施設ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご利用者のニーズに応えられる介護サービスを追求しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容年間休日110日★貴重なケアマネ求人です☆在宅復帰率の高い施設です! ケアマネ業務をお願いします★リハビリに力を入れており、在宅復帰率は浜松市内の施設の中でもトップレベルです★活気のある施設です! 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 250,000〜3,500,000円 【月給】 200,000〜300,000円 【時給】 800〜1,500円 【勤務地】 静岡県浜松市東区長鶴町290 【勤務時間】 8:30～17:30 【休日・休暇】 ★年間休日110日夏季休暇3日年末年始4日有給休暇 【待遇・福利厚生】

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ★残業少な目なのでプライベートとの両立が可能な職場です♪ ケアマネ業務全般 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,244,000〜2,610,000円 【月給】 187,000〜217,500円 【勤務地】 静岡県富士市一色495ー1 【勤務時間】 8:30～17:30 【休日・休暇】 年間休日110日4週8休 【待遇・福利厚生】 賞与:年2回(7月・12月)昇給:毎年4月雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金通勤手当:20,000円まで退職金:勤続3年以上 【最寄り駅】 岳南鉄道線 岳南原田駅

仕事内容＜土曜日・日曜日・祝日休み＞介護医療院でのお仕事です＠伊豆市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 日本赤十字社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給265,000円～ 【月給】265,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,000円-300,000円 処遇改善手当手当 25,000円-30,000円 【賞与】年2回、3.43ヶ月（前年度実績） 【業務内容】： 介護医療院のケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 現在変更なし

仕事内容【仕事内容】 【浜松市南区】≪土日祝お休み!!≫貴重なケアマネ求人!福利厚生充実☆介護支援専門員資格をお持ちの方◎マイカー通勤OK!!無料駐車場完備★※要普通自動車運転免許 特養にて、施設ケアマネとして介護支援専門員業務全般をご担当頂きます。ケアプラン作成、介護給付管理等をご担当頂きます。※利用者105名 介護支援専門員3名勤務日勤のみ★土日祝休み★メリハリ勤務でプライベートも充実です♪(※交代で土日祝出勤あり)経験不問☆取得した資格を活かしてケアマネのお仕事してみませんか?もちろん経験者の方大歓迎♪給与面での優遇ありです! 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職

仕事内容岩波駅（JR御殿場線）より車で5分ほどの場所にある142床の療養型病院です。職員の働きやすい環境！0歳～就学前の子供を対象にした保育所完備。 単身用入居可能な住宅を完備（独身寮） 残業もほとんどなく有給休暇の取得実績が高い。 岩波駅からの送迎あり。 その他充実した福利厚生があります。医療療養病床（142床） 慢性疾患や特定疾患のみならず、亜急性期の患者様、痰の吸引・点滴・気管切開・床ずれの改善・人工呼吸器・酸素吸入・人工透析などの医療行為が継続的に必要で、施設や在宅での看護が困難な方をお預かりしております。 その中で出来るだけリハビリやレクリエーションを施行し、より快適な入院生活を送っていただ

仕事内容特別養護老人ホーム細江の苑での施設ケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成、ＰＣ入力 ・家族との相談業務 ・入居前の面談 ・退去時のプラン作成、在宅訪問等 社有車使用（軽、普通乗用車） ・特養９０床 ・入所の相談等もお願いする場合があります。 ・ケアマネ２人いますが３人目の募集です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 医療機関と連携を図りながらご利用者の在宅復帰をサポートします 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

仕事内容【施設ケアマネ・正職員・介護支援専門員・ひぎり】働きやすい職場で一緒に頑張りましょう ご利用者の在宅での暮らしが安全でくつろいだものになるよう、ケアマネジメント業務をお願いします。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般のお手伝いをさせていただいています。 そのためには、まず私たち職員が自分らしく、自分のペースで生活ができることが大事になります。 ご自分のライフサイクルに合わせた、無理のない働き方が実現できるはずです。 私たちは、職員自身に余裕があるからこそ、ご利用者の「その人らしい生活」を支える環境が整えられる

仕事内容＜施設ケアマネ＞ 特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成、相談、ご家族様との 連絡調整等。 ＜居宅ケアマネ＞ 地域でお住まいの方のケアプランの作成、相談等のマネジメント。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし 検索キーワード「福祉」

仕事内容【仕事内容】 【賞与4カ月以上◎】年間休日110日以上！定年65歳、再雇用制度もあり長く安定して働ける環境です！ ●賞与4.60ヶ月！頑張りがしっかりと反映されていきます！●年間休日117日となっています！プライベートも充実させつつ働けます！●定年65歳、再雇用制度もあり腰を据えて働けます！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 182,800〜242,800円 【勤務地】 静岡県富士市水戸島本町7-8 【勤務時間】 （1）09:00～18:00 【休日・休暇】 年間休日117日 【待遇・福利厚生】 車通勤：O

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。仕事に気持ちよく取り組める環境・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真

仕事内容ケアマネージャーを正社員募集☆未経験の方も地域のために活躍できます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給195,400〜286,600円 ≪基本給≫ 169,400〜260,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:32,000円 業務手当:12,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:4,000円 配偶者：10,000円、子ども：6,000円/人 上限25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.7ヶ月分過

仕事内容未経験でもOK！多くのスタッフが未経験からのスタート！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームの入居者様に対するケアマネジメント業務を行っていただきます。 未経験でも可。現在4名の施設ケアマネがおり、協力し合いながら業務を行っています。 分かるまでは丁寧に教えていきます！ 資格: ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ・普通自動車（AT限定可） 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: シフト制による月9日休み 有給休暇:採用後、半年経過後10日付与。 福利厚生: ◆昇給有（業績による） ◆賞与年2回(2023年度実績／3.46か月、業績による)

仕事内容【仕事内容】 【経験者採用☆日勤のみ☆土・日休み☆マイカー通勤OK☆】アットホームな施設でケアマネの募集です！ ●事業所を利用されている要支援・要介護認定者のケアマネジメント・計画作成、他事業所・ご家族との連絡・調整などをを担当して頂きます。●日勤のみの勤務となります。生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立もケアマネ業務の経験がある方を募集中！応募には、普通自動車免許（AT限定可）が必須です。 【施設形態】 小規模多機能 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 212,000〜270,000円 【勤務地】 静岡県静岡市清水区静

仕事内容ケアマネージャーに興味ありませんか？正社員としてスタートできます！静岡市清水区での勤務。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 介護手当:3,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 新清水駅から0.4km 入江岡駅から0.5km 桜橋駅から0.9km 《勤務時間》

仕事内容【藤枝市茶町】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設と在宅を組み合わせた介護サービス事業所でのケアマネジャー業務 ・定員25名（通い15名・泊まり9名定員） ・通いの利用者さまの健康管理、薬の管理、主治医との連携等 ・医療管理や処置が必要な方への在宅支援 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験・年齢・学歴不問 普通自動車免許（AT可） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外10時間 休日・休

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■多機能ホームでのケアマネージャー業務全般 グループホームと小規模多機能型居宅介護と併設した介護施設です ・主に小規模多機能のケアマネージャーとしてケアプランの作成、相談、契約 ・ご利用者様との関わり など 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。