ハローワーク 福祉 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容生活介護事業所にて、常に介護を必要とする障害をお持ちの方に対 して以下の支援を提供します。 １．入浴・排せつ・食事等の支援 ２．洗濯・清掃活動 ３．生活等に関する相談支援 ４．その他の必要な日常生活上の支援 ５．創作的活動・生産活動の支援 ６．身体機能や生活能力の向上のために必要な支援 ７．個別支援プログラムの提供 ８．健康面に関する支援全般 ９．行事、研修、訓練、会議、委員会の企画・実施 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（定員１００名）のご入居者の ・服薬管理 ・バイタルチェック ・嘱託医の指示による医療上の処置 ・その他、ご入居者の健康管理業務 など ・日勤帯の勤務のみです。夜勤はありません。 常勤職員３名と非常勤職員による体制をとっています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護の学校の運営業務 初任者研修の講師 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００、２２：００～翌８：００ ※夜勤の場合休憩１２０分（実働８時間） ※シフトは例です、運営開始後変更になる可能性あり 他、勤務日数・時短勤務は随時ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトについてはご希望をお聞かせください 上記休憩時間は勤務６時間を超える場合の一例です

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ 人のためになる仕事！介護が必要な高齢者を支える介護業務です。 □起床時、就寝時のお手伝い □食事の準備・配膳・環境整備 □食事・服薬・入浴・排せつの介助 □体操・外出・歩行練習・余暇活動の支援 など 私たちは「その人らしく」暮らしができるようにケアすること、 「その地域らしく」皆さんが安心して住み慣れた地域で暮らし続け られるような事業所でいること、を目指しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容東大前駅より徒歩１分、給与安定、福利厚生充実。 ご入居者やご家族からの相談窓口となり、他職種と連携し生活に関 するサポートを行っていただきます。 又、アクティビティの企画・運営や通院介助も担当していただきま す。 ※状況によりフロア業務のフォローに入る場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容民間学童保育内で主に小学低学年を対象にした保育サービスを提供 【集団】 ・保育業務全般 ・各イベント（おやつ作り、工作、課外活動）の立案 【個別】 ・学習支援 【その他業務】 ・送迎添乗 ・事務作業 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護における機能訓練やアクティビティの提供、利用者さまの 身体機能評価、必要な見守りや介助、送迎時の添乗など。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容文京区春日にあるユニット型特別養護老人ホームでの介護スタッフ のお仕事です。主に入居者様の身体介助、入浴介助、食事介助、排 泄介助等の介護士業務をお任せします。 【施設概要】 ２０２０年オープンの施設で、北欧の空間デザインを取り入れ、各 部屋ゆとりがあり働きやすい環境です。（当法人ＨＰもぜひご覧く ださい。）業務ごとのスタッフがおり、介護業務に専念できる環境 です。また、残業は少なめですので、ライフ・ワーク・バランスを 実現できます。スタッフの年代は幅広く、外国籍スタッフも活躍中 、多様性に富んでおります。 ＊日勤のみを希望される方も、お気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：当法人の定める

仕事内容事業所へのインストラクター候補のお仕事です。 当社が受託している関東エリアの病院・福祉施設・保育園への衛生 調理、栄養の指導業務。 発注や在庫の指導、材料費コントロールの指導等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ チーム一丸となって成果を上げていく風土が特徴。 病院勤務とは違うやりがいを感じられます！ ・介護予防事業及び予防プランの作成 ・訪問による実態調査 ・相談受付 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・地域ネットワーク作り町内会・民生委員・警察署・消防署など他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける包括的支援事業を担当します ・高齢者およびその家族からの相談対応、必要に応じた支援の調整 ・多職種と連携した包括的支援の提供 ・地域の医療・介護・福祉機関とのネットワーク構築 ・介護予防や権利擁護に関する地域住民への啓発活動 ・他職種との連携・情報共有 ・記録および支援経過の適切な管理 上記業務を看護師・ケアマネと協力して行います。 地域の高齢者の皆様が安心して生活を続けられるように支援を行い ます。（社会福祉士） 変更範囲：当会の定める業務

仕事内容生活相談員／ご利用になるゲスト・ご家族との相談業務をメインで お願いします。 ＜主な業務内容＞ ・相談業務 ・ベットコントロール（稼働率管理） ・受付業務 ・請求業務 ・行政とのやりとり ・各部門との折衷 ※介護業務はありません 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容グループホーム 文京あやめの介護福祉士 ◆未経験・ブランクありＯＫ◆夜勤は１回で１万円以上！別途支給 ◆年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回りなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容～在宅診療クリニックでの医療ソーシャルワーカーのお仕事～ ・新患受入 電話相談、連絡調整、初回面談、情報共有、初診同行 ・患者や家族への相談支援 社会支援の活用、経済的問題・療養上の問題、 入院・入所先決定 ・院内外における連絡調整、救急搬送先調整 ・地域連携活動 勉強会開催、地域広報活動、会議や催事出席 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ 地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者を介護、福祉、医療 、健康などさまざまな面から総合的に支えるための機関です。 １．総合相談支援業務 ２．権利擁護業務 ３．介護予防ケアマネジメント業務 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指していただきます。 主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方支援やケア マネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に活動してい ます。

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ 地域包括支援センターにおいて、下記主任ケアマネジャー業務をお 任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察・消防など） ・ケアマネジャー支援業務

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請 など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を 行うことができます。 また、法人内のケアマネジャー同士の交流もあるので、相談しやす い環境となっています♪ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数・曜日等は相談可能。

仕事内容２０２０年オープン、特別養護老人ホーム小石川ヒルサイドテラス での看護師スタッフのお仕事です。 主な業務は、入居者様の看護業務（健康管理、服薬管理、入浴時の 状態確認、食事の際の嚥下指導や介助、看護サマリー（記録）作成 、ケアプラン検討、看取りの対応等）をお任せします。 ※入居者様の健康状態に応じて、各種医療処置（胃ろう、バルーン 、酸素等）もございます。 今後ニーズが高まる分野で、看護師としてのご経験を活かしていた だけます。ご入居者様やご家族様に寄り添い、まごころのこもった 看護を実践できますので、新たな看護師キャリアを築けます。 ※「求人に関する特記事項」欄もご覧ください。 （変更範囲：

仕事内容◆放課後に小学生をお預かりするお仕事です◆ 小学校が終わると子どもたちが施設へ 「ただいまー！」と帰ってきますので あたたかく迎え、保育をお願い致します◎ ・子どものお預かり ・おやつ提供、準備 ・保護者対応 ・イベント企、実施 ・利用申請管理 ・スタッフ勤怠管理、マネジメント等 ◎年間休日１２５日以上 ◎賞与年２回 【変更あり：会社の定める業務】