東京都江東区の人事 固定シフト制の求人・仕事・採用

仕事内容ご経験・スキルに応じ、以下業務を中心にお任せします。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ①経理（メイン業務） ■会計ソフトへの仕訳入力 ■売掛金・買掛金管理、消込業務 ■国内・海外送金対応 ■決算業務 ■税理士との連携・資料提出 ■その他、経理実務全般 ※経理実務を一通り経験されている方が、裁量をもって活躍できる環境です。 ②総務（サポート業務） ■電話対応 ■備品管理・購入 ■会議室予約・庶務業務 ■入退社手続きサポート（社労士連携） ■勤怠管理（チェック・ルール確認） ■各種資料整理・ファイリング ※総務はチームで分担しており、経理業務がメインで

勤務時間[ア・パ]09:45～20:15、13:00～20:15 朝、昼、夕方、夜 ＼出勤日数ご相談ください／ 週1～2日も、週3日～4日も可 【西葛西店】 ◆営業時間 10：00～20：00 【東陽町店】 ◆営業時間 10：00～19：00 【門前仲町店】 ◆営業時間 10：00～19：00 【砂町銀座店】 ◆営業時間 10：00～19：00

仕事内容女性在籍率100%◆SNS更新中！スタッフ構成の学生～主フさんまで様々！土日だけ勤務や平日のみ勤務も大歓迎です♪ 【職種】 [ア・パ]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 買い取った服に値段をつけたり。 お店のポップを作ったり。 お店を作る楽しみは、ここだけ。 服は好きなんだけど、接客は苦手…。 そんな人でも大丈夫。 セレクトシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および実績(目安：年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上) （人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む） ・複数案件を統括的にマネジメントし、意思決定や方針策定を主導した経験 ・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできるコミュニケーション能力 ・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価）および組織運営のご経験 [歓迎] ・法務・コンプライアンス・リスクマネジメント分野の専門知識 ・社内外の通報制度やグローバルガバナンスに関する知見 ・高度な倫理

仕事内容クライアント企業からの依頼を受けた 給与計算を中心とする人事労務業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き ■データの並び替え ■特定条件のデータの抽出 ■大量の数字データの中に文字列が入っているのを除外（データのクレンジング） ■加工したデータをシステムにインポート など ※できること、得意なことから少しずつお任せします。

仕事内容【職種名】 軽作業・物流スタッフ/学歴不問/案件を選択できる/ブランク/フリーター 【給与】 日給20,000円〜40,000円 【アクセス】 都営新宿線 西大島 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都江東区 【仕事内容】 【お任せするお仕事】 軽作業・物流スタッフとして、配送拠点・担当エリアへ通販商品の小口荷物をお届けするお仕事です。 荷物の仕分け・積込みを確認した後、軽自動車で配送。 【具体的には】 ・配送前：荷物・配送先を確認し、軽自動車へ積込み ・配送中：担当エリアを回り、安全運転でお届け ・配送後：配達完了の確認と必要な報告 【日給保証制の働き方】 ・担当する案件や

仕事内容【未経験OK】AIやDXを行う会社の人事や総務を経験してみませんか！？ 未経験でももちろん構いません！ 会社自身が創業初年度、会社が"できたてホヤホヤ"だからこそやらなければならない 人材採用や総務的なお仕事（オフィスを使いやすくしたい！など）を 一緒にやりませんか！？ 会社創業で携わったお仕事内容が 今後のご自身のキャリアにもきっと役に立つと思います。 お台場の眺めの良いオフィスでまったり働けます！

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間15分 09:30 ～ 17:45 実働時間：7時間15分/日 1日あたりの実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 ※残業基本なし：月末月初の繁忙期は、最大１時間～１時間30分の残業あり

仕事内容【映像業界/人事・労務管理（人事チーム）】 ★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス ◆残業はほぼ無くワークライフバランスをしっかり保つことができます。 管理部は総務チーム、人事チームの2チーム体制で業務を行っており、全社員の働きやすい環境を整備しています。 主な業務としては ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ● 出張に付随する業務 等（海外保険付保等） ● 健康診断、衛生委員会、各種問合せの対応、その他人事業務全般

仕事内容りそな総合研究所株式会社 【東京／木場】経営・人事コンサルタント◆経営計画・人事制度構築支援◆りそなグループ／働きさすい環境 【仕事内容】 【東京／木場】経営・人事コンサルタント◆経営計画・人事制度構築支援◆りそなグループ／働きさすい環境 【具体的な仕事内容】 ＜経営・人事コンサルタント／戦略策定から実行支援まで一貫して担当／りそなホールディングス100％出資の安定基盤＞ ■業務内容 中堅・中小企業を中心に、経営課題や組織・人材課題の解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 経営者や経営幹部と直接対話を重ねながら、現状分析や課題抽出、戦略立案から実行支援・定着化まで一貫し

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】採用アシスタント◆定時17時30分・平均残業5h◆SCSK×東京都×多摩市の特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】採用アシスタント◆定時17時30分・平均残業5h◆SCSK×東京都×多摩市の特例子会社 【具体的な仕事内容】 SCSK株式会社、東京都、多摩市が出資する特例子会社／設立から20年以上の実績を持ち、障がい者雇用の先進企業として安定した事業基盤を築いています ■仕事内容： 中途採用業務を中心に、人事チームの一員として採用活動全般をサポートいただきます。 まずは採用アシスタント業務からスタートし、採用業務の一連の流れを習得いただきます。 ～入

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) スキル ・人事関連業務における業務知識（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理などの業務知識を有している。） ・人事給与/勤怠/人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見を有している。 ・プレゼンテーション能力（顧客向け説明資料の作成・説明スキル） ・クライアント対応スキル（顧客の課題を的確に把握し、最適な提案を行う能力） (2) 経験 ・アプリケーションスペシャリストとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント、いずれかのパッケージ導入に携わった経験がある。 （5名程度の導入PJにおけるチームリーダー、サブリーダー経験） (3) 人物タイプ

勤務時間9:00～16:00 （実働6時間、休憩1時間） ※7月～3月の水曜日は夜間シフト 13:00～20:00 （実働6時間、休憩1時間） ＊残業なし 勤務期間： 即日勤務OK～長期 ＊当社が受託している業務です。 現在の契約は2028年3月末まで。以降は区役所との契約に応じて更新の可能性あり。

仕事内容【江東区役所】週2～3の扶養内勤務OK！1日6時間◎江東区内でポスティング等！ ＜お手紙の投函など＊訪問員＞ ◎週2～勤務できて負担少なめ！ ◎あくまで”ご案内”なのでお話自体は数分だけ！ 税金の納付確認が取れていない 区民様の自宅を訪問して、 案内文の投函などを行います。 ～お仕事の流れ～ 9：00 江東区役所にて本日の訪問先とルート確認 ↓ 10:00頃～ 訪問開始！区民様宅に訪問＆不在票投函 ＊電動自転車で訪問 （雨天時は公共交通機関を利用） ↓ 12:00～１h 昼休憩 ↓ 13:00～ 再び区民様宅へ訪問＆不在票投函 ↓ 15:00頃 江東区役所へ戻り、 訪問結果の報

仕事内容キルフェボン株式会社 【東京本社/錦糸町】人事（採用担当）◆タルト専門店・キルフェボン／社割あり 【仕事内容】 【東京本社/錦糸町】人事（採用担当）◆タルト専門店・キルフェボン／社割あり 【具体的な仕事内容】 【季節の果物を贅沢に使ったタルトや焼菓子でおなじみキルフェボン東京本社で、採用担当を募集】 当社は現在、組織編成を進めており、持続的な成長とさらなる事業拡大を目指しています。その中で、人材採用は経営戦略を支える重要な機能であり、優秀な人材の確保と組織力の強化が不可欠です。 採用を中心に人事部門の体制を強化し、会社の発展に直結する人材戦略を推進するため企画立案～運営まで幅広く携わり

