20代主婦 人事 採用 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験必須 ・人材紹介会社での就業経験 ・事業会社での中途採用経験 【尚可】 ・複数のステークホルダとのコミュニケーションと調整力 ・採用計画や採用予算を戦略立案した経験 ・採用関連イベントの企画・運営の経験 ・テレビ局（全国）、大手ブロック紙へのアプローチ・掲載経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】人事（採用担当） ※土日休み 【仕事内容】 事業拡大中のホテル事業会社！人事採用のポジションを担えます！ 【職務概要】 採用から広報を担い、事業部

勤務時間00:00～00:00 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 通勤時間ZERO！ 完全リモートワークのお仕事♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ・1日2時間～OK ・完全自由シフト制 ・シフトの強制なし ・長期休暇OK ①たくさん入れるフリーターさん 朝はゆっくりしたいから12:00から勤務開始 来週は旅行に行くからお休み♪など プライベートにも考慮して働けます！ ②学校終わりに働きたい学生さん 学校終わりの17:00から勤務開始！ 在宅でお仕事ができるので夜道も心配なし！ ③スキマ時間にお小遣い稼ぎがしたい方 お出かけ前に少し時間が空いたからお仕事！ など、なんでもご相談くださいね♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用責任者経験（2年以上） ・エンジニア・営業・バックオフィス等の複数職種や役職者採用経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・ITまたはHR業界での採用・人事経験 ・労務または人事企画（制度/報酬/評価/人員計画）の経験 ・HRBPとしての事業並走・組織開発の経験 【フィットする人物像】 ・変革を意欲的に取り組むリーダーシップを持ち、論理的に設計・実装できる方 ・課題を構造化し、目標達成に粘り強くコミットする成果志向・当事者意識をお持ちの方 ・データと向き合い仮説検証を回せる、採用マーケティングの視点と実行力をお持ちの方 【職種名】 人事採用マネージャ

仕事内容株式会社オリエンタルランド 東京ディズニーリゾート(R)を支える【総合職（人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の成長を支える総合職（人事・労務）として、人事・賃金・労政・採用等に関する各種業務をお任せします。人事諸制度に関する企画立案、運用、総括 人件費の総括管理 賃金の総括管理 労政に関する事項 従業員の人事管理に関する総括 採用に関する企画立案、実施ゲストの存在を間近に感じられるやりがいどの職種の業務も「ハピネスの創造」につながっています。テーマパークに近い勤務地のため

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇 未経験者もやる気のある方の応募おまちしております 本部事務長候補募集 社会福祉法人健恒会 あなたにお任せするのは、人事・総務関係です。人の採用、給与計算、ホームページの改定、その他上司からの指示事項に臨機応変に対応して頂きます。法人全体を見る目も培っていきましょう。キャリアアップ、職員との信頼関係を構築できれば将来施設長、本部長を目指し法人運営に関わることもできます。 経験者は給与は応相談となります。 最初の3年間は地道にひとつひとつ業務に取り組んで欲しいです。その後は法人全体の状況を理解され任されることも多くなります。事務のスペシャリストを目指しましょう。

仕事内容<仕事内容> 採用メイン！人事総務 主に以下の業務を担当いただきます。 特に採用業務については、成長過程にある当社にとって重要な業務であり、 リーダーシップを発揮して、組織の人員補強に尽力いただける方を募集します。 【メイン業務】 採用計画、採用実務（求人媒体選定、入稿、スカウト発信、面接日程調整、面接進行）、人事評価制度の立案・運用、プライバシーマーク関連、入退社手続、定時／随時改定、労働保険更新、勤怠管理、有給休暇管理 【サブ業務】 各種書類の作成・管理、備品管理、電話・来客対応、登記手続 、請求書作成、振込関係数字確認 ※不明点は社労士や上司に聞きながら仕事を進められる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの事務経験がある方 ・人事経験がある方（人事配属を希望する方に限る) ・基本的なPCスキル（Word・Excel) ※必須 【歓迎条件】 ・病院勤務の経験がある方(職種は問わず) 【職種名】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 【仕事内容】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 ※年間休日120日/キャリアアップ可/300床以上ある地域密着病院 昭和9年創業、地域に根差した病院として良質な医療を提供している当院のバックオフィス業務・総務または人事をお任せします。 ※総務・人事の配属は適性とその時の状況により判断致します。 《具体的には》 ・採用(中途-新卒)

