人事 採用 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容<仕事内容> 【中途】人事職｜未経験から始める人事業務 人事職として、あなたの経験を活かし、企業の成長に貢献しませんか？ 採用活動や人事管理業務を担当し、企業の人材戦略をサポートする重要なポジションです。即戦力として活躍できる方を求めています。経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。 【お任せするお仕事】 ・採用活動の実施（求人広告、面接対応、選考サポート） ・社員データ管理、入退社手続き ・給与計算、社会保険手続き ・社員教育・研修の実施、運営サポート ・労務管理、コンプライアンス対応 ・人事業務に関する提案・改善活動 【1日の流れ】 ・10:00｜出社・業務確認、メール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・全社イベントや表彰制度の企画推進経験をお持ちの方 ・人事企画、組織開発の業務経験がある方 【職種名】 人事戦略（組織開発施策の立案～実行）【福岡】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 事業企画の担当者として、人事戦略における組織開発施策の立案～実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全社/グループ各社/事業部別の事業課題の把握 ・組織開発視点での課題解決にむけた戦略策定～実行推進 ・表彰/イベント/コンテスト/プロジェクトなどの企画～実行 ・コミュニケーション促進施策の立案／実行 ・その他上記の実現に付随する運用業務

仕事内容石鹸の梱包｜業界未経験者歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 力仕事なし！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大

仕事内容■不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。 入社後は、あなたの営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。 ・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。 ・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。 ・エージェント

仕事内容株式会社Ｋｙｕｌｕｘ 【福岡】人事マネージャー◇採用・制度・研修を横断／制度改定・組織作りに主体参画／スタートアップ裁量大 【仕事内容】 【福岡】人事マネージャー◇採用・制度・研修を横断／制度改定・組織作りに主体参画／スタートアップ裁量大 【具体的な仕事内容】 ～2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現／有機EL材料メーカー／エンゲージメント施策／裁量あるスタートアップ人事～ ■募集背景 スタートアップ企業の人事部マネージャーとして、人事業務を主導できるマネージャーを募集します。 新規採用および人事制度運用に加え、制度改定やエンゲージメント向上施策実施による成果を出す組織づくりを

仕事内容総務：備品管理、庶務業務、資料作成、社内環境整備 人事：採用、労務管理、給与・社保手続き 企画：資料作成、企画データ収集、販促企画 ※入社後は、経験や適性に応じて、総務・人事・企画業務を お任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊採用予定時期（２０２６年４月以降）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験5年以上（給与計算の実務経験を想定） ・マネジメント経験（人数規模問わず） 【職種名】 人事労務（管理職候補）【門司／転勤無】 ◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など ※業務実務に慣れていただいたら主任部員として

仕事内容【ポイント】 法務に携わるお仕事です。相談できる企業弁護士もいるため安心。福利厚生も充実！ 【仕事内容】 福岡をアジアNO.1の街にすること！それが使命となっている大手企業です。どこまでもロマンをもって、この街に誇りをつくるために常に時代の一歩先をいく。そのような会社で働いてみませんか。福利厚生も充実！弊社へのご登録は、在宅でできるオンライン登録（WEB登録）対応中。 各種法律相談、社内規程レビュー、個人情報保護法対応、許認可管理、契約書管理法務教育の実施、内部監査、予防法務体制の構築、運用 等・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。・当社の

仕事内容【仕事内容】 繊細だけど難しくない、花の仕分け作業！ 自分の手で花を美しく仕上げる仕事です♪ ★☆生け花の仕分け・包装スタッフ募集☆★ 「お花が好き！」「コツコツ作業が得意」そんなあなたにピッタリのお仕事です！ お花屋さんや式場に送られる生け花用の花材を、種類ごとに仕分けて包装するお仕事です！ 作業はとてもシンプル！花を束ねたり、専用フィルムで包んで箱に並べるだけ。 繊細な作業ですがマニュアルがあるので、未経験の方でも安心して始められます。 ◇こんな方に向いてるかも！◇ ・花やインテリアが好きな方 ・モクモクと作業するのが得意な方 ・安定して続けられる仕事を探している方 ★ポイント★

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人事アシスタント｜“人と会社をつなぐ”仕事デビュー ＼ 採用から会社づくりまで関われる“人事デビュー”！ ／ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの人生のきっかけに関わりたい」 そんな想いを、仕事にしてみませんか？ 株式会社AceSynergyでは、 人材・不動産・資産運用・コンサルなど、幅広い事業を展開中。 今回募集するのは、 会社の未来をつくる【人事アシスタント】です。 新しい仲間との出会いをつくる、 “会社の入り口”となる大切なポジションです◎ 【お仕事内容】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・応募者対応（メール・日程調整など） ・面接の準備、当日の

