東京都のインセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始休暇

仕事内容○高齢者や障がい者のご自宅い訪問し、ご本人・ご家族と相談しな がら介護保険サービスを利用するプランを作成します。 また、サービスを提供する事業所を手配したり、トータルな相談 援助をいたします。 ※業務範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 週休二日制：

仕事内容【仕事の内容】 グループホームにおける計画作成担当業務 介護職と兼務になります。 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個 別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ・居宅支援事業所への訪問 ＊変更範囲：当会で定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など

仕事内容介護支援専門員/JR中央線国分寺駅徒歩3分/車通勤OK/完全週休2日制/交通費支給/国分寺市 介護支援専門員 求人情報 【ケアマネ 常勤】国分寺市 | 居宅介護支援 ケア・センターやわらぎは、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究所）』掲載法人

仕事内容東京都町田市の【ケアマネ】居宅ケアマネジャー募集 (正社員) | 株式会社 オギンズ ▼仕事内容 ＊【いいことふくらむ！まちだ！】残業ほぼなし＆未経験でも余裕＆プライベート充実♪ ・二人三脚の伴奏型でご高齢者 ・障がい者の方の生活をサポート♪ ・多職種連携 ・協働のチームケアの実施 ・ケアプラン作成 ・訪問モニタリング（月１以上） ・サービス連絡調整 ・認定調査＆介護保険申請代行 ・上記に付帯する業務等変更の範囲：法人の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 【ケアマネ】居宅ケアマネジャー募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276100〜327840円 (基本給（月額平均）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都台東区の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ブランジーケアサービス ▼仕事内容 『独立型居宅介護支援事業所でのケアプランの作成』 ＊ケアプラン ・ ・ ・４１件（予防９件）を担当し作成介護認定調査 ・ ・ ・月５件（調査員研修終了後）調査員研修は就業開始から１年が経過した時点で受講可能※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)237000〜237000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 450,0

仕事内容[仕事内容] 居宅ケアマネ 介護が必要な方が適切なサービスを受けられるようケアプランの作成 サービス事業者との調整 その他、付随する作業をお願いします ※在宅対応可能（仕事の調整次第） 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【ハニーケアサービス】 ・東京都狛江市東和泉1-3-15サトービル303 ・小田急線 狛江駅より徒歩5分 ・最寄駅 :小田急小田原線「狛江駅」 [特徴] 未経験者活躍 シフト勤務 研修・教育制度充実 駅近5分以内 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 髪型・髪色自由 [雇用形態] 正社員 試用期間なし [給与] 【月給】 25万円 ～ 45万円

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151 ▼仕事内容 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・ご自宅で生活されている利用者様のケアプラン作成など ・離職率の低さが自慢！社内アンケートでも1位になるほど人間関係の良い職場！ ・年収400万円以上可能！お給料は経験によって変動するので、これまでに培ったスキルを活かしたいという方におすすめ！ ・各種季節休暇などの取得OK！ (東京都渋谷区) ▼職種 訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：252,930

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリパーク練馬で、あなたの専門知識を活かして、利用者様の「できる」を共に引き出す介護支援専門員を募集しています。 介護老人保健施設での日勤のみのお仕事です。ここでは、単に日常生活の介助にとどまらず、利用者様一人ひとりの個別のニーズに寄り添った介護支援計画の作成・定期的な見直しを主軸に、ご家族との丁寧なコミュニケーション、そして多職種チームでの連携を密に行います。 特に、リハビリテーションに力を入れている環境だからこそ、利用者様がその人らしい快適な生活を送れるよう、専門職として真摯に向き合える点が魅力です。明るく、チームワークを大切にできる仲間たちと共に

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による

仕事内容ケアマネージャー業務 介護支援専門員と主任介護支援専門員を募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東京都台東区のケアマネジャー／土日祝や時間外の対応業務なし／未経験者可 (正社員) | 訪問看護ステーションあずき（株式会社 海月ＫＵＲＡＧＥ） ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です ＊９時〜１７時週休２日働き方のアレンジも可能です ＊夜間休日時間外の電話対応等は原則ありません ＊プライベートを大切にしながらゆっくり働けます ＊ご自宅に訪問したり利用者のプラン作成など一般的なケアマネジャーの業務を行っていただきます ＊電動自転車等必需品は貸与します ＊業務と関係のある研修費は負担します ＊主任ケアマネや管理者になった場合は手当あり ◎ケアマネジャーの業務が初め

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間に応じ法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ※テレワーク推奨押上駅から徒歩４分 自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設してい るので賑やかですが、フレックスで好きな時にテレワークができる のでライフワークバランスがとりやすいです。 現在、４名のケアマネジャーが在籍しています。 ※担当は１ケースからＯＫです。 ※未経験の方、６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員が生じた場合の時は、１日８時間まで、年６回を限度とし 、１ヶ月５０時間まで、１年４００時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケア プラン作成や相談援助業務をお願いします。※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は例示です 就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） 夏季休暇（３日）・冬季休暇（６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・モニタリング、評価 ・各種帳票の記録 変更範囲：変更なし ＊当会ホームページおよび事業所情報をご覧ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【就業日数・曜日】週３～５日 ＊就業時間は、９時～１８時の実働４～８時間で勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎北区桐ケ丘やまぶき荘地域包括支援センターでの 近隣にお住いの要支援１・２の認定を受けている方の ケアマネジメント業務を行って頂きます。 【就業日数・曜日】週３～５日，★土日祝休み ＊９時～１８時の４～８時間で勤務です ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務