東京都の労務 転勤なしの求人・転職・中途採用

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 経験者募集！年休125日◆完休2日(土日)【人事労務マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネージャー候補募集／残業月30h未満／フレックス制】人事労務部門のアシスタントマネージャーをお任せします！★資格手当なども充実◎各種成果物のレビュー業務 就業規則などの作成やレビュー クライアントの給与計算 年末調整計算の補助 労働保険および社会保険手続きの補助 人事労務に関連したコンサルティング ★外資系案件が続々と増加中です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・課長候補/540～600万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容公益財団法人板橋区文化・国際交流財団 板橋区の文化を支える【団体職員】★年休120日以上★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 板橋区の文化会館を舞台に、多世代を対象とした様々なイベントを新たに立ち上げ、文化芸術に係る居場所事業の企画・準備・運営に関する業務を担当。【企画立案】 文化芸術を核とした地域に根差した多世代交流拠点で地域の文化資源を活かしたワークショップ・デジタルツールを活用したワークショップなど、様々なイベント企画を考案 【関係者調整】 地域のアーティスト、ボランティア、

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ 【アーティストマネジメントデスク】人気アーティスト多数所属／エンタメ補助あり／SKY-HI設立会社 【仕事内容】 【アーティストマネジメントデスク】人気アーティスト多数所属／エンタメ補助あり／SKY-HI設立会社 【具体的な仕事内容】 自社アーティスト多数活躍中／風通し良いフランクな社風で20代～40代活躍中／土日祝休み／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業 ■業務内容： 当社に所属するアーティストマネージャーのサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・スケジュール管理 ・予算管理 ・各種請求書処理及び精算 ・資料作成

仕事内容☆転勤なし ☆福利厚生充実 ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 ご応募をいただきましたら担当よ

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 東京【給与・社保担当（アウトソーシング／労務グループ）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能》 お客様の給与計算や年末調整、社会保険などの各種手続きをお任せします。■給与計算、賞与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■顧客の労務相談対応 など ※実務を通したキャリア形成を図るにあたり、各々の適性や担当顧客の属性、規模を見て担当を割り振ります。幅広い企業様との取引を通じ成長できる環境です。 現在、組織体

仕事内容株式会社ＲａｙＺｙ 一般事務／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～／土日祝休 【求人要約】 【安心】研修制度充実な環境でオフィスデビュー 【働きやすさ】リモート／フレックス勤務／転勤なし 【好待遇】月給28万円～／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【PC操作苦手な方でも大丈夫／研修充実】データ入力や書類チェックなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■資料整理・チェック ■データ入力 ■郵便物の仕分け ■人事採用アシスタント業務 ■応募後、日程調整などの1次対応 ■面談議事録の作成 ■営業資料の作成サポート（PowerP

仕事内容＼日本の技術力を裏から支える存在に／ 科学技術分野の最高峰とされる国家資格「技術士」。当会は文部科学省の認可のもと、全国の技術士の自己研鑽や活躍を支える公益社団法人です。あなたには、技術士の各種活動がスムーズに進むようサポートするバックオフィス業務をお任せします。 ◎専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。 ◎売上目標や営業ノルマは一切なく、ルーティン作業を中心に落ち着いて取り組めます。 ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――― メイン業務は「委員会の運営サポート」「省庁・自治体との書面やり取り」になります。 ■委員会の運営サポート └技術士の知見共有や研修を目的とした委

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・給与計算経験 ・社会保険手続き経験（雇用保険、健康保険、厚生年金） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社労士資格 ・年末調整業務 ・少額訴訟対応経験 ・高年齢雇用継続給付申請 ・就業規則制定コンサルティング ・年末調整業務 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】 22～35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 〈労務/総務〉シニア向け人材サービス企業／東京都新宿区転勤無し／私服勤務可／家賃補助有 【仕事内容】 労務総務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。

勤務時間[1]早番 9:00～13:00 [2]遅番 13:00～17:00 ＜実働4時間、休憩なし＞ ★早番・遅番の交代制（早遅番の割合は半々くらいです） ★週の平均労働時間14時間 【残業】 ほとんどありません（月2～3時間程度） ※繁忙状況により1日1時間程度発生する可能性あり 【期間】 即日～長期 【勤務曜日】 月～金（平日のみ週3～4日勤務）※シフト制 ★週3日勤務と週4日勤務の割合は半々です ★週平均14時間の勤務です ※シフト制のため、曜日の固定はできません ※毎月20日頃に翌月分のシフトを決定します。 月に2日程度、お休み希望の事前申請OK！ ---・---・---・--- ≪初期研修≫ 開始～2日間実施（同時給） 座学研修：開始～2日間実施（9:30-17:00）

仕事内容【豊島区役所】接客なし＊週3～4日勤務！郵送申請による証明書発送業務◎土日祝休み ＜各種証明書の郵送申請による郵便物の発送業務＞ 郵送およびオンラインにて申請される、住民票や戸籍関連の 発送業務です。 ＊郵便物の受取、仕分け ＊データ入力 ＊封入封かん ＊郵便物の投函 ＊その他、電話の一次取次ぎ など …＊安心の公的機関「豊島区役所」のオシゴト＊… ◆窓口後方での事務なので接客はありません◆ 区役所の窓口後方で、郵送やオンラインで申請のあった 住民票などの各種証明書の発行処理を行う事務のお仕事です。 ★とっても働きやすい短時間パートのお仕事★ 1日4時間×平日週3～4日の勤務なので、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ひいらぎホールディングス株式会社 東京支社 【総務の経験のある方大募集！経験を活かせるお仕事】◎土日祝休み！年間休日126日！賞与＆昇給年2回あり 正社員 《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》■総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み ひいらぎホールディングス株式会社 『総務』の経験者を大募集!! ●ひいらぎホールディングス株式会社とは グループ企業６社・グループ店舗数230店舗以上・グループ全体で4,000以上活躍・年商100億円越えのグループ全体の経営

