屋、受電設備・機械・空調・衛生・給排水設備）の管理/保守 ※キュービクル、コンプレッサー、ボイラ、バキューム、エアコン、自動ドア、給排水設備等、工場運営に必須なインフラ設備の管理・保守業務 ・設備点検作業（日次・月次・定期） ・設備メンテナンス計画作成 ・設備新規導入・更新検討 ・協力会社へのメンテナンス・工事依頼・日程調整・進捗管理 ・設備不具合対応 ・業務関連資料作成 ・省エネ活動 ・定例会参加 ＜安心な教育体制＞ 入社大分工場内で業務教育（座学・現場）を実施し、その後、知見を広めるため青森地区で約３ヵ月間程度OJTを行ったのち、大分へ戻って頂きます。

仕事内容未経験歓迎の工場スタッフ募集！ もくもく作業の軽作業のお仕事！ ＜お仕事 一例＞ ◯日用雑貨の仕分け・梱包 日用雑貨を種類別に仕分け、梱包する業務です。 作業リストに内容が書いてあるので、その通りに進めていきます。 中身が入ってないので、軽くて力要らずです。 分かりやすく、覚えやすいので、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・シール貼り ・箱詰め ・ラベル貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・倉庫内作業 ・その他製造 ・マシンオペレーター など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれか必須 ・採用に関する業務経験 ・学校説明会等への営業活動に類する業務が得意な方 ・人事領域での実務経験をお持ちの方 【職種名】 【中津市】人事・総務(課長候補) ◆人事企画と実務の両輪を回せるポジション◆創業113年目の老舗企業 【仕事内容】 歴史がありながら変革に意欲を見せる企業で挑戦できる ■業務内容： 乾燥食品やフライ製品などのパック製品に特化した事業を展開する当社にて、総務・人事をご担当いただきます。具体的には、採用戦略・実務（採用説明会や学校への訪問など）、採用人員定着のための制度構築や企画、人事評価制度の見直し・運用、各種ハラスメント

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容人事・労務経験3年以上の方歓迎 経験を活かして働けます♪週休二日制×年間休日120日 真のラグジュアリーを追求し、 温泉リゾートとして 別世界の非日常体験を提供する 『ANAインターコンチネンタル別府 リゾート＆スパ』にて、 【人事労務担当スタッフ】を募集 主に給与計算や社会保険業務を 担当していただきます。 ◇月給26万円～30万円 ◇賞与あり ◇年間休日120日 ◇資格取得支援制度あり ◇グループホテル宿泊優待制度あり ☆こんな方大歓迎 ☆ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・多様性のある職場環境でスキルを磨きたい方 様々な国籍のスタッフが活

勤務時間シフト制 12:00～16:00 ※勤務日数応相談 ・週3～4日勤務 ・1日4h～勤務OK ・土日両方の勤務必須 ・お盆・年末年始/2ヶ月以内の短期勤務OK ＜扶養内勤務もOK＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！ ・勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝 ・最低勤務日数 週3日 ・勤務期間 長期歓迎,"短期（1ヵ月以内）","短期（3ヵ月以内）" ・シフトサイクル 1週間 ・シフトは1週間毎なので 予定も立てやすい！ ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！

仕事内容ブランクOK！扶養内勤務OK！ 覚えやすい単純作業だから「仕事復帰したい」という方にもピッタリです！ 9年ぶりにお仕事復帰したAさんをはじめ、子育てに一段落したママさんも多数活躍中です！ 食器洗浄スタッフ 食洗機でお皿やカトラリーなどの 食器類を洗浄し、洗浄後の食器の 拭き上げ＆片付けをお願いします。 作業はシンプル！未経験の方でも すぐに覚えることができますよ！ 食洗機の操作も簡単なので安心！ 【30代や40代のママスタッフもたくさん】 ❖スタッフさんの声 ・簡単な作業だから久しぶりの仕事でも安心だった！ ・シフト希望が週単位だから予定を組みやすい！ ・急なシフト変更でも融通が

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容労務 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 人事 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 「変更範囲：正社員が担当する全職種」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容リゾートホテルの人事労務担当スタッフ 人事・労務経験3年以上の方歓迎!!経験を活かして働けます♪週休二日制×年間休日120日 [お仕事内容] 真のラグジュアリーを追求し、 温泉リゾートとして 別世界の非日常体験を提供する 『ANAインターコンチネンタル別府 リゾート＆スパ』にて、 【人事労務担当スタッフ】を募集!! 主に給与計算や社会保険業務を 担当していただきます。 ◇月給26万円〜30万円 ◇賞与あり ◇年間休日120日 ◇資格取得支援制度あり ◇グループホテル宿泊優待制度あり ☆こんな方大歓迎!!☆ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・多様