仕事内容サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。現在は年間200名採用を続けており、今後の事業成長に比例しながら採用ニーズも増加していく予定です。本ポジションでは中途採用業務をメインに採用施策の企画、実行、検証を行っていただきます。セールスやマーケティングのビジネス職や開発職から看護師や福祉職まで幅広い採用に関われますので、リクルーターとして成長できる環境です。また、オペレーションは専門のチームがありますので、リクルーター業務に専念できる環境も魅力です。 ・採用戦略の策定 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の

仕事内容ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社 【博多】採用人事 ◆人材営業⇒採用戦略・ブランディングに携われる◆残業10-15H／年休125日 【仕事内容】 【博多】採用人事 ◆人材営業⇒採用戦略・ブランディングに携われる◆残業10-15H／年休125日 【具体的な仕事内容】 攻めの採用で事業成長を牽引／KPI評価で昇給賞与反映／経営直結ポジション／東証スタンダード上場企業／年末年始、お盆、GWなどの長期休みあり ■業務内容： 本ポジションでは、「自社の採用力を最大化すること」をミッションに、人事・採用業務をお任せします。 入社後は、これまで培ってこられた営業スキルを活かし、採用要件定義やターゲット設計

仕事内容株式会社ルルアーク 「ガチャガチャの森」などを展開【内部監査】係長または課長募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の当社にて、係長または課長として内部監査業務をお任せします。■内部体制の構築支援 規程やマニュアルの作成 書類整備 ■内部統制（J-SOX）の対応支援 RCMや業務フローの作成 外部関係機関との連携 ■監査実務補助 年間計画作成補助 実査ならびに監査調書の下書き（改善提案書を含む） ■運用支援 内部監査関連の社内説明や研

仕事内容【仕事内容】 ＼人と接するのが好きな方にオススメ！／ 応募者とのやり取りや面接調整を中心に、人事チームの補助をお願いします。 ・応募者対応（メール・電話） ・面接スケジュールの調整・準備 ・書類作成やデータ管理 ・採用イベントの補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務に関する実務経験 [歓迎] ■社会保険労務士 ■小売業界での業務経験 【職種名】 労務マネージャー従業員エンゲージメントの向上施策の立案・運用【M＆Aで事業拡大中の成長企業】 【仕事内容】 人事労務部門で従業員エンゲージメントの向上のための企画業務 労務の実務と併せて、従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境にするための制度設計・運用を担当いただきます ■給与計算、勤怠管理 ■評価取りまとめ、賞与計算 ■採用管理・入社手続き ■社会保険に関する手続き ■衛生管理や就業規則に基づく判断業務 ■行政対応 ■健康診断の実施、管理、分析 ■ストレスチ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK 】人事・労務に挑戦しませんか？ 急成長中のベンチャー企業で、採用・労務まわりの事務サポートをお任せします！ 未経験の方は、まずはアシスタント業務からスタート◎ 入社後はOJT＋マニュアル完備なので、基礎から少しずつ人事・総務の知識を身につけられます 【仕事内容】 人事・労務に関するサポート業務を幅広く担当していただきます。 • 応募者対応（面接日程の調整、メール・電話対応など） • 求人媒体への掲載・更新作業 • 面接当日の受付・案内（オンライン面接含む） • 社員情報の管理、入退社手続き（入社書類の確認など） • 勤怠データのチェック、簡単な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験３年以上 ・普通自動車免許 [歓迎] ・建設業界またはベンチャー企業での採用経験 ・社内研修や人材開発業務の経験 ・データ分析を用いた採用活動の最適化経験 【フィットする人物像】 企業MISSION、VISIONに共感できる方。 【職種名】 福岡市(福岡) 人事・福岡の大手ハウスメーカー天神本社◎17期連続増収中！九州の優良成長企業 【仕事内容】 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント/残業なし☆土日祝お休みで働きやすさ抜群◎人事・総務スキルが活きる職場です！ あなたの経験を活かして、“働きやすい会社づくり”を支える。 「これまでの人事・総務経験を活かして、もっと幅広くチャレンジしたい」 「サポート業務だけでなく、組織づくりにも関わっていきたい」 そんな方を歓迎します。 採用や労務手続き、オフィス管理など、バックオフィス全般を支えるポジション。 縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を一緒につくりましょう。 主な仕事内容 人事・総務チームの一員として、以下の業務を中心に担当していただきます。 入退社・休職・産休などの手続きサ

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事アシスタント｜採用広報・データ集計 ＼「人」と「情報」をつなぎ、採用活動を支えるバックオフィス業務／ 人事チームの一員として、求人原稿の更新や採用広報、応募データの集計などを担当します。フォーマットや手順書に沿って進められる業務が中心で、採用プロセスを実務ベースで学べるポジションです。文章作成や情報整理、数字のチェックが得意な方に向いています。 【1日の流れ（例）】 10:00 求人原稿作成／SNS投稿 11:00 応募・面接データ集計（Excel） 12:30 昼休憩 13:30 媒体レポート作成（フォーマットあり） 15:30 面接日程調整／候補者連絡 1