東京都の労務 転勤なしの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・給与計算・社会保険業務における後輩指導・OJT経験 ・マネジメント経験（部下の目標管理・評価・面談等） ・PJリーダー経験（システム導入・業務改善等） ※勤怠管理や入退社手続きなど、給与計算業務の一部のみの経験は対象外とさせていただきます。 [歓迎] ・シェアードサービス/BPO経験、社労士事務所経験 ・社会保険労務士資格、または給与計算実務能力検定（1級・2級）を保持し、給与計算業務の実務経験がある方 ・人事労務部門における管理職（部長・課長相当）として、給与計算業務を自ら担当・統括してきた実務経験がある方 ・複数法人・複数システム

仕事内容＜幅広い業務に携わり、学生の学びと大学の変革を支えます＞ 創立から125年、"変革を担う、女性"を育んできた津田塾大学の専任職員をお任せします。教育分野で主体的に挑戦・成長したい方に最適な環境です。 ＼ ＊こんな業務をお任せします＊ ／ 適性を考慮し、以下のような部門に配属。数年ごとのジョブローテーション（小平・千駄ヶ谷キャンパス間での異動含む）により、幅広い業務を経験します。 ■総務・経理：人事、労務、行事運営、経理や予算管理など法人運営の根幹を支える業務。 ■施設管理：キャンパス内の施設・設備の整備・保守・管理など。 ■教務：履修や成績の管理、教職課程の支援など、学生の学びを支える業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 芸能事務所での総務経理！総務・経理全般/本社だけでなく、グループ会社全体をとりまとめる総務経理業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) データ入力や関連会社の社内整理等の総務・経理全般を担当していただき、社員が働きやすい環境をつくります。未経験の方もこれまでに経験を積まれてきたの方のどちらも大歓迎です。 主な業務としましては、 ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その他一般事務（ファイリング、電話、来客対応） ・社内の備品管理、整理、補充交換等 ・契約書管理、書類

仕事内容【応募資格】 [必須] ・【課長】労務業務の経歴が5年以上（未経験不可） ・給与計算の実務経験がある ・労務に関する一般的な業務経験がある 【職種名】 労務・課長 【仕事内容】 ・給与計算（メイン） ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など 【事業内容・会社の特長】 メディアプラットフォーム事業 ・お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」 ・ゲームの攻略サイト「アルテマ」 ・マッチングアプリの紹介・比較サイト「マッチライフ」 ・光回線の紹介

仕事内容給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心にお任せします。 法改正への対応や労務企画の業務にも取り組んでいただける機会があります。 【業務詳細】 ・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計 ・各種控除（住民税・社会保険）に関する情報のとりまとめと内容確認 ・顧問社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ・年末調整、住民税年度更新の対応 ・社内申請フローや労務関連プロセスの改善提案・実行（システムの導入や入れ替えの検討等） ※使用システム：Teamspirit（勤怠管理）、OBC（給与）、kintone（人事管理）、GoogleWorkSpace（業務ツール） ※給与計算や社会保険手続き

仕事内容株式会社文化堂 【人事労務】月給30万円～／賞与年2回／日曜＋平日休／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定企業で腰を据えて働く人事労務】社保・雇用保険・勤怠・給与計算を幅広く担当。長期的にキャリアを積み上げられるポジション。本社人事部での社会保険・雇用保険手続きや 勤怠管理、給与計算業務をお任せします。 ◎社会保険・雇用保険の各種手続き ◎従業員の勤怠データ管理・確認 ◎給与計算および支払い関連業務 ◎入社・退職に伴う各種手続き ◎労務関連書類の作成・管理 など 働く仲間を

仕事内容ユニバース情報システム株式会社 労務・人事・総務職／年休123日／賞与実績4カ月分／転勤なし 【求人要約】 安定性：1974年設立の独立系SIerで長く活躍◎ キャリア：労務から人事・総務・法務まで段階的に挑戦 働く環境：年休123日／入社時特別有給3日／転勤無 労務を起点に、人事・総務・法務へと領域を広げ、 将来は管理部門の中核人材へ 1974年の設立以来、システムコンサルティングからシステムインテグレーション、ソフトウェア開発、システム運用管理まで、幅広いITサービスを手掛けてきたユニバース情報システム。 アプリケーション開発やネットワーク・データベース管理など、多彩な技術領域

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所スタッフ このお仕事の特徴: コミュニケーションスキル PC スキル 電話応対 顧客対応 人事 労務 大卒 年末調整 給与計算 休憩 60 分 原則定時退社 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし 社会保険労務士免許 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 男女歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 例外事由 3 号イ オフィスカジュアル OK ネイル OK デスクワーク ノルマなし 力仕事なし 定年 65 歳 転勤なし 転居を伴う異動なし 経験不問 コンビニ近く サービス残業なし ハラスメント対策 休憩室あり 産休・育休取得

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容株式会社リソー教育グループ 【プライム市場】 人事労務／実働7時間・年休120日以上・土日祝休み 【求人要約】 給与・社保から制度設計まで一貫して経験可能 1,000名超の組織を支え、人事労務の専門性を磨く 東証プライム上場／実働7時間／土日祝休み 安定した基盤のもと変化を楽しみ、 人事労務担当として成長を実感したいあなたへ――。 【 株式会社リソー教育グループとは 】 「一人ひとりの個性に合わせた教育」をテーマに8社のグループ会社と共に事業を展開しています。2002年～東証一部上場（現在は東証プライム市場）に加え、2025年～ホールディングス化。少子化でも成長し続ける教育大手とし

