静岡県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容家事や育児と両立しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、安心して暮らせる毎日を支える施設ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を丁寧に把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・入居者様やご家族様との面談、相談対応 ・生活上の困りごとやご要望の確認 ・入居後の生活状況の把握と支援内容の調整 ・入居を希望される方への相談、見学対応 ・関係するスタッフとの情

仕事内容※特別養護老人ホーム・ショートステイの生活相談に係る業務 ・特養２９床の入所者に係る入所や退所の手続きに関すること ・入所者やその家族等の相談や支援に関すること ・ショートステイ１０床の利用者に係る入所や退所の手続きに関す る業務 ・入所者のケアプランの作成・管理 ・ショートステイ利用者の募集にかかる営業活動 ・その他、業務に付帯する雑務等 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容居宅介護支援事業を手掛ける当社にて、ケアマネージャー業務をお任せします。 【主な業務内容】 - 利用者様が介護を受けられるよう、ケアプランの作成 - その他付随する業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に根差す介護老人保健施設長泉ケアセンター博寿園で、あなたの経験を活かしませんか。当施設では、介護支援専門員として、地域に暮らす皆様の「その人らしい生活」を支える、やりがいあるお仕事に携わっていただきます。 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、復帰を目指すための個別支援計画の作成・調整、多職種チームとの連携、そしてご家族へのサポートまで、包括的なケアプランの実現を担っていただきます。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのスキルアップも目指せる環境です。 現場での経験を活かし、利用者様の笑顔と自立への道のりを共に歩

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容お子さまの学校行事参加時に休めるパート・アルバイト♪ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設で、ケアマネジャーとして計画作成を担当します。利用者様の生活状況や希望を確認し、ケアプランの作成・見直し、サービスの調整、関係者との連携、提供状況の確認を行います。勤務は出勤と在宅を組み合わせることができ、在宅勤務は月1～2回程度、入社3か月後から利用可能です。PC・スマートフォンは支給されます。週3日以上勤務する場合は介護職との兼務があるとされています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給

仕事内容【介護支援専門員の資格必須】特別養護老人ホームが勤務地です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・介護・看護職など多職種との連携 ・入居者様の生活状況や変化の把握 ・ケアプランに関する説明や同意の確認 ・必要な記録や書類の作成

仕事内容・利用者様の利用目的・身体状況に応じ、ご家族の意向や個々に 寄り添ったケアプランの作成。 ・ご家族へ利用者様の身体状況の変化を含め、ケアプラン内容を 説明 ・介護保険の給付管理（介護保険更新・区分変更等） （２名体制で業務を行って頂きます） 利用者様人数 １階（一般棟）６０名、２階（医療的ケアの必要な方）５０名 ３階（認知棟）４０名 合計１５０名 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容＊安定の医療法人勤務 ＊病院勤務未経験者OK ＊看護・介護経験者は優遇 ＊医療・福祉経験者は歓迎 ＊産休・育休取得率100％ ＊利用可能託児施設あり(満3歳迄) ＊各種手当充実 ―――――――――――――― 1都2県で計13の総合病院や 介護施設を運営している 新富士病院グループでのお仕事。 「医療法人社団喜生会」は 昭和63年の開設以降 地域に根差した総合病院として、 多くの方から親しまれています。 【お任せするお仕事】 「介護老人保健施設ヒューマンライフ富士」において、介護支援専 門員業務を担当していただきます。 ・利用者のケアプラン作成に関すること ・上記に関連する書類作成に関するこ

仕事内容特別養護老人ホーム掛川福祉ノ郷の施設ケアマネです。 ・入所者様のケアプラン作成 ・介護保険の更新等の管理 ・認定調査、サービス担当者会議の立ち合い ・入所者様の生活援助等 入所者様お一人お一人の生活のペースを大切にした、家族的なケア を目指しています。 変更範囲：なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設鹿島の郷で、あなたの専門知識を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、デイサービスでの業務全般をお任せします。利用者様お一人おひとりの状態や、「こうしたい」というお気持ちに丁寧に耳を傾け、その方に合わせた最適なリハビリプランを作成することがあなたの中心的な役割です。 利用者様が一日でも早く、そして安心してご自宅での生活に戻れるように、きめ細やかな支援を行います。その過程で、利用者様の生活の質が向上し、笑顔が増えていく様子を間近で見られることは、この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。 経験豊富な先輩スタッフが多数活躍し

仕事内容介護老人保健施設利用者のケアプラン作成業務 など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設五洋の里で、あなたの専門知識を活かし、入居者様の豊かな暮らしを支える介護支援専門員を募集します。 ここでは、デイサービスを含む介護支援全般に携わっていただきます。一人ひとりに寄り添い、その方らしい快適な生活を送れるよう、心を込めたサポートをお願いします。日勤のみで、ライフワークバランスを大切にできる環境です。 日々の業務では、入居者様とのコミュニケーションを深め、その方のニーズを的確に把握することが重要です。季節ごとのイベント企画にも積極的に参加し、施設全体に活気と笑顔があふれるよう、チームで協力して取り組みましょう。あなたの経験とアイデア

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜送迎バスあり＞介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です＠伊豆の国市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の利用目的、身体状況に応じ、ご家族の意向や個々に寄り添ったケアプランの作成 ・ご家族へ利用者様の身体状況の変化を含め、ケアプラン内容を説明 ・介護保険の給付管理(介護保険更新・区分変更等)(2名体制で業務を行って頂きます) 利用者様人数 1階(一般棟)60名、2階(医療的ケアの必要な方)50名 3階(認知棟)40名 合計150名 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設さくらの苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における生活相談員業務全般 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】265,000円-326,000円 ［内訳］ 基本給 221,000円-272,000円 資格手当 15,000円 交

仕事内容未経験から施設ケアマネを育てる安心の正社員枠 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・入居者様一人ひとりに合わせた支援を考えるお仕事 ・日々の暮らしに寄り添い、安心した生活をサポート ・ケアマネジャーとして専門性を活かして活躍 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・住宅型有料老人ホームでの勤務 ・入居者様と向き合いながら、生活を支える役割

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） ⑤16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容アットホームな雰囲気づくりを大切にした施設運営を行っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の暮らしに寄り添った支援 ・関係職種と連携したケアの調整 ・入居者様お一人おひとりに合わせた支援の検討 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。現場との連携を大切にしながら、入居者様が安心してその人

仕事内容【仕事内容】 ☆2027年2月オープン予定！ 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思って

仕事内容経験より、寄り添う力を活かせるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居を検討されている方のアセスメントを行い、ケアプランを作成します。ご家族や関係機関との連絡・調整も担当します。介護業務との兼務があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,250〜265,455円 ≪基本給≫ 260,250〜265,455円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円 ≪昇給≫ 1,735〜3,470円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 必要経験： 施設

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける相談支援へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームでのケアプラン作成を中心に、サービスの調整やモニタリング、相談対応、関係者との連絡・調整、書類の作成と管理を担当します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,435〜1,485円 ≪基本給≫ 1,435〜1,485円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 20〜70円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容地域に寄り添うケアマネ業務を、安定の正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅で暮らす利用者様のケアマネジメントを担当します。モニタリング・アセスメント、担当者会議、ケアプランの作成と見直し、サービス事業所との連絡調整、ご利用者様やご家族との面談・相談、認定調査などを行います。地域の方々を支え、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。面談や会議に合わせた出勤時間の調整や直行直帰も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