管理者候補 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容1ユニット9名のグループホームにおける管理者業務・介護業務全般 給与詳細 ◆月給例 248,500～347,500円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※夜勤5回想定 ◆手当 ・特定処遇改善加算別途支給(変動あり） ・支援加算手当別途支給 ・二人勤務手当あり ◆役職別月給モデル 【管理職候補】 ・月給185,000円 ・夜勤手当(5回)37,500円 ・資格手当(介護福祉士)10,000円 ・特定処遇改善加算15,000円 ・支援加算手当6,000円 計 253,500円 【管理職】 ・月給229,000円 ・役職手当50,000円 ・夜勤手当(5回)37,500円 ・資格手当(介護福祉士

仕事内容【2025年12月にオープンした綺麗なデイサービス】 日曜定休日＆夜勤なし 昇給･賞与 アニバーサリー休暇 髪型・髪色自由 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 【1】管理者候補 具体的には・・・ 朝と夕方の送迎業務 体操･機能訓練の補助 入浴･食事･トイレ誘導などの介助

仕事内容■施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ■入居者様、利用者様への介護 給与詳細 【月給例 266,000～324,000円】 ※お持ちの資格により異なる 副施設長 基本給 190,000円 【手当】 経営職手当 30,000円 管理能力手当 0～50,000円 夜勤手当 5,500円／回 ＊処遇改善加算金/月 【資格・等級手当】 初任者研修 24,000円 ヘルパー２級 24,000円 実務者研修 27,000円 介護福祉士 32,000円 社会福祉士 32,000円 休

仕事内容【食品加工】銚子市／正社員／20～30代活躍中／未経験でも月給24万円～／リーダー候補求む／車通勤可 仕事はしめさばやいわしの加工やパック詰めなど。 慣れてきたら、作業管理やパートさん等のスタッフ管理などをお任せします。 すぐに覚えられるので食品工場で勤務が初めてでも大丈夫です！ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中ですよ。 ＼次世代を担う新たな正社員を募集中／ ■未経験からキャリアアップを目指せる まずはしめさばやいわしの加工やパック詰めなどからスタート。 慣れてきたら、作業管理やパートさんの管理などもお任せ予定。 将来的には工場の中心的存在になっていただきたいと考えています。

仕事内容生産計画・指示・進捗管理 ※工程責任者候補 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市南三咲1-20-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容地域の笑顔を支える、デイサービス所長・管理者候補を募集 セントケア松戸馬橋デイサービスでは、地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届ける事業所づくりを担っていただける所長・管理者候補を募集しています。 お客様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい時間を過ごしていただけるよう、サービス品質の向上とスタッフが働きやすい環境づくりを進めていただく重要な役割です。 やさしさと誠実さを大切にしながら、事業所全体を支え、チームの成長を導いていただきます。 1年以内の所長登用を目指していただきます 【仕事内容】 ・デイサービスの運営管理（お客様数・稼働率・収支管理、年間計画、行政対応） ・スタッフの採

仕事内容★経験不問★これからスキルを身につけたい意欲ある方、大歓迎！ 値付シール貼りや店別仕分け作業の現場（大手スーパー向け） ・パート従業員のシフト作成／作業進捗の管理 ・入荷商品チェックおよび保管 ・出荷商品チェック、在庫管理 半期ごと個人目標に取り組み、月次で進捗報告 ・適性により職種の変更や事業所異動があり得ます ［変更範囲：製造、営業事務、事務総務、ＩＴ 等社内の全職種］

仕事内容＜定員18名のグループホーム＞施設管理の経験は不問！特別休暇は11日付与☆賞与年2回＋期末賞与の支給あり♪【千葉市稲毛区、稲毛駅、グループホーム、施設管理者候補、正職員】 特別休暇が11日付与されるのも嬉しいポイントです☆住宅手当・扶養手当などの手当もご用意しています◆待遇面が充実しています★介護福祉士または介護支援専門員のお資格を活かして管理者にチャレンジしませんか？ ◆職種 施設管理者候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万3120円（月給24万3120円＋夜勤手当2万円） 月収35万8700円（月給33万8700円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜

仕事内容千葉県柏市のアパレル物流業務《管理者候補》 (正社員) | 株式会社 ハクホウ ▼仕事内容 ・ピッキング入出業務 ・搬入、搬出時の数量等の確認 ・商品管理業務 ・検品、検針業務 ・仕分け、分配業務 ・その他、構内物流業務全般 ・衣料品及び服飾雑貨の検品管理者 ・衣料品及び服飾雑貨の品質管理、納期管理 ・取引先との対応 ・その他マネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】◇応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県柏市) ▼職種 アパレル物流業務《管理者候補》(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県流山市東初石3-128-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける管理職業務 ※管理者業務・介護職・送迎業務など 給与詳細 月給例： 270,000～300,000円 ※日勤のみの場合：250,000円～ ※補足※ 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 週休2日制 年休106日＋有給休暇 ・産休 ・育児休業 ・介護休業 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 駅チカ 社会保険完備 週休2日制

仕事内容◆住宅型有料老人ホームの介護職（管理者候補）業務 ・身体介護 ・生活介護 ・レクリエーション活動 ・行事の計画、実施 等 給与詳細 ◆月給例 237,000～250,000円 ※資格、経験に応じ決定します。 ◆内訳 ・基本給 188,000円～ ・資格手当 2,000～15,000円 ・交付金 12,000円 ・特定処遇改善 15,000円 ・役職手当 20,000円 ◆手当詳細 ・資格手当 初任者研修 2,000円 実務者研修 15,000円 介護福祉士 15,000円 ・夜勤手当 6,000円/回（別途支給） ・半夜勤手当 3,000円/回（別途支給） ◆そのほか手当 ・時間外手当

仕事内容未経験歓迎★資格取得支援あり！将来は管理職候補に 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 転勤なし 長期 社会保険完備 急募 即日勤務OK 受動喫煙対策： 車内禁煙 【職種】 物流管理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜 試用期間2か月有り（月給220,000円）残業代別途支給 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※時間帯は応相談 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容一人ひとりの成長に寄り添う療育を。未就学児の支援に興味がある方へ。 子どもと関わる仕事、どうすれば人の役に立てるのか。そんな不安やモヤモヤを抱えていませんか？ 運営管理をお任せします。教室全体を大きく見ながら、保護者さまやお子さまの支援をしていただける方を歓迎します。 資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者も歓迎パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。 どこまでも熱く、子ども達、保護者様の有難うをもらえる様寄り添える方を求めます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で

仕事内容【大網駅 11分】 昇給年1回･賞与年2回･家族手当 髪型・髪色自由 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 現在、事業所の運営を行うポジションの 採用を行っています♪ 具体的には・・・ 【1】管理者候補 朝と夕方の送迎業務 体操･機能訓練の補助 入浴･食事･トイレ誘導など

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容訪問看護ステーションの管理者業務としてシフト作成、請求業務、職員指導等。 その他弊社直営または関係有料老人ホームにお住いの入居者様への訪問看護業全般。 サービス調整、主治医連絡、計画書・報告書・記録作成など ※有料老人ホーム内での訪問なので移動は殆どありません。 ※現場以外に事務日の設定もございます。 給与詳細 ※諸手当・賞与（2回）含む 正社員（試用期間6ヶ月/労働条件変更なし） 試用期間 ６ヵ月（試用期間中の給与の減額はありません。） 通勤手当規定内支給 賞与 年2回 休日詳細 ・週休2日制（シフトによる）※基本的には土日祝休み ・年次有給休暇 正社員 交通費支給 幅広