管理者候補 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【船橋市北本町】管理者候補☆昇給有↑福利厚生＆研修充実◎地域密着の複合型サービスで在宅を看護と介護でトータルサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護での看護師（管理者候補）を募集しています。 当事業所は訪問看護ステーションを併設しており、在宅看護・訪問看護・施設看護・介護支援を一体的に提供できる環境です。 お客様の「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた小規模多機能型居宅介護サービスの中で、看護師としての専門性を活かしながら、管理者候補としてマネジメントにも挑戦できます。 1年以内に所長（管理者）を目指せるキャリアパスがあり、 「管理職に興味がある看護師

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 給与詳細 正社員 住宅手当1万5千円、処遇改善手当約3万5,000円（介福の場合→190円 176ｈ前後） マイカー使用手当1万7千円+ガソリン代（20円/km） マイスマホ使用手当1,500円 ・賞与（勤続2年目より支給） ・特別手当 管理者手当（管理者のみ）サ責手当（サ責のみ） ・退職金制度あり ・処遇改善加算手当 ・特定処遇改善加算手当 ・賞与 年2回支給（会社業績による） ・保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・週休土日＋祝日休み ・社会保険完備 ・交通費

仕事内容デイサービスの管理業務全般と介護・相談業務です。 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 賞与年２回 （前年実績2.4ヶ月） 昇給年1回 交通費支給 月上限5万円 家族手当 確定拠出年金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 各種社会保険加入 従業員割引制度 借り上げ社宅制度 慶弔見舞金制度 車通勤OK！ 休日詳細 ・週2日、月8～9日 ・年間休日数110日 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 正社

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市芝山3-12-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容地域の笑顔を支える、デイサービス所長・管理者候補を募集 セントケア松戸馬橋デイサービスでは、地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届ける事業所づくりを担っていただける所長・管理者候補を募集しています。 お客様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい時間を過ごしていただけるよう、サービス品質の向上とスタッフが働きやすい環境づくりを進めていただく重要な役割です。 やさしさと誠実さを大切にしながら、事業所全体を支え、チームの成長を導いていただきます。 1年以内の所長登用を目指していただきます 【仕事内容】 ・デイサービスの運営管理（お客様数・稼働率・収支管理、年間計画、行政対応） ・スタッフの採

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー管理者候補「嬉しい在宅OKの仕事」総合福祉企業でライフワークバランスも *仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態

仕事内容店舗管理者候補スタッフ／店舗管理者候補スタッフ 千葉県匝瑳市にてヘアーカット専門店（３０店舗以上）の店舗マネージメントスタッフを募集します。縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です。 ＜業務内容例＞ ・ 店舗回り（３４店舗：東京・千葉・茨城県内：社用車有） ・ 店舗従業員管理、設備管理、運営情報管理、付随業務等 ・ 書類作成（基本的ＰＣ操作） ・ 電話応対 ＜こんな方に活躍して頂けます＞ → 経験を活かして、活躍したい方（経営マネジメント）歓迎！ → 実務経験が浅い方やブランクのある方も入社後サポートあり → 幅広い業務に挑戦し、スキルアップしていきたい ーPointー 無理な

仕事内容■施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ■入居者様、利用者様への介護 給与詳細 【月給例 266,000～324,000円】 ※お持ちの資格により異なる 副施設長 基本給 190,000円 【手当】 経営職手当 30,000円 管理能力手当 0～50,000円 夜勤手当 5,500円／回 ＊処遇改善加算金/月 【資格・等級手当】 初任者研修 24,000円 ヘルパー２級 24,000円 実務者研修 27,000円 介護福祉士 32,000円 社会福祉士 32,000円 休

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県流山市松ケ丘4-495-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容訪問介護 【 サービス提供責任者・管理者候補 】 経験不問！ 丁寧にお教えいたします。 ご利用者様宅に訪問し、生活援助・身体介護のヘルパーの業務、パソコンを使った事務処理等もあります。 また、福祉有償運送業務の通院送迎などもあります。 今までの訪問介護のヘルパー業務経験を活かし、レベルアップを図りませんか？ 応募方法： 電話・応募フォーム・メールにて、ご応募ください。 面接の日程を調整の上、履歴書を持参いただき、お会いしたいと存じます。 連絡先住所： 〒270-2203 松戸市六高台6-2-3 連絡先TEL： 047-387-5215 担当者： 採用担当

仕事内容【センター系管理者（リーダーSV候補）】想定年収443～509万円/コンタクトセンターでのリーダ職/人員管理・教育・品質管理・業務効率化/金融機関90行以上との取引実績ある安定企業 SocioFuture株式会社 - 歴史がある。だから、変われる。――金融機関・自治体のDXを支える、インフラカンパニー 仕事内容 ・具体的な業務内容 コンタクトセンター／事務センター／自治体業務の運営・管理業務 ・SVやOPの教育／育成 ・SVやOPの労務管理（勤怠管理、シフト作成など） ・受電状況／業務品質／リスクなどの管理・クライアントへの報告やそれに伴った資料作成、各種交渉 ・品質改善や業務効率向上に向

仕事内容◆介護付き有料老人ホーム内での管理者候補業務 ・身体介護 ・生活援助 ・シフト作成、業務スケジュール作成 ・職員教育、マネジメント ・ご利用者様の見学対応（月に2～3回程度） ・帳簿、伝票確認等の事務業務全般 ・運転業務（社用車あり） 等 給与詳細 ◆月給例 333,000~446,000円 ※資格、経験に応じ決定します。 ◆内訳 ・基本給 195,000～195,000円 ・役職手当 65,000～130,000円 ・職能手当 9,000～51,000円 ・資格手当 4,000～10,000円 ・地域加算 60,000円 ※資格手当（初任者研修相当 4,000円、実務者研修修了者 6,

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容配車スタッフ募集！ ・展示課配車業務における配車計画の作成・調整 ・従業員7名の勤怠管理・教育・フォロー ・運行状況の確認、トラブル対応 ・協力企業との連絡、調整 ・その他設営メンテナンス付帯業務 配車計画作成について、 毎週木曜日に2週間分の予約内容がメールにて送られてきます 予約内容を基に配車計画を作成（管理画面にて事前確認も可能） ☆定期的に同じ時期・同じ場所で開催される案件も多く、毎年の流れが安定しているため配車計画が立てやすいのが特徴 ☆さらに、車種や台数も指定予約で依頼がくるのでとてもシンプルです 【指定車種】2TPG・4TPG・4TU・10T 【エリア】関東一円 【繁忙期】

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容★経験不問★これからスキルを身につけたい意欲ある方、大歓迎！ 値付シール貼りや店別仕分け作業の現場（大手スーパー向け） ・パート従業員のシフト作成／作業進捗の管理 ・入荷商品チェックおよび保管 ・出荷商品チェック、在庫管理 半期ごと個人目標に取り組み、月次で進捗報告 ・適性により職種の変更や事業所異動があり得ます ［変更範囲：製造、営業事務、事務総務、ＩＴ 等社内の全職種］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■オフィスビルの設備管理経験を5年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 第3種電気主任技術者 ビル管理営業経験者 ビル管理責任者経験者 ビル常駐設備員経験者 ゼネコン・サブコンでの施工管理経験者 【職種名】 ビル管理責任者候補 【仕事内容】 グループ各社および、グループ外の既存顧客が所有する物件（オフィスビル中心）の常駐マネジメント業務全般 東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます（折衝業務が主な業務となります）。快適で機能的なビル環境

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県四街道市もねの里4-28-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