静岡県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 三保松原 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,565円～1,577円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 藤枝高柳 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,565円～1,577円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に位置する介護老人保健施設こみにで、介護支援専門員として利用者様一人ひとりの生活を支える、やりがいのあるお仕事に携わりませんか。 デイサービスにおける介護支援全般をお任せします。具体的には、利用者様のアセスメントを行い、その方の状況やニーズに合わせたケアプランを作成します。また、ご家族との密な連携を通じて、利用者様が安心して、そしてより快適に施設での生活を送れるよう、チーム全体でサポートしてまいります。 当施設は認知症棟も備えており、個々の利用者様に合わせたきめ細やかな環境とケアを提供することに力を入れています。日勤のみの勤務ですので、プライベートと

仕事内容フリーウェイ訪問介護で未経験から始めるケアマネジャーの正社員募集！静岡県富士宮市であなたの新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添ったケアマネジメント ・訪問介護サービスに関わる支援 ・関係するスタッフとの連携 ・日勤専従での業務対応 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リ

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容1979年開設、42年以上にわたり鍼灸治療・研究・臨床に携わる鍼灸院を運営する医療法人です。所属する鍼灸師が世界東洋医学会・世界鍼灸学術大会で論文発表を行うなど、東洋医学の研究・臨床に力を入れているのが大きな特色です。伝統医療と現代医療の橋渡しとなる専門性の高い施設です。【企業の魅力】 ・1979年開設、42年以上にわたり鍼灸治療・研究・臨床に携わる鍼灸院を運営 ・鍼灸師が世界東洋医学界・世界鍼灸学術大会で論文発表するなど東洋医学の研究・臨床に注力【働きやすさ】 ・年末年始休暇・夏期休暇あり ○ご利用者の施設サービス計画書（ケアプラン）の作成（約５０件程度） ○サービス担当者会議（カンファレ

仕事内容正社員の施設ケアマネ募集未経験OK/チームケア重視/ブランクOK！賞与年2回×昇給あり研修＆サポート有♪ 介護老人保健施設または介護付き有料老人ホームで、 入所者様のケアプランを作成するケアマネジャー募集！ ★チームケア重視！ ケアマネ業務に専念できる環境です ・月給22万円以上!!+各種手当あり ・賞与年2回(前年度計4ヶ月分) ・基本週休2日制 ワークライフバランス充実！ ・17時半終業 ・勤務開始時期相談OK！ ◎未経験者歓迎 ◎実務経験が浅い方歓迎 丁寧な研修と指導あり！ しっかりサポートするので安心です♪ ★多職種でのチームケア ・看護師・介護士・リハビリ職と協力しながら

仕事内容【業務内容】 ・入居者の施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議 ・サービス利用状況のモニタリング ・多職種、ご家族との調整 ・介護保険証等書類の管理等 ※ケアマネ業務に専念して頂く為、基本現場応援業務はありません。 ※正職員の職員と2名で担当します。 ◎4年前より『自立支援介護』を進めています。 ◎施設全体全職員がインカムを使用し連携を図っています。

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,745円～1,757円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号 募集情報 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げ

仕事内容特養に併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 介護を必要とする高齢者の相談を受け、心身の状況に合った介護サービスを利用できるよう、介護サービス計画（ケアプラン）を作成していただきます。 ご利用者さまが在宅生活を継続するために、外部の介護サービスをどのように組み合わせて利用するかを計画する役割を担っていただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に位置する介護老人保健施設もくれんでは、介護支援専門員（ケアマネージャー）として、利用者様一人ひとりの自立した生活を力強くサポートしてくださる方を募集しています。 利用者様が施設で安心できる日々を送り、そして地域社会へと繋がっていく。その橋渡しとなるのが、あなたにお任せしたい大切な役割です。利用者様との丁寧な対話を通じて、その方の個性や生活歴、そして「これからどうしたいか」を深く理解し、個別性豊かなケアプランを作成。関係各所との連携を密に取りながら、質の高いサービス提供を実現していきます。ご家族様への親身な相談支援も、あなたの経験が活かせる場面です。

仕事内容【狐ヶ崎駅車10分★老健でケアマネージャー業務★正社員★昇給賞与あり★社会保険完備★車通勤ＯＫ★】 ★☆介護老人保健施設でのケアマネージャーのお仕事☆★サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務・ケアプランの作成、パソコン入力・相談員業務などをお願いします！ 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務時間】 8：30～17：30の間の4時間~8時間以内 【休憩時間】 勤務時間により法定どおり付与 ※ご希望に応じて柔軟に対応いたします。 午前中だけ、午後だけ、などの勤務もOKです！ ご希望の勤務時間・日数をお気軽にご相談ください。

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！復職率95.％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆年間有休取得平均13.85日、1日4H～週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。 ◆ケアマネ更新に必要な研修費用は会社で負担します。また、研修受講日は勤務日として取り扱います。 ◆当施設は住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護（スイートシャワー大谷）、グループホーム（にこやかハウス大谷）を同一建物内に併設しています。 ーお任せすること 入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常生活を過ごせるよう支援します。 【主なお仕事】 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族様との面談・相談対応

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,565円～1,577円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|静岡県静岡市清水区 介護老人保健施設「鶴舞乃城」において、 施設ケアマネジャー業務の全般をお願い致します。 ・ご家族や入居者様との連絡、調整。 （介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します。） ・ケアプランの作成（入所：１００名程度） ・介護に関する相談全般の窓口 ＊介護業務（見守りなど）について、一部お願いする可能性もあります。 【施設規模】 ◆利用者数 ・入所棟…100名 ＊介護老人保健施設はご自宅での生活に戻る為の施設です。 歩く・座るなどの日常動作の機能訓練をリハビリ専門職と行いながら 医師や看護スタッフによる医療ケアも受けられ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に拠点を置く介護老人保健施設 鶴舞乃城で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの個性と人生に寄り添い、その方らしい生活を最大限に支援するためのケアプラン作成が中心となります。利用者様ご本人やご家族との丁寧な対話を通じて、真に必要とされるサービスを見つけ出し、関係各所との連携を図りながら、実現へと導いていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務体制で、プライベートとの両立も無理なく可能です。チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場で、経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しています。あなたの専門知識と温かい

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に根差す介護老人保健施設長泉ケアセンター博寿園で、あなたの経験を活かしませんか。当施設では、介護支援専門員として、地域に暮らす皆様の「その人らしい生活」を支える、やりがいあるお仕事に携わっていただきます。 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、復帰を目指すための個別支援計画の作成・調整、多職種チームとの連携、そしてご家族へのサポートまで、包括的なケアプランの実現を担っていただきます。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのスキルアップも目指せる環境です。 現場での経験を活かし、利用者様の笑顔と自立への道のりを共に歩

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】