仕事内容【 正確なオペレーションで、企業の成長を支える 】 社会保険の手続きや給与計算、労務管理の相談まで、幅広い業務で顧客を支える仕事です。特に、急成長するスタートアップ企業の人事・労務面のサポートに携わります。 ※基本的に外出はなく、オフィス内での勤務です。 ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――― ▼まずは基本的な業務からスタート！ □社会保険・労働保険手続き □給与計算／賞与計算業務 □各行政への届出 □就業規則の作成、届出 など ▼経験を積んだら、対応の幅を広げる 「傷病手当金の待機期間はいつまでか」といった定型的な労務相談には自ら回答。判断に迷う案件は労務相談担当者と連携しながら、着

仕事内容?人事労務職?★完全週休2日制・残業月10h以内／★勤務地 原宿★服装自由 ▼仕事内容 SOLAグループ内の労務業務全般および社内環境の企画・運用・改善など。 具体例として： ・勤怠管理システムの運用 ・社会保険加入・喪失手続き ・就業規則・社内規定の運用・見直し ・福利厚生制度の運営・企画 ・労使協議会の準備・運営サポート ・各種契約書類の作成・管理 ・職場環境のモニタリング・改善提案 ※給与計算に関わる業務は含みません。 まずはOJTで担当範囲からスタート。 (東京都) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■固定残業代 月30時間分／月63,1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務おける給与計算、社会保険手続きのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理職経験ある方 ・IPO準備、上場企業での経験 【職種名】 渋谷区(東京)労務担当・塾成長中の英会話学校◎転勤なし◎育休復帰率100％◎管理職候補 【仕事内容】 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 未経験から総務＆労務を実務で習得！☆残業なし×年休120日☆ 正社員で安定OJTで総務・労務スキルGET転勤なしの長期就業環境18:00ピタっと退社でプライベート充実もちろん土日祝休み夏季・年末年始休暇有メリハリつけてスキルアップいいこといっぱい同業務の方がいるのも安心!若松河田駅徒歩2分の好立地 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金

仕事内容＜当社の成長にあなたの経験が必要です＞ 特許出願や商標登録など、企業の知的財産権に関する手続きを代行するのが私たち。業界トップクラスの成長率を記録しており、依頼の増加に伴い採用強化をすることになりました。そこであなたの経験を活かして、バックオフィス部門を幅広く支えていただきたいと考えています。 ◆事業拡大の要となる採用業務をメインでお任せ 弁理士や特許事務、そして同じ部門で働く仲間まで、多様な職種の中途採用を担当。採用計画の立案などの上流業務は経営陣が担うのでご安心ください。採用・総務担当の先輩をはじめ、他のメンバーとも常に連携し、業務を分担できます。 ・求人票の作成 ・採用媒体の選定

仕事内容プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、メンバーのフォロー・業務分担・進捗管理をお任せします。まずは既存業務を安定運用していただきます。現在は旧会社から引き継いだスキームをそのまま運用しているため、ゆくゆくは自社の組織体制に合わせた業務フローの見直しや効率化、新たなツールの導入、外注業務の内製化など、労務業務全体の改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ・社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ・勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正への

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 経験者歓迎★年休125日★完休2日(土日祝)【人事労務コンサル】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織を発展させていく一員に！／残業月30h未満／フレックス制】人事労務のコンサルタントをお任せします！★資格手当なども充実◎クライアントの給与計算 年末調整の計算補助 労務保険や社会保険手続きの補助 人材労務に関係したコンサルティング ★使用ソフト… オフィスステーション、社労夢、MF給与、Freee KOT、ジョブカン、チームスピリット、IEYASUなど

仕事内容人事部門の一員として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務を中心に担当します。給与・社会保険・勤怠管理などを内製化しており、労務領域の実務に幅広く携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務業務を内製化 ●8名程度のチームで担当 ●COMPANYを使った実務 ■具体的な仕事内容 主な業務は、社員の給与計算をはじめとする労務業務全般です。人事給与・勤怠管理には「COMPANY」人事システムを利用しています。 ●社員の給与計算 ●年末調整処理 ●勤怠管理 ●各種証明書の発行 ●社会保険の手続き ●部内サポート業務（郵送受け取り、経費精算等） 労務メンバー8名程度で構成

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ 経営企画・労務・マーケティング（採用広報含む）／未経験歓迎 【求人要約】 【成長◎】会社の経営をバックオフィスから支える！ 【裁量◎】スピード感のある事業展開でアイデアを形に 【環境◎】年休127日／土日祝休み／福利厚生充実！ マーケティングも採用も経営企画も。 "何でもできるビジネスパーソン"が、ここで生まれる 設立5年目。まだ完成していない。 だから、面白い。 札幌からはじまり、大阪・東京へ。 全国展開を目指す成長HRベンチャーで、 マーケティング・採用・経営企画まで幅広く携われるポジションを募集します。 ◆ ◆ ◆ 入社したメンバー

仕事内容株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFECREATE） 【中目黒】労務スタッフ／成長企業の労務環境整備・社員のウェルビーイング推進を担うポジション 【仕事内容】 【中目黒】労務スタッフ／成長企業の労務環境整備・社員のウェルビーイング推進を担うポジション 【具体的な仕事内容】 【女性のウェルビーイングを支える成長企業／労務体制強化／働きやすさと成長を両立できるポジションです】 ■業務概要 当社は全国250店舗超の女性専用フィットネススタジオ、5ブランド（6事業）を展開し、ウェルネス事業を急成長させています。本ポジションでは、上場企業としての安定した労務環境の整備・運用を推進し、社員が安心し