東京都のインセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都新宿区のケアマネジャー／９時〜１７時 (正社員) | 株式会社 サン・ケアネット ▼仕事内容 ○【９時〜１７時】【完全週休２日制】【賞与年２回】等、高待遇！充実したワークライフバランスが可能○駅近＆電動自転車完備なので、通勤や利用者様宅訪問も快適○広々とした社内フロアにて、快適な環境でお仕事ができます。 ○ケアマネジメント業務「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「認定調査」「利用者様やそのご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」が主な業務です。 （居宅介護支援）未経験者の方、大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネジャー／９時〜１７時(正社員)

仕事内容東京都武蔵野市の居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】 (正社員) | 医療法人社団 ゆうの会 むさしの共立診療所 ▼仕事内容 ◎武蔵野市，近隣区市に住む、要支援要介護認定を受けられ在宅で暮らしていく方への相談援助，ケアプラン作成等ケアマネジメント業務◆業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243500〜315500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)230000〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護複合福祉施設みずほ三鷹で、グループホームの要となる介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成が中心となります。ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、施設内の多職種チームと連携しながら、より良い支援の実現を目指します。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。あなたのこれまでの経験を活かし、温かい人間関係に包まれた職場で、利用者様の笑顔を支えるやりがいを実感してみませんか。利用者様とご家族、そしてチーム全体で「その人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グッド玉川居宅で、地域を支える介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成と、関係各所との連携を丁寧に行っていただくお仕事です。面談を通じてお話をじっくり伺い、それぞれの状況や想いを理解することから始まります。作成したプランが、利用者様の笑顔につながる瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も無理なく図れます。チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場で、経験を活かしながら、地域に貢献できる喜びを共に分かち合いませんか。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 合同会社徳有企画【居宅】 【仕事内容】 合同会社徳有企画【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に把握するためのアセスメントを行います。 - 利用者本人やその家族、医療機関、介護サービス提供者などと連携し、総合的な情報を収集

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327500円 【住所】 東京都港区白金2-3-21 【アクセス】 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線泉岳寺 / 白金台 / 白金高輪 / 高輪台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 白金高輪駅から徒歩数分！充実の設備とケアでご入居者をサポートします☆ しまナーシングホーム白金は港区初の介護付有料老人ホーム

仕事内容東京都国立市のケアマネージャー（介護支援専門員）／国立市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／国立市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日 時間等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊１２０床のユニット型特養の介護支援専門員 ケアプラン作成、担当者会議開催 ※未経験者応募可 先輩相談員が指導いたします ※現在２名常勤生活相談員 増員のための募集です 変更範囲：なし

仕事内容【介護支援専門員】町田市の地域包括支援センター／年間休日124日／地域に寄り添う相談支援☆ 地域包括支援センターで、高齢者の相談支援や介護予防に関する業務を担当します。 主な業務 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援のプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・高齢者見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーター ・自主グループ支援 地域の高齢者を支えるため、相談内容に応じて必要な支援につなげます。 先輩のケアマネジャーもいるので、初めての方でも大丈夫安心して働けます。 高齢者福祉を中心に、地域に根ざした支援を続けてきた社会福祉法人です。 特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護など幅

勤務時間?8：30～17：30 ※週3日～ ※土日祝日での勤務も可能な方（応相談） ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務全般 介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） 各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 必要に応じた介護業務の補助（見守り・声かけ・誘導など）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ウイーザス九段では、意欲あふれる介護支援専門員を東京都の有料老人ホームにて募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支える、やりがいのあるお仕事をお任せします。日勤のみのため、ワークライフバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。 日々の業務では、 利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方の真のニーズを深く理解し、個別性の高い支援計画を作成します。さらに、計画に基づいたサービス提供の調整役も担っていただきます。介護スタッフと密に連携を取りながら、チーム全体で

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日午前は当番制（月１回程度） 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１７件／月（特定事業所） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／足立区本木北町 (正社員) | 株式会社 トータルケアサービス加島 ゆいま〜る ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０〜３０件を目指せます ・入職後は同行訪問 ・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり＃マザーズ変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／足立区本木北町(正社員) ▼雇用形態

仕事内容ケアマネジャー業務をお任せします。具体的には？ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング・再評価 ・介護保険の手続き支援

仕事内容東京都江東区の介護支援専門員＜江東区新大橋＞ (正社員) | 株式会社ボンズシップ ▼仕事内容 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・書類業務「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都江東区) ▼職種 介護支援専門員＜江東区新大橋＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291000〜311000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)236000〜256000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時45分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均8時間 (東京都江東