仕事内容THI Japan 株式会社 在宅可【人形町】人事総務※労務・採用・制度運用◆年休125日・残業10ｈ◆暮らしに輸送を通じて貢献 【仕事内容】 在宅可【人形町】人事総務※労務・採用・制度運用◆年休125日・残業10ｈ◆暮らしに輸送を通じて貢献 【具体的な仕事内容】 ～働きやすさとこれまでのご経験を活かせる環境/人事領域でのゼネラリストを目指せる環境～ 外資系国際物流企業（フォワーダー）である当社にて、採用・人材育成や組織づくりまで含め、HR領域全体を実務担当者としてリードする人事（HR）責任者をお任せします。 ■業務内容 中途採用・労務管理、人事制度の運用など、人事領域全般を幅広くお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で給与計算のご経験がある方 [歓迎] ・労務業務（勤怠管理、社会保険手続き等）のご経験 ・人事奉行、給与奉行の使用経験 ・勤怠管理システム「KING OF TIME」の使用経験 【職種名】 中央区(東京)人事労務担当・ハウスメーカー／東証スタンダード上場◎年間休日125日◎東京駅至近 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事業務をお願いします。 入社後は経験・スキルに応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整 ・入退社手続き ・社会保険手続き（社労士対応） ・労働保険手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採

仕事内容＼850万人以上の生活を支える／ 地方公務員が加入する共済組合の年金制度に関する事業全般を行なう当連合会。あなたには資金運用部、年金業務部、総務部いずれかで各業務をお任せします。共済組合に加入する、年金受給者約555万人ひいては現役組合員約295万人の将来の安心を守る、貢献性の高い仕事です。 ■組合員の未来を創る。 経験や能力、適性などを考慮して下記いずれかの業務をお任せします。2～3年ごとにジョブローテーションを行なっているので、幅広い業務経験を通じてスキルアップできる環境です。 ・年金積立金の管理・運用 各共済組合の年金給付事業が円滑に行なわれるよう、年金積立金を管理・運用します。組

仕事内容株式会社サンロッカーズ スポーツビジネスの最前線で経験を活かす【総合職】◆年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【柔軟なフレックスタイム制◎】経験・適性・希望に応じて、パートナーセールス ・チケット担当・興行運営担当・ホームタウン推進いずれかを担当。◆下記いずれかの業務をお任せします。 ＜パートナーセールス＞ 新規・既存パートナー企業への提案 企業の課題に合わせた協賛メニューの企画 契約後の施策実行・効果検証 企業とクラブ双方の価値を高める関係づくり＜ホームタウン推進＞ お祭り、行

仕事内容株式会社リプレイス 【事務スタッフ（経理・総務・労務）】★未経験歓迎★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年休126日&残業月平均5h》マンション・ビル管理事業を展開する当社にて経理・総務・労務業務を担当。先輩と共に少しずつ業務に慣れていただきます◎★入社後は… 経理・総務・労務の基礎的・補助的な業務からスタートし、習熟度に合わせて業務の幅を徐々に広げていきます。分からないことがあれば先輩社員がフォローするため、未経験でもご安心ください◎ 《主な業務》 ■経理業務 売掛金、

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【社労士事務所経験歓迎】労務担当◆勤怠・手続き／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中 【仕事内容】 【社労士事務所経験歓迎】労務担当◆勤怠・手続き／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／勤怠・手続き中心にお任せ／所定労働時間7時間～ コミック／Vtuber／二次元コンテンツECサイトなど幅広く事業を展開する同社において労務担当を募集します。 当ポジションでは、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・定期健康診断や衛生委員会の運営アシスタント、入

仕事内容株式会社システナ 【プライム市場】 プライム上場／採用または労務担当／年休129日／30代活躍中 【求人要約】 【プライム上場企業】経験を活かして、裁量大きく活躍 【仕事の幅】業務フローや採用手法の改善にも携わる 【キャリア】一つの組織に深く関わり、専門性を高める 【仕事内容】 【採用】新卒・中途採用における業務全般 【労務】給与・社保対応から業務改善まで担当 【具体的な仕事内容】 ――――――― 1.採用担当 ――――――― ・市場分析、市場調査、媒体調査 ・求人サイトの選定、求人票の作成、サイト運用～管理業務 ・エージェントを中心とした求人媒体業者との打ち合わせや効果測定 ・イ

仕事内容業務推進部 給与社保グループにて、7,000名を超える技術社員を中心とした当社従業員の社会保険・労務関連業務を担当いただきます。 社会保険・労務に関する実務に加え、外部委託先や行政機関、社内関係部署との調整、システム運用、業務フローの整理・標準化など、幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社会保険・労務関連業務 ・社会保険、雇用保険に関する各種対応 ・入退社に伴う各種手続き ・各種給付に関する対応 ・従業員からの問い合わせ、各種手続き対応 ・行政機関等への確認、対応 ■外部委託先・社内関係部署との連携 ・社会保険関連業務の外部委託先との連携、折衝 ・委託業務の進