管理者候補 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容<仕事内容> プレザンメゾン 東船橋(有料老人ホーム)【正社員】管理者候補_81_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すご

仕事内容要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台北4-18-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容事業所の統括業務補佐 ※主な顧客：学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等 （契約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人・社会 福祉法人となります） ＊事業所における運行管理業務の統括補佐として、マネジメント 補佐・車両運行管理全般・労務管理・管理車両の維持管理・顧客 対応・書類作成・スタッフ育成など、幅広い業務に携わって頂き ます。現場運営を支える役割を担いながら、将来的には責任者と しての活躍も期待しています。現場と管理の両方に関心があり、 人と人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験歓迎★資格取得支援あり！将来は管理職候補に 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 転勤なし 長期 社会保険完備 急募 即日勤務OK 受動喫煙対策： 車内禁煙 【職種】 物流管理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜 試用期間2か月有り（月給220,000円）残業代別途支給 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※時間帯は応相談 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務の いずれかの経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】内部管理責任者候補（全国型） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【初任地は希望考慮】～安定した経営基盤／福利厚生土日祝休み 【職務概要】 ◆全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 支店の営業部署における内部管理業務 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市南三咲1-20-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 [歓迎] 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関東 / 運

仕事内容★経験不問★これからスキルを身につけたい意欲ある方、大歓迎！ 値付シール貼りや店別仕分け作業の現場（大手スーパー向け） ・パート従業員のシフト作成／作業進捗の管理 ・入荷商品チェックおよび保管 ・出荷商品チェック、在庫管理 半期ごと個人目標に取り組み、月次で進捗報告 ・適性により職種の変更や事業所異動があり得ます ［変更範囲：製造、営業事務、事務総務、ＩＴ 等社内の全職種］

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容障害者の生活支援・利用者対応・相談を行っていただきます。 ・日常生活相談 ・就労相談 ・施設管理、職場改善、運営管理など ・業務都合で車で外出する場合もあります。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容【年間休日116日！日祝休み】駅から送迎バスあり！総務の「管理職候補」の方を募集します。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・経理・人事業務全般管理 ・経営/運営企画 ・契約書などの文書管理 ・設備管理 ・関係業者などとの折衝 その他総務事務全般 （学研のメディカルサポート、ｅ‐ラーニングシステムを取り入れております。病院・医療の基礎的な知識を未経験の方でも一から安心して学べます！） 病院内の総務業務の管理職候補を募集します。 病院の経営企画、人事業務、経理業務全般など多岐にわたっての業務となります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 資格: ・

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県市川市本北方3-12-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容運行管理補助者、及び所長候補 売り上げなどのデータ入力・伝票整理、スタッフの勤怠集計、車両の整備依頼、12ヵ月点検依頼、車両の日常点検などの事務業務及び営業所の運営、管理全般、営業活動をお願いします。また、上記業務を行いながら、輸送依頼の受発注や配車・輸送手配などの運行管理業務が徐々に出来るように学んでいただきます。 ☆必要な資格や知識は入社後の研修や当社の資格取得支援制度を活かして、働きながら身に着けられます。勿論！先輩スタッフもイチから丁寧にサポートしますので、分からない点などは何でもお気軽にご質問ください。※先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタートなので、初めての不安な点・躓く点

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県習志野市鷺沼台1-7-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者候補として、生活支援員・世話人のお仕事をお願いします。 ・管理者との施設運営についての報告、連絡、相談 ・食事の提供（宅食利用のため、手順通りに進めるだけの簡単な作業です） ・日常生活の介助（入浴・トイレ） ・サービス提供内容の記録、報告 ・健康管理、服薬管理 ・悩みや希望の傾聴 ・室内清掃 など ◎パソコン作業がありますが、利用者様の記録など、簡単な入力程度なので苦手な方も心配いりません。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（試

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市芝山3-12-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで