管理者候補 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県流山市松ケ丘4-495-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県佐倉市西志津3-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県松戸市日暮3-25-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容ドライバー／管理者候補／ ルート配送ドライバー／選べる・完全週休2日・3日制 ・管理者候補採用の為に、若年層への求人になります。 将来、配送管理者を目指してみませんか 採用条件：40歳以下 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【Point!】 ＜働きやすさ1＞事前申請で長期休暇も可能です！ ＜働きやすさ2＞他業種からの転職者も多く活躍中！ ＜働きやすさ3＞定期ルート配送、荷物は台車移動で女性スタッフも活躍中！ ＜働きやすさ4＞もう少し働きたい、休みたい等々、ご相談下さい。 ＜安定企業＞創業60周年!TVCMも放映中! 【企業URL:httpsyuk-net.co.jp/】

仕事内容・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 給与詳細 正社員 住宅手当1万5千円、処遇改善手当約3万5,000円（介福の場合→190円 176ｈ前後） マイカー使用手当1万7千円+ガソリン代（20円/km） マイスマホ使用手当1,500円 ・賞与（勤続2年目より支給） ・特別手当 管理者手当（管理者のみ）サ責手当（サ責のみ） ・退職金制度あり ・処遇改善加算手当 ・特定処遇改善加算手当 ・賞与 年2回支給（会社業績による） ・保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・週休土日＋祝日休み ・社会保険完備 ・交通費

仕事内容地域の笑顔を支える、デイサービス所長・管理者候補を募集 セントケア松戸馬橋デイサービスでは、地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届ける事業所づくりを担っていただける所長・管理者候補を募集しています。 お客様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい時間を過ごしていただけるよう、サービス品質の向上とスタッフが働きやすい環境づくりを進めていただく重要な役割です。 やさしさと誠実さを大切にしながら、事業所全体を支え、チームの成長を導いていただきます。 1年以内の所長登用を目指していただきます 【仕事内容】 ・デイサービスの運営管理（お客様数・稼働率・収支管理、年間計画、行政対応） ・スタッフの採

仕事内容コース管理責任者候補（サブグリーンキーパー）を募集いたします 。 仕事内容は、ゴルフ場内のコースメンテナンス業務及び、コース管 理責任者候補（サブグリーンキーパー）の業務 ・刈込作業 ・清掃作業 ・その他（肥料、農薬、砂散布作業補助） 「業務変更範囲：なし」 急 募

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県流山市木3-22-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容事業所の統括業務補佐 ※主な顧客：学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等 （契約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人・社会 福祉法人となります） ＊事業所における運行管理業務の統括補佐として、マネジメント 補佐・車両運行管理全般・労務管理・管理車両の維持管理・顧客 対応・書類作成・スタッフ育成など、幅広い業務に携わって頂き ます。現場運営を支える役割を担いながら、将来的には責任者と しての活躍も期待しています。現場と管理の両方に関心があり、 人と人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー管理者候補「嬉しい在宅OKの仕事」総合福祉企業でライフワークバランスも *仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態

仕事内容入居者様の“その人らしさ”を守る、グループホーム管理者候補募集。 地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届けるグループホームづくりを担っていただける、所長・管理者候補を募集しています。 認知症のあるご入居者様が、穏やかでその方らしい生活を続けられるよう、一人ひとりの思いに寄り添いながら支援することが私たちの使命です。 サービス品質の向上と、スタッフが働きやすい環境づくりを進めていただく重要なポジションです。 やさしさと誠実さを大切にしながら、事業所全体を支え、チームの成長を導いていただきます。 1年以内の所長登用を目指していただけるキャリアステップをご用意しています。 【仕事内容】 ・グ

仕事内容株式会社ミレニアム 月給37.5万円～｜新しい福祉を支える【介護事業所 管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします各現場をまとめ、利用者様との架け橋に 医療的ケアを行うヘルパーさんの管理がメインです。 ◎スタッフ管理 └勤怠管理、新人教育やサポート、採用活動など ◎ご利用者様やご家族の対応 ◎担当者会議やケアマネージャーとのやりとり ◎営業活動 ＼そもそも「重度訪

仕事内容店舗管理者候補スタッフ／店舗管理者候補スタッフ 千葉県匝瑳市にてヘアーカット専門店（３０店舗以上）の店舗マネージメントスタッフを募集します。縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です。 ＜業務内容例＞ ・ 店舗回り（３４店舗：東京・千葉・茨城県内：社用車有） ・ 店舗従業員管理、設備管理、運営情報管理、付随業務等 ・ 書類作成（基本的ＰＣ操作） ・ 電話応対 ＜こんな方に活躍して頂けます＞ → 経験を活かして、活躍したい方（経営マネジメント）歓迎！ → 実務経験が浅い方やブランクのある方も入社後サポートあり → 幅広い業務に挑戦し、スキルアップしていきたい ーPointー 無理な

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県野田市清水740-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容＼即戦力に／現場経験を活かして管理者へ★年収500万円～★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,800,000円〜5,400,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：20万～25万 給与に含まれる一律手当 ・職務給：6万 ・役職手当 ：5万 ・調整手当：0.5万 ・管理者手当：3.5万 【その他手当・昇給・賞与】 ・交通費

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ稲毛黒砂 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容入居者様の“その人らしさ”を守る、グループホーム管理者候補募集。 地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届けるグループホームづくりを担っていただける、所長・管理者候補を募集しています。 認知症のあるご入居者様が、穏やかでその方らしい生活を続けられるよう、一人ひとりの思いに寄り添いながら支援することが私たちの使命です。 サービス品質の向上と、スタッフが働きやすい環境づくりを進めていただく重要なポジションです。 やさしさと誠実さを大切にしながら、事業所全体を支え、チームの成長を導いていただきます。 1年以内の所長登用を目指していただけるキャリアステップをご用意しています。 【仕事内容】 ・グ

仕事内容ケアマネジャー／「居宅ケアマネ」管理者候補／土日祝休／残業ほぼなし／選べる勤務時間／電動自転車貸与／新浦安駅 ＜主任ケアマネージャーを募集＞ ＜管理者候補＞＠新浦安 ★おすすめポイント★ 土日祝休み 残業ほぼなし 在宅ワークOK 家庭の事情や状況によって 在宅ワーク相談いただけます。 ※上限・規定あり 電動自転車貸与！ 訪問は電動自転車で楽々！ 自動車免許なくてもOK！ タブレットで効率的に業務OK！ 支援経過記録や、モニタリング表入力が タブレットでOK！ 車通勤OK！ 【仕事内容】 要介護・要支援認定を受けた方やご家族が、 必要とする支援を適切に受けられ

仕事内容◆介護付き有料老人ホーム内での管理者候補業務 ・身体介護 ・生活援助 ・シフト作成、業務スケジュール作成 ・職員教育、マネジメント ・ご利用者様の見学対応（月に2～3回程度） ・帳簿、伝票確認等の事務業務全般 ・運転業務（社用車あり） 等 給与詳細 ◆月給例 333,000~446,000円 ※資格、経験に応じ決定します。 ◆内訳 ・基本給 195,000～195,000円 ・役職手当 65,000～130,000円 ・職能手当 9,000～51,000円 ・資格手当 4,000～10,000円 ・地域加算 60,000円 ※資格手当（初任者研修相当 4,000円、実務者研修修了者 6,

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ千葉新宿 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って