人事 採用 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事｜ジャパネットグループ】採用・労務の経験歓迎！職種未経験者も活躍中福岡・博多/japa 【業務】採用・人事労務がメイン 【未経験OK】従業員に寄り添い・考え行動できる方 【やりがい】従業員の課題を解決・成長をサポート 【好環境】福利厚生やキャリアアップ制度充実◎ ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人事アシスタント｜“人と会社をつなぐ”仕事デビュー ＼ 採用から会社づくりまで関われる“人事デビュー”！ ／ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの人生のきっかけに関わりたい」 そんな想いを、仕事にしてみませんか？ 株式会社AceSynergyでは、 人材・不動産・資産運用・コンサルなど、幅広い事業を展開中。 今回募集するのは、 会社の未来をつくる【人事アシスタント】です。 新しい仲間との出会いをつくる、 “会社の入り口”となる大切なポジションです◎ 【お仕事内容】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・応募者対応（メール・日程調整など） ・面接の準備、当日の

仕事内容<仕事内容> 総務・経理・人事の幅広いスキルが身につく！/54395-00 ◆仕事内容◆ 経理・人事業務を含む総務業務全般 をお任せします！ 多岐にわたる業務を通じて、 会社の成長を支える「縁の下の力持ち」 として活躍できるポジションです。 ▼具体的なお仕事▼ 入社後すぐにお任せする業務 経理業務：現金管理、出納帳作成、入金明細作成、会計報告書の確認 総務業務：日報作成、会議資料の作成、会議参加、消防訓練の実施 人事業務：社員の勤務管理（入退記録の管理）、採用活動、人事評価の取りまとめ マネジメント業務：チームメンバーの管理・サポート 業務範囲の変化について 当社の成長に合わせて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】即戦力 【いずれかの経験がある方 】ヘッドハンティング会社での経験：3年以上、人材紹介会社でのRA経験：3年以上 [歓迎] 【歓迎】人材業界での経験、戦略立案に面白みを感じる方 【職種名】 【博多駅徒歩7分】面接1回！人事採用営業／想定年収480～700万★土日祝休み・年休125日 【仕事内容】 不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。 入社後は、あなたの営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる 「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。 【業務

仕事内容<仕事内容> 【26卒歓迎】ゲーム業界で活躍！未経験OKの人事スタッフ｜採用・研修サポートで企業成長を支える ＼ゲーム業界の成長を支える！人事スタッフ募集／ ゲーム開発に必要な人材を採用し、社内環境を整える人事スタッフとして活躍していただきます。未経験でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、ゲーム業界の裏側を支えるやりがいのある仕事です！ 【お任せする業務内容】 ・新卒・中途採用のサポート（求人広告の掲載、面接日程調整） ・応募者対応（メールや電話） ・採用イベントの準備・運営サポート ・社員研修のアシスタント ・採用データの整理・管理 【1日の流れ（例）】 10:00 出社

仕事内容[募集背景業容拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。 ・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社前後） ・応募者（紹介者）書類選

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれも必須 ・製造業での人事経験（10年以上） ・HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ・課レベル以上のチームマネジメント経験 ・経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【職種名】 人事戦略の立案・実行 【仕事内容】 ■人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 【具体的には】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他会社カレンダーによる休日有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験を踏まえ下記のような業務を担当していただきます。 ▼業務内容 人事、総務に関わる事務・庶務全般 備品注文・補充／電話・受付対応／郵便振り分け／オフィスソフト を使った資料作成／他部署からの社内設備に関する問い合わせ対応 ／事業支援営業事務など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ 研修を通じて、採用担当としてゼロから 人事業務をスタートしていただきます！ ◆広報｜free movaのファンを増やし、出会いのきっかけをプロデュース ・SNS採用：TikTokやInstagramを活用したブランディング企画 ・イベント企画：就活・転職イベントにて、当社のビジョンを伝えるプレゼンター ・各採用チャネルを通した母集団形成 ◆採用｜可能性を見出し、候補者の「これからのキャリア」を共に描く ・面談・面接：今すぐ入れるかではなく「5年後にどうなっていたいか」を深く語り合う場です。 ・選考管理：候補者一人ひとりに寄り添い、選考中の不安を