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、人事制度、研修・育成、組織・人材開発・労務のいずれかの領域における実務経験（3年以上） ・複数の人事領域にまたがる経験（例：採用と制度設計など） ・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・論理的思考力と業務改善・制度設計などの企画推進力 [歓迎] ・社会保険労務士資格、産業カウンセラー資格などの有資格者 ・人事部門での業務設計、業務フロー改善の経験 ・変化の大きい環境での人事経験 ・英語でのビジネス経験 ・第2種衛生管理者資格 【職種名】 【スポーツビジネス】人事企画担当／人事戦略推進 ※日本最大級のプロサッカーリーグを運営 【

仕事内容人事＊有名商品を多数手がけるメーカー／福利厚生＆休暇制度充実 【仕事内容】 人事管理のシステム保守運用業務（人事・給与・勤怠・タレントマネジメント）を主担当として活躍していただきます。その他、一連の給与計算、社会保険などの労務のお仕事もあります。2022年7月、人事システムのリプレイスのためのプロジェクトがスタートしたばかりで、プロジェクトに合流いただき開始後の運用などにも携わっていただきます。 【キャリアアップ】 昇給賞与査定業務、タレントマネジメントなどにも携わることができます。適性に応じて採用や教育にもキャリアチェンジが可能です。様々な業務を通じて人事業務全体を理解いただき、将来は管理

仕事内容・社内会議、社内イベントの計画、運営、管理 ・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ※仕事内容について、ＯＪＴによる教育・研修がありますので、 ご安心ください。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容<仕事内容> ★賞与3.5ヵ月★年間休日125日以上★次世代のリーダーを育てる人事事務を募集！ 弊社には、建設部門の営業、工事、総務、事業戦略・広報、福祉の５つの部署があり、多様な人材の採用に携われます。 ■各種求人媒体の対応（求人票作成、スカウトメール配信、面接の日程調整、採用連絡など）、人材紹介会社との折衝 ■採用に関わるパンフレット・チラシの作成 ■社員研修の企画・実施、社員面談など ※まずは事務的な業務を確実に行っていただき、慣れてきたタイミングで希望や適性に応じて各種業務をお任せします！ <給与> 年収356万円～465万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、人事諸手続きの実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当【IPO準備中／業界未経験歓迎／フルフレックス／生活を支える安定企業】 【仕事内容】 【同社について】 1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています

仕事内容<仕事内容> 急募！テレビ・映像制作会社の人事スタッフ【人事サポート】 ★人事総務担当★ （社員やスタッフをサポートする仕事です） 未経験者歓迎！ 引継ぎがあるので１から覚えられます。 事務作業が得意な方、ご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 採用関連（スタッフの採用から配属までをサポート！） ・新卒・中途採用 ・新人研修 ・スタッフ管理・面談 ・社員研修 ・入退社手続きサポート 書類管理（月々の請求書の発行や契約書の管理をします） ・各種請求書発行／送付 ・契約書確認／作成／送付 ・就業規則改訂サポート ・派遣事業報告書作成 総務事務（快適な職場環境をキープ！） ・HP／SN

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間固定時間制

勤務時間（ 1 ） 9:00-13:00 （実働4時間00分・休憩0分） （ 2 ） 10:00-13:30 （実働3時間30分・休憩0分） （ 3 ） 13:00-16:00 （実働3時間00分・休憩0分） ※9：00～17：30の中で実働3～4時間の勤務を選べます/残業なし

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・人事部門での年次別・階層別・昇格別研修の企画立案、実行の経験がある方（1年以上） 【尚可】 ・100名以上社員が在籍の会社 ・メーカーでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部門での研修経験を活かす、大人用紙おむつを扱う会社での人事研修担当 【仕事内容】 大人用紙おむつや手術向け医療材料・機器を扱う会社で、人事研修担当のお仕事です。 【具体的には】 ・階層別・年次別・昇格にともなう研修企画 ・立案・運用・新入社員研修企画・立案・運用 ・フォロー面談など、