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業所における施設保全スタッフとして就業していただきます。 (具体的には) ・社内の施設管理業務 ・エネルギー管理業務 ・付帯工事、施工管理業務など （ポイント） ・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。 ・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。 ・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務部において経理や労務業務を担当していただきます。今回は組織の成長に伴う増員募集です。まずは経理実務からスタートし企業理解を深めてください。佐伯本社に留まらず九州各事業所への定期訪問もお願いします。事業所毎の係数把握や財政指導も行っていただきます。経費削減や生産性の向上など数値分析・予実管理など経営をサポートする立場でご活躍いただきたいと思って （具体的には） ・月次/年次決算 ・領収書管理 ・給与計算 ・事業所毎の係数把握と指導 ・金融機関及び取引先等への訪問 など （ポイント） ・銀行との折衝が多く会計知識や金融知識活かせます。 ・基本本社での業務で

仕事内容【アルバイト・パート求人】ガチャガチャの森で楽しく接客！接客が好きな人大歓迎！ 髪色・服装・ネイル自由！未経験大歓迎！あなたらしいスタイルで、大好きなカプセルトイに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ お客さまへカプセルトイのご案内や、機械が詰まったときの対応などをお願いします！カプセルトイの補充などもしていただくので、体力に自信のある方、大歓迎です♪店舗のディスプレイに、カプセルトイの商品を並べていただくことも！新しいカプセルトイの商品をいち早く知ることができますよ！ 【相談しやすい仲間がいる】 ガチャガチャの森では、20-30代のスタッフが多く、フランクなコミュニケーションで、話しやすい

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで◆未経験スタートＯＫ◆受発注業務など ◆落ち着いた雰囲気の職場！同業務の方がいるので安心！休憩室完備！車通勤できるので便利！オフィスカジュアルＯＫ！安定の長期のお仕事です！ 未経験からチャレンジできるお仕事！残業ほとんどなくプライベート充実できます！【お願いしたいお仕事の内容】受発注業務、見積書作成、契約書作成、請求書作成、 納品書作成、データ入力（専用端末使用）、備品管理、ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表） 職種： データ入力 給与： 時給 1,200円

仕事内容人事労務担当／正社員 人事募集 第二新卒もOK 仕事内容: 【人事】 新卒・中途採用業務（求人募集、面接対応、内定者フォロー） 社員教育・研修の企画・運営（新入社員研修、資格取得支援など） 労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど） 社内環境の整備（働きやすい職場づくり、福利厚生の充実） 社員の相談対応（キャリア相談、人事評価のサポート） 当社は、建物や道路が安全に建てられるように地盤改良工事を行っています。 地盤が弱いと建物が傾いたり、地震の影響を受けやすくなったりするため、特殊な機械や材料を使い、地面を固め、補強することで、安全な基盤をつくります。 皆さんが普段何気なく利用している

仕事内容[募集背景部門を強化するため新規募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事部門全般の業務をお任せします。中でも、主に新卒・中途の採用担当として勤務いただきます。 【具体的には…】 ・総務：契約管理、備品管理、 会議や行事などの企画・運営、電話・来客対応 ・人事：人材採用・研修、社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務 お任せしたい業務は様々ありますが、人事の中でも特に採用活動については、今後重点的に取り組んでいただきたい業務です。学校との繋がりの強化のための積極的なアピールや、外国人採用に向けた取り組みなど、継続的に社員の採用ができる体制づくりをお任せしたいと考

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 担当するエリア・取引先へ建設用仮設機材のリース・レンタルの営業をお願いします。各事業所では営業と機材管理チームが常駐しているため、お互いの作業を補完することがあります。そのため、簡単な機材管理業務を行う場合もあります。 (具体的には) ・事業所、工事現場にてニーズのヒアリング、情報収集 ・商品の提案、受注 ・書類作成(提案資料、見積書、請求書等) ・事務作業(売上管理等) ・納品・配送管理(在庫状況の把握や調整、商品の手配、商品の搬出立ち合い等) (ポイント) ・1974年設立の大分県内ではシェアNO1を誇る会社です。 ・建設資材のレンタルニーズの拡大、様

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時退社！窓口の接客業務など！憧れの大手企業！ ◆１６時退社！土日祝お休み！当社スタッフ就業中！食堂利用可能！休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！ＯＪＴ＆研修制度あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備されています！ ≫銀行≪人気企業！質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】窓口の接客業務、後方事務、専用端末入力、書類作成、ファイリング、 来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆銀行事務の経験が必要です。 ※接客業務の経験がある方。 職種： 金融事務（銀行） 給与： 時給 1,200円 ～ 1,200

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、物流2024年問題や環境規制対応を好機と捉えて業容の拡大を図っており、そのベースとなる組織・人事の再編と活性化を進めています。その中で、今後の経営戦略に応じた人事・労務制度の構築のため、人事領域の担当者として牽引いただける方を募集いたします。 【職務概要】 人事総務の担当者として、採用実務をメインにお任せし、その他人事評価制度の整備・運用、研修制度の整備・運用、福利厚生関係に関わって頂きます。なお担当領域についてはスキルやご経験を考慮