勤務時間固定時間制 日勤｜8:20～17:20 夜勤｜20:20～5:20※固定勤務・交代制のご希望をお伝え下さい。 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 心からくつろげる毎日と両立できる職場です。 勤務時間のご案内 日勤｜8:20～17:20 夜勤｜20:20～5:20 残業あり（ご希望に応じて調整可能） 試用期間なしでスムーズにスタート 休憩は日勤・夜勤ともに60分 働き方のご相談も随時承ります。 「残業は控えめに」「しっかり働きたい」 「2交替希望」「夜勤専属希望」など、 ご要望に合わせた勤務条件をご提案します。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 「無理なく働けて、収入面もしっかり支える職場です。」 前向きな日常を、穏やかに描いていけます。 お仕事内容 例 レトルト食品の梱包スタッフ／軽作業で安心スタート 【仕事内容】 レトルト食品の包装・梱包を行い、出荷準備を整えるお仕事です。 完成した商品を袋詰め・箱詰めし、 ラベルの確認や外観チェックを行うシンプル作業が中心です。 扱う商品は軽量のものが多く、落ち着いた環境で取り組めます。 ・商品の袋詰め、箱詰め ・ラベル・印字の確認 ・外観チェック ・出荷前準備 流れ作業ではなく、 一つひとつの工程を自分のペースで進められる職場です。 【勤務環境】 寮完備・即入寮OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途/新卒採用経験をお持ちの方 ・人材業界での法人対応や求職者対応経験がある方 [歓迎] ・製造業での業務経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事（中途採用）・精密部品加工メーカー東京プライム市場上場◎転勤なし◎土日祝休 【仕事内容】 同社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】人事スタッフ｜クリエイティブ業界の成長を支える採用担当 ＼デザイン業界で活躍する人材を見つける、やりがいある仕事／ 当社は広告・Web・グラフィックなどのビジュアル制作を手がけるデザイン会社です。 人事スタッフとして、採用活動から入社手続きまで、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 求人作成・更新、採用媒体管理 応募者対応（連絡・面接調整・書類管理） 面接スケジュール調整・社内連携 内定者フォロー、入社手続き 人事データ更新、レポート作成補助 【1日の業務イメージ】 10:00｜出社・応募者情報確認、進捗チェック 10:30｜求人

仕事内容株式会社ＶＢ ＮＥＸＴ 全国86店舗／急成長ピラティスブランドのエリアマネージャー 【求人要約】 【AM】変革期ブランドの舵を握る／経験を活かせる 【挑戦】現場・数字・育成を総合マネジメント 【環境】日曜定休・住宅手当・キャリアの方向性多数 ビジネスに正解なんてない。 だから、自分で正解にしていくしかない。 URBAN CLASSIC PILATESは、全国への出店を加速させています。 店舗数はすでに86店舗を突破。次の成長フェーズに入って今、中核を担う社長の右腕となるエリアマネージャーを募集します。 ■事業を前に進めるポジション 現場の判断や行動が、店舗の成果に直結します。 店

仕事内容サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。現在は年間200名採用を続けており、今後の事業成長に比例しながら採用ニーズも増加していく予定です。本ポジションでは中途採用業務をメインに採用施策の企画、実行、検証を行っていただきます。セールスやマーケティングのビジネス職や開発職から看護師や福祉職まで幅広い採用に関われますので、リクルーターとして成長できる環境です。また、オペレーションは専門のチームがありますので、リクルーター業務に専念できる環境も魅力です。 ・採用戦略の策定 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験 ・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など） ・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル ・マネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力 ・Microsoft Excelマクロの経験 ・会計業務の基礎知識 【職種名】 福岡市(福岡) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ土日祝休◎在宅勤務相談可 【仕事内容】 法人クライアン