ケアマネジャー 有料老人ホーム - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

勤務時間・実働8時間（夜勤は実働16時間）のシフト制勤務 ・シフト例 早出/7：00～16：00 遅出/11：00～20：00 遅出/12：00～21：00 夜勤/16：00～翌10：00 ※早日遅は休憩1H、夜勤は休憩２H

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|アルバイト・パート|大阪府大阪市淀川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援制度 残業手当 皆勤手当 ・各種研修制度 ・時間外勤務手当 ・車通勤可（駐車場あり） ・皆勤手当 ・年度末慰労金（年1回 3月）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： 月給 255000円～ ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円 ・時間外特別

仕事内容◎駅チカ有料老人ホームでの看護師さん募集！◎正社員求人日勤1シフトのみです！ 有料老人ホームでの看護業務/A-01317 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 新高4丁目4番7号 【企業名・施設名】 介護付き有料老人ホーム スーパー・コート三国 募集情報 ◎駅チカ有料老人ホームでの看護師さん募集！◎正社員求人日勤1シフトのみです！ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム付きでの看護業務全般 定員：約65名 記録：iPad 【資格】正看護師、准看護師 【経験】必須 【月給】 正看護師：基本給24.5万円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~420000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区東三国6-10-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線東三国 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 定員：120名のユニット型特別養護老人ホーム内でのケアマネ業務全般 【ポイント】 ◆ケアマネのお仕事を新たに2名で再スタートする予定です♪ ◆今なら車通勤も相談可能！ ◎2016年にオープンしたとても綺麗な施設♪ ◎施設内の掃除は外部業者が入っているので業務には含まれません！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 定員：120名のユニット型特別養護老人ホーム内でのケアマネ業務全般。 ・アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成・修正など 【応募資格・条件】 介護支援専門員 未経験の方もご応募可能です。 【勤務地

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～17:30のうち勤務時間応相談 ※休憩は勤務時間数により法定通り付与 ※週2日～OK ※土日祝休み可能 残業ほぼ無し

仕事内容ケアマネ経験は不問★土日祝休みもOK◇週2日以上で応相談☆Wワークの方もぜひ！残業ほぼなし◇髪色自由♪【大阪市淀川区、地域包括支援センター、加島駅、介護支援専門員／予防プランナー（シニア）、非常勤】 ＜シニアの方は必見の求人です＞経験の有無は問いません◇9:00～17:30の間で勤務時間の相談に応じます☆地域包括支援センターにて、お持ちのケアマネ資格を活かして活躍しませんか？ ◆職種 介護支援専門員/地域包括/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島1-34-8 ◆勤務時間 9:00～

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《コティコート北大阪》で介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか？ 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。 ★利用者様の「その方らしい暮らし」を実現するため、個々に応じた支援計画を立案・実施します。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも充実。 ♪こだわりのお食事を提供し、食を通じて心身の健康をサポート！ あなたの経験やスキルを活かし、やりがいのある環境で活躍しましょう！ 心温まる職場で、共に成長し、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・

勤務時間08：45～17：45 ※週3日以上の勤務を想定しています！

仕事内容【週3日～勤務OK！】JR東西線・学研都市線「加島駅」より徒歩8分◎業務経験の浅い方・ブランクのある方もOK◎有料老人ホームでの施設ケアマネジャーを募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【施設概要】 定員：入所53名 居室：個室46室 / 2人室4室 要介護度：平均2.25 処遇改善加算（） 【業務内容】 ケアプランの作成及び評価 カンファレンスの開催、プランの更新、変更 新入居者の面接、アセスメント 退院時の病院との引継ぎ ※週に1回～2回程度介護業務のシフトへ入って

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇東三国駅より徒歩7分 ◇全国で施設展開ありの大手法人 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市淀川区にございます「新大阪ケアコミュニティそよ風」にてケアマネ業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 ・お客様に対するアセスメント、ケアプランの作成及びそれに付随する業務 ・ご家族様への状況報告や連絡相談 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般） ・介護業務 など ※ケアカルテの導入に伴い、記録についてはｉＰａｄを使用しています。 ＰＣに関し

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★三国駅から徒歩6分！◎残業ほぼなし◆賞与年2回＆昇給あり♪56室の落ち着いた規模の施設です！マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般。 ・施設運営、管理業務全般 ・入居者様、ご家族様の対応 ・スタッフの面接、採用、育成 ・スタッフのシフトや勤怠管理 ・施設小口管理 ・利用者請求、入金管理 ・介護報酬管理、月次報告書作成 ・収支、稼働率の管理 ・行政対応、各種書類作成など ※業務の変更範囲：変更なし ※56室の落ち着いた規模

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様の健康状態の確認・バイタルサイン測定 ・服薬管理・配薬、体調変化の観察 ・医師の指示に基づく医療処置（点滴・褥瘡処置など） ・医師・協力医療機関との連絡調整、受診対応・指示内容の共有 ・緊急時の初期対応・救急搬送時のサポート ・看護記録・介護記録の作成、各種書類の管理 ・介護スタッフやケアマネジャーなど多職種との連携 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・看護業界での支援実績が豊富 看護分野の転職を数多くサポートしてきた実績があります。一般には出回りにくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、次のキャリアを力強く支援します。 ・あなたの希望や価値観を大切にします 「一

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームたのしい家 瑞光におけるケアマネージャー業務全般、計画作成【介護職兼務】 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【住所】 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-6 【アクセス

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ♪】塚本駅から徒歩圏内/福利厚生充実/資格・経験が活かせる◎特養にてケアマネージャーのお仕事です♪ ●ユニット型特養にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ●ご家庭との両立も取りやすい日勤のみの勤務です！ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生★スタッフルームやパウダールームを完備したスタッフに優しい施設です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜ

仕事内容■お仕事内容 管理者候補のお仕事。 現場でヘルパーの仕事もつつ管理者業務について勉強をしていただき、将来的には管理者として事業所の運営をお任せします。

仕事内容医療法人すずらん会／ケアプランセンターのケアマネさんとして、ご利用者様やご家族の「自分らしい暮らし」を支えるプラン作成・相談業務全般をお任せいたします ︎ケアプランの作成・管理： ご利用者様のニーズに合わせた最適なプランの策定 ︎相談援助業務： ご利用者様やご家族からの相談対応 ︎多職種連携： 法人内のリハビリ職や医師、地域の介護サービス事業者との連携 ︎給付管理・認定調査業務： 居宅介護支援事業所の運営に関わる一連の事務 医療法人が母体のため、医療的な知識が必要な際も、法人内の医師や看護師、セラピストにすぐ相談できる安心の環境です ️ プライベートを大切にできる「年間休

仕事内容有料老人ホームの介護職/介護福祉士/介護経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専