ハローワーク 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務全般、人事全般を行っていただきます 「ハロートレーニング応援企業」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）。就業時間は相談に応じます（水曜だけ早く帰り たい、など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：で土日と祝日もお休みです。その他、夏季・年末年 始もお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務実務を独力で完遂し、会社の安定運営を支えるコアメンバーを 募集します。早期に業務に習熟し、ゆくゆくは採用・教育など人事 業務全般へのステップアップを目指せます。 ＜主な業務＞ 勤怠管理・集計業務： データチェック、残業・休暇集計（法規に 基づき正確な処理） 給与計算補助：データ入力、確認、顧問社労士提出前の最終確認 社会保険・雇用保険関連：資格取得・喪失、算定基礎届、年末調整 などの準備・実務担当 入退社手続き補助：書類準備、情報入力、従業員からの労務に関す る問い合わせ一次対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇製造 ＊お弁当・おにぎり・お寿司・お惣菜を製造するお仕事です。 〇商品開発 ＊商品を企画し、原料選びや製造方法を考え試作と試食、改良 〇品質管理・衛生管理 ＊工場内の巡回および衛生検査、品質検査、微生物検査 〇事務職，システム担当 ＊営業サポート・データ管理・人事総務・財務管理など 本人の希望と適正・能力により配属先が決まります。

仕事内容・当会の総務での業務 （経理、庶務、労務管理、人事、パソコン・システム管理等） ・地域福祉事業 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容総務人事事務員と商品開発事務員・品質管理事務員を募集します ★総務人事のお仕事★ 【教育動画の作成・ホームページの編集。通常業務としては、勤怠 チェックや入退社の手続きなど総務人事に関するお仕事です】 ★商品開発のお仕事★ 【季節ごとの商品を開発したり、データを入力するお仕事です】 ★品質管理のお仕事★ 【食品の検査や分析、工場内の衛生管理に関するお仕事です】 未経験の方でも大丈夫です 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・購買関係 ・人事関係（社員の採用等） ・労務管理 ・社員の福利厚生 ・来客・電話対応 ・対外交渉業務 ・資産の維持管理 ・その他、種々雑多な仕事をしております。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容松阪厚生病院において、給与計算、設備管理、購買、人事労務、広 報等の一般事務及び、レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、 保険管理、統計業務、各種届出等の医療事務業務で使用している病 院内システムの運用管理を行っていただきます。また、月２回程度 の当直業務をして頂きます。 ＊松阪厚生病院と同等条件で働いて頂きます。詳細は、面接時に説 明致します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容１．総務事務（経理・人事等の事務） 会社の基盤を支える経理や人事業務をお任せします。 売上や経費の管理、伝票処理、簡単なデータ処理が中心です。 又、人事サポート業務として給与計算・勤怠管理など社員の サポート業務もお任せ致します。 ２．神社仏閣への訪問・提案 神祭具や授与品の提案営業を神社仏閣に行います。 年三回の営業出張。新規開拓含む 地域を飛び越え、多くの神社仏閣を訪問。 新しいご縁を結び、文化の架け橋となる役割を担います。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護事務、一般事務（レセプト、外来助手等含む） ・事務全般（経理、人事 等） ・その他（利用者の見守りとお手伝い） 「業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）」

仕事内容・一般事務業務 給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報 電話対応 など ・医療事務業務 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、 統計業務、各種届出 電話対応 など ＊上記記載の業務全てを担当していただくというわけではございま せん。ご本人様のスキルや適性等により、従事していただく業務 を決定しております。医療機関での従事の経験がなくてもご応募 いただけますので、お気軽にお問合せください。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時30分又は13時30分〜21時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（又は）の時間帯で選択可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談の上休日を設定します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・総務・経理・人事を幅広く担当。 ・エクセルやワード・専用ソフトの入力、備品の在庫管理等。 経験に応じて仕事内容を指示します。 ※経験者は優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊事務のお仕事です。 部署：総務部（人事労務、経理） エクセル、ワード、給与計算ソフトを使用します 社会保険、雇用手続等 来客・電話対応、文書管理、複式簿記等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部の管理職候補として、総務・人事担当者の管理補佐業務。 全社の育成訓練計画等の作成及び管理。 労働協約、就業規則などの制定。 官公庁、外部団体との渉外業務。 雇用、考課、昇進昇格、異動、休暇、退職、再雇用等の人事に関す る業務。 中途採用活動、学校、職安等への説明会、企業説明会などの広報及 び入社試験などの社員採用。 外国人技能実習生、学生のインターンシップ等の受け入れ。 各マネジメントシステム方針の取得等。 変更範囲：原則変更なし

仕事内容・介護保険事務、一般事務（レセプト、外来助手等含む） ・事務全般（人事、経理等） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」