ハローワーク 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当園カレンダーによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容・事務一般（主に労務事務、人事事務、パソコン入力） ・書類管理 ・電話応対 ・施設巡回 ・事務所清掃（当番制） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数は応相談 ※短時間勤務の人でも歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容福祉用具のレンタルや介護施設の運営を行っている会社です。 管理本部（本社）の総務・人事部門にて以下の業務を担当していた だきます。 ＜業務内容＞ ・一般事務（勤怠管理、備品管理、社内社宅環境整備等） ・電話、来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容●総務 勤怠管理、人事、実習生のお世話 ●庶務 来客・電話応対、郵便物の収受・発送 ●経理 給与関係、銀行関係 【業務内容変更の場合あり：会社求める業務】

仕事内容お仕事内容は、社会保険労務士のサポート業務となります。 労働保険や社会保険に関する書類作成、給与計算のデータ入力、顧 客対応、行政機関とのやり取りなど多岐にわたります。 企業の人事や労務に関する知識が身につきます。 １日の就業時間は、９時～１７時（休憩１時間）の７時間勤務です 。 土日は完全休み、年間休日は１１８日です。 残業はほぼありません。（１ヶ月５時間以内） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１２日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働局及び管内労働基準監督署の総合労働相談コーナーでの勤務 （１）労働問題のワンストップ総合労働相談、関係法令や各種制度 に関する情報提供、民事上の個別労働関係紛争について関連する法 令、判例等に基づく情報提供 （２）個別労働紛争解決促進法に基づく助言、指導、あっせん申請 の受付及び事務処理等 （３）労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント事案に関す る助言、調停の受理及び事務処理等 （４）関係法令書類の受付処理業務及び電話の取次ぎ業務 （５）その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容運転免許を保有している方向けに開催する、 安全運転講習プログラムのインストラクター業務 ・２輪、４輪両方の講習プログラムを担当いただきます。 ※入社後に様々な運転操作の習熟訓練を実施します。 ・安全に運営するための車両点検や車両整備 ・講習に関わる施設・備品の管理業務 入社後、初回の配属先は交通教育センターですが、適性によりジョ ブローテーション（人事異動）がございます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他需給調整事業室に関する業務 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理・労務全般の事務作業等を行って頂きます。 ・就業管理・人事の管理及び給与や賞与の計算 ・社会保険や求人関係業務・ＰＣを使用しての書類作成 ・会計ソフト入力、請求書業務 ・書類提出等社外対応業務 ・電話対応・接客業務 以上ですが、業務内容に関して専門的な知識・業務経験がある方を 優遇致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理業務全般 請求書作成、支払処理、入出金管理、会計ソフトへ の入力 総務関連書類の作成・管理 契約書、申請書、帳票類の整理・ファ イリング 来客・電話対応、社内外の連絡調整 備品管理、郵便物の仕分けなどの庶務業務 行政提出書類の作成補助 データ入力、文書作成（ワードエクセル等） その他、事業所運営に関わる事務サポート全般

仕事内容・工場総務課として勤怠管理、給与計算、庶務等などの実務管理 担当としての活躍を期待するとともに、業務改善にも力を発揮 してもらいます。 ・将来的には管理監督者として活躍してもらいたいと 考えています。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日・時間・休憩時間はシフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※基本土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１５０年以上の歴史を守りながら、企業全体を支える人事労務職を 募集します。社員が安心して働ける労務環境をつくる、大切な ポジションです。企業をフォローする存在として活躍しましょう！ ■勤怠管理、給与計算 ■従業員入退社手続き ■労災・各種保険対応 ■産休育休対応 安定した上場企業で、給与・労務の専門知識を習得できます。 勤務時間や曜日は柔軟に対応しますので、ご自身のペースで 無理なく働ける環境です。経験は問いません。先輩たちが丁寧に お教えいたしますので、安心してスタートできます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則として火～木曜日と隔週月曜日の月１５日勤務。年末年始（１ ２／２９～１／３）・夏季休暇（６～９月の間で４日付与）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容自立した生活を送ることの出来る高齢者と、体を動かしたりゲーム をしたりしながら介護予防を目指す仕事です。 ※事業利用者、関係機関等への訪問において社用車を運転しますの で、普通自動車運転免許は必須です。 月１５日勤務 変更範囲：変更無し

仕事内容建設会社での総務のお仕事となります。 人事労務管理、電話・来客対応、書類作成等その他総務業務全般 ＊事務・総務職経験者歓迎。 ＊業務上、車を使用する機会有（社有車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務部に所属 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・パソコンによる各種データ入力 ・納品書、請求書などの各種書類作成、発行 ・書類整理 ・専用ソフトによる勤怠管理 ・その他、広範囲にわたって事務業務をしてもらいます。 業務変更：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（６～９月の間で２日 付与）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自立した生活を送ることの出来る高齢者と、体を動かしたりゲーム をしたりしながら介護予防を目指す仕事です。 ※事業利用者、関係機関等への訪問において社用車を運転しますの で、普通自動車運転免許は必須です。 変更範囲：変更無し

仕事内容・工場総務課として勤怠管理、給与計算、庶務等などの実務管理 担当としての活躍を期待するとともに、業務改善にも力を発揮 してもらいます。 ・将来的には管理監督者として活躍してもらいたいと 考えています。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容管理部の管理職候補として、総務・人事担当者の管理補佐業務。 全社の育成訓練計画等の作成及び管理。 労働協約、就業規則などの制定。 官公庁、外部団体との渉外業務。 雇用、考課、昇進昇格、異動、休暇、退職、再雇用等の人事に関す る業務。 中途採用活動、学校、職安等への説明会、企業説明会などの広報及 び入社試験などの社員採用。 外国人技能実習生、学生のインターンシップ等の受け入れ。 各マネジメントシステム方針の取得等。 変更範囲：原則変更なし

仕事内容■アトラクションの運転操作、点検・メンテナンス ■お土産ショップでの接客、商品管理、店舗運営 ■ホテルフロント・レストランでの接客、厨房での調理・配膳業務 ■レーシングコースの運営、レースの企画運営、コースの安全管理 ■入場ゲートでのチケット販売、入場管理、インフォメーション 安全とお客様満足を徹底的に追求し、総合アミューズメントパーク を支えるプロとして上記記載のいずれかの業務にて働いていただき ます。適性によりジョブローテーション（人事異動）がございます 。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容現場、営業、総務、人事、労務、財務、の管理。 安全教育、営業所の管理をしてもらいます。 他に 所長の役職 お客さんとの交渉 社員とのコミュニケーション 運転者の乗務割の作成 運転者の指導監督 点呼による運転者の疲労・健康状態の把握 安全運行の指示 適切な運行ルートの作成 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容神戸保育所での保育に関する業務 「変更範囲：変更なし」