仕事内容募集背景 株式会社リバスタは、「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、業界トップクラスのプロダクトを展開しています。 事業・組織の成長に伴い社員数も200名を超え、労務には正確な運用に加え、より良い仕組みづくりへの関与が求められるフェーズとなりました。 今回は、まずは労務実務を担いながら、将来的に制度・仕組み改善にも関わっていけるメンバークラスの労務担当を募集します。 仕事内容 労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、改善

仕事内容glassy株式会社 【東京】人事・採用担当（採用広報含む）｜経営直下の社長室から「いい会社」を創る組織づくり 【仕事内容】 【東京】人事・採用担当（採用広報含む）｜経営直下の社長室から「いい会社」を創る組織づくり 【具体的な仕事内容】 ■募集ポジションの魅力ポイント ・大手・有名企業向けの広報支援をベースとしたビジネスを展開 ・社長室から会社の今と未来を創る｜1つの領域にとらわれず果敢にチャレンジできる環境 ・年齢・役職に関係なく広い裁量権あり｜会社を動かす実感を持ちながら幅広く活躍 ■業務内容： 社長室の中で、人事・採用領域を中心とした業務をお任せします。 まずは新卒採用（内定者フ

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|江東区/1JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

勤務時間・郵便局内の事務・作業スタッフ 9：00～16：45 実働7ｈ・固定シフト制 (週5日) 月～金

仕事内容事務・作業スタッフ（郵便局内） 正社員登用制度あり ボーナス年２回 ◆郵便局内の事務・作業スタッフ募集◆ 郵便局内でのデータ入力などPC作業、事務全般を担当するお仕事です ◆求人のポイント ・郵便局内のお仕事で安心 ・正社員登用制度あり ・年2回の昇給チャンス ・ボーナス年２回支給（6月・12月）※当社規程による ・有給休暇（最大20日） ▼こんな方歓迎▼ ・安定して長く働きたい方 ・オフィスワークを始めたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ 困ったときには

仕事内容キルフェボン株式会社 フルーツタルト専門店の【人事スタッフ】★経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社管理部門勤務◎】◆会社の成長を支える重要なポジション！スタッフの採用業務全般をお任せします◎※年休115日／基本土日休み／残業少なめ※◆採用に関する企画立案・運営 └新卒・中途・アルバイトなど ◆応募者対応 └お問い合わせ・面接調整・合否連絡 など ◆採用に関するお問い合わせ対応 └各部署・各拠点から ◆大学・短期大学・専門学校との連携 └求人票提出や説明会調整 など

勤務時間【平日】9:00～22:30 【土日祝】9:00～22:30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上 ◆最低勤務時間 1日3時間以上

仕事内容[仕事内容] レジでの接客や商品のご案内、ジュースの作成・提供、店内でのフルーツの仕込み、店内清掃などをお任せします。 笑顔での接客を大切にできる方や、フルーツが好きな方、大歓迎◎ 未経験の方やお仕事内容に不安がある方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【早番勤務】 授業がない午前中に働きたい！ 幼稚園や保育園のお迎えに間に合うように 働きたい！など、ライフワークバランスを 充実させながら働くことができます♪ 朝型スタッフ多数活躍中！ 【待遇が充実！】 パート・アルバイトも有給休暇あり！ 女性スタッフも多く産休育休も 取得しやすい職場で

仕事内容給与計算のデータ処理をメインとし、 クライアントの労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 ＊完全週休２日制、休日休暇１２５日！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容◆月1回の有休取得推進！ワークライフバランス抜群！ ◆キャリアアップができる環境！充実した研修制度！ 人事部門の一員として、主に労務業務を中心にお任せいたします。 給与・社会保険・勤怠管理等の労務業務は全て内製化しており、 労務領域の専門性を高めながら、実践的で幅広い実務経験を積める環境です！ 【労務業務全般】 ～人事給与・勤怠管理などは「COMPANY」人事システムを利用しています～ ■社員の給与計算 ■年末調整処理 ■勤怠管理 ■各種証明書の発行 ■社会保険の手続き ■部内サポート業務（郵送受け取り、経費精算等） 【ココがPOINT】 ★労務メンバーは、どんな人？ 労務メンバーは8名