労務管理 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景現担当者が高齢のため、将来を見据えての増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社管理部門で経理および工務事務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・原価管理、経理業務 実行予算と実績の照合、利益管理、資材メーカーや協力会社への支払業務、請求書の計上 ・書類管理 現場所長が作成したもののチェック及び稼働現場全体の管理、安全書類、竣工書類のチェック及び管理 ・発注・在庫管理 本社一括購買（取り決め）のため、その管理及び稟議書チェック、現場美品の管理 ・現場との連携・サポート 窓口は現場所長のため稼働現場全体の管理（クレーム管理）、ISOの対応 ・労務管理 勤怠チェック（休日

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容◎段ボール及び段ボール箱の製造・販売。また、包装資材、包装機械及び物流 機器等の販売の総合職として募集し、採用後研修期間を経て下記５部門のい ずれかを担当し将来の幹部社員を目指していただきます。（変更範囲なし） １．製造部門となった場合、段ボール及び段ボール箱の製造に関わる業務 ２．営業部門となった場合、得意先への営業や製品の受注・発注業務 （補足事項に追記有り） ３．管理部門となった場合、経理業務、人事・労務管理・社員教育等の業務 ４．業務部門となった場合、製品の製造に関わる計画や、出荷の管理業務 ５．品質管理課部門となった場合は、製品の品質に関わる業務

仕事内容・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ＊研修期間あり（労働条件不変） ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・配車、運転者管理、労務管理、車両管理等運行管理全般 ・電話対応（取引先との連絡や運転者との調整連絡等） ・営業（求荷・求車） ・運送業に関する事務作業（台帳への記録等） ※パソコンでの文書作成がありますが、簡単な入力が出来れば問題 ありません ※詳細は面接時に説明いたします 変更範囲：変更なし 【働きやすい職場認証事業者】「働きやすい職場」として認証され た優良な事業者です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します。 ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【年齢】 年齢制限あり（18歳～44歳） ・警備業法による年齢制限 ・キャリア形成の為若年者等の募集 【学齢】 高校以上 【必要な免許・資格】 警備員検定試験（1級） あれば尚可 施設警備業務検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 男性が多い

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ひいらぎホールディングス株式会社 【総務の経験のある方大募集！経験を活かせる総務のオフィスワーク】◎土日祝休み！年間休日126日！ 正社員 《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》■総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み ひいらぎホールディングス株式会社 『総務』の経験者を大募集!! ●ひいらぎホールディングス株式会社とは グループ企業６社・グループ店舗数230店舗以上・グループ全体で4,000以上活躍・年商100億円越えのグループ全体の経営管理企業！ 〔外

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容【うなぎの養殖業務全般及び管理業務】 ・養殖業務として、鰻の餌やり、養殖池の修繕・整備を覚えます。 ・管理業務として、経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備 管理等を覚えます。 【１日の業務の流れ】 朝出社後にうなぎの状態を観察。観察後、うなぎの餌を作り、給餌 します。餌場清掃後に水質検査、顕微鏡検査、池整備等をします。 一通りの現場業務と並行して、養鰻日誌等の書類を記入したり、人 員調整などの管理業務を覚えていきます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○当社作業員スタッフの労務管理 ・約４５名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 既存先回りです 受注が少ない時期は営業もあります ・１７時過ぎに作業員さん帰社して来ますので、日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です） ＊担当エリアは、事務所より約一時間半圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【総務・財務・営業業務】 各拠点ごとの総務・営業業務を担当します。 労務管理や資産管理・契約管理などの総務業務と、会計管理・決算業務などの 財務業務、土木・建築工事の受注に関する調査・入札・積算を行う営業業務に 分かれています。ジョブローテーションを行いながら幅広い知識と経験を習得 し、総務・財務・営業部門の責任者を目指します。 ＊部門目標あり ＊社有車あり 変更の範囲：変更予定なし

仕事内容【アピールポイント】 大型トラックでの長距離幹線輸送を担う正社員を募集します。未経験でも月給35.2万円〜55.3万円、実績次第で年収720万円も可能です。最新の安全装備を完備した新車を「1人1車制」で貸与。業界最大手フジグループの安定基盤と、徹底した労務管理で「2024年問題」も安心。 【仕事内容】 大型トラック（10t）を運転し、宮崎から関西・関東方面などの主要都市を結ぶ長距離幹線輸送を担当します。取引先は大手優良企業を中心とした全国800社以上のネットワーク。安定した定期ルートが中心で、法令に則った効率の良い運行スケジュールを構築しています。最新の衝突被害軽減ブレーキを搭載した新車と自

仕事内容うなぎの食品加工業務全般及び管理業務 ・管理業務として、経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備 管理等を覚えてもらいます。 ・食品加工業務として、うなぎ蒲焼製造工場での作業全般、パソコ ンによる書類作成、入力、シフト管理など。 ※社有車（ＡＴ車）あり ※入社後は宮崎市内の本社工場にて最長１年間の研修を受けていた だきます（業務の習得状況に応じて期間の短縮あり）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容転居を伴う転勤なしの物流事務職！西濃運輸グループで事務職デビューをしませんか？ 電話応募積極受付中！「092-591-1650」までお気軽にご連絡ください！ 【この仕事のポイントまとめ】 ・業務部門：貨物の輸送状況/リードタイム案内、運賃見積、他 ・管理部門：経理、総務、労務 ・営業部門：法人メインの営業、お客様のお困りごとの解決 ・一部荷役作業あり：お客さまへ貨物の受け渡し業務 ・ドライバーのことを理解するために添乗研修実施の場合あり 【業務内容】 ■配車業務：運行計画組立、効率的な配送ルートの管理・調整など ■営業事務・顧客対応：既存のお客様を中心に運賃や納期の調整、見積作成など ■

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門にて総務・経理の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 総務・経理を担当する管理職候補として主に以下の業務を担当していただきます。 ・帳票等のPC入力、分析、その他システム管理 ・総務関係の業務 ・各営業所（宮崎県内５営業所）の業務課題の改善提案、実施 等 ※社用車で各営業所を回って、コミュニケーションをとり、問題点の抽出や解決に取り組んでいただきます。 ※全社平均年齢は40歳以下と、若手社員が活躍しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー,車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・総務職の実務経験（3年以上） ・基本的なPC操作（Excel、Word） 【尚可】 ・製造業界での実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【宮崎】総務（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 20年連続黒字の安定基盤！自動車部品メーカーの総務部門を牽引する管理職募集！ 【職務概要】 製造業における総務部門の責任者候補として、実務およびマネジメント業務全般を牽引いただきます 。組織の要とし

仕事内容【年間休日126日◎】高専で調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。 【こんな方におすすめ】 マネジメント力