介護主任 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容・６５歳以上の高齢者のみなさんが住みなれた町で安心して 暮らしていけるように、介護・福祉・健康・医療など生活 上の困りごとがある際に支援を行う総合相談窓口です。 ・相談業務（総合相談、包括的・継続的マネジメント業務等） ・介護予防のためのケアマネジメント業務 ・地域包括ケア推進に係る業務 ・関係機関との連絡・調整など 変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容賞与4.5ヶ月分実績◎残業ほぼなし！年間休日・休暇118日◎最寄り駅徒歩8分♪【大阪市淀川区、居宅介護、加島駅、主任介護支援専門員、正職員】 住宅手当＆賞与4.5ヶ月分実績ありで待遇ばっちり◆地域包括支援センターで主任介護支援専門員として働きませんか？最寄り駅徒歩8分で通勤ラクラク！ ◆職種 主任介護支援専門員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万4250円～28万5690円 ※月給には職責手当1万5000円、資格手当1万6000円、処遇手当4万円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島1-49-21 ◆勤務時間 8:

仕事内容・居宅介護支援事業所（当施設併設）における 管理者兼ケアマネージャーとしての業務です。 ・利用者訪問等の移動には、電動アシスト自転車を貸与します。 ・パソコンソフトを使用しての管理業務があります。 【変更範囲：変更なし】 ※※ 急 募 ※※

仕事内容・介護保険のケアプラン作成及び付随業務 ・主任業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホームプラウドコート晴明通（８０床） 今年から新施設長が着任しました！ 職員一同明るく楽しい職場を目指して色んなことに取り組み中 ◎インスタ投稿、ラジオ体操、百歳体操など◎ これから「働きやすい職場」＆「ご利用者様増加」に向けて管理職 候補を募集！ ★介護主任と相談員の補佐をお願いしたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【管理職（介護統括主任）】 ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導・育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理 ・社内会議、社外研修の計画・実施 ・指導監査対応 待遇 ■昇給・賞与 ・昇給あり（前年度実績：2,000円～5,000円／月） ・賞与あり（年2回／計2.50ヶ月分 ※前年度実績） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・退職金制度あり ・定年65歳／再雇用制度あり（70歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日105日 ・ローテーション制 ・年次有給

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との 連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を 取りながら従事出来る環境です。 現任３名の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊居宅にお住まいの要介護者のケアプラン作成、モニタリングの実 施、ご家族・行政機関及び居宅サービス事業所との連絡調整、他付 随する管理業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市平野区喜連/主任介護支援専門員|居宅介護 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、修正 ・介護認定申請サポート ≪この求人のアピールポイント≫ ・スタッフ一同、患者様に寄り添った介護 ・昇給制度あり ・土日休み 母体安定/主任介護支援専門員/居宅介護/大阪府大阪市平野区喜連

仕事内容主任介護支援専門員・主任ケアマネジャー・管理者 ◎具体的な仕事内容◎ 管理者業務 ケアプラン作成、管理 モニタリング（ご自宅への訪問） ご利用者やご家族の相談業務 要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 給付管理業務など ・携帯電話貸与 ・個人デスク完備 ・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。 待遇 ■賞与原則年2回（6月・12月） ■昇給制度（原則年1回4月） ■交通費全額支給 ※規程あり ■児童手当（子1人につき3000円/月）※規定あり ■少子化対策奨励手当 ※規定あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■健康サポー

仕事内容＼理論年収525万円以上！賞与・決算賞与あり！／ 【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！ 2026年12月オープン予定の「アルク門真」では、正職員の【介護主任】を募集中です！! ＼このような方にオススメです／ 〇これまでの経験を活かして指導業務に携わりたい 〇施設の立ち上げに携わるなど新しい経験を積みたい 〇残業ほぼなしでメリハリつけて働きたい 〇待遇・福利厚生が充実している施設で腰を据えて長く働きたい 〇しっかりと休みも確保してプライベートを充実させたい 〇高収入を目指せる施設で働きたい 〇現場での介護経験を活かし、役職者とし