千葉県の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容新しい経営幹部メンバー（役員候補）の募集です。そして、今後会社の経営全般をお任せしていくための役員候補の募集です。 人材派遣事業や人材紹介事業の経営管理全般をお任せしていきます。 経営者の一人として、事業経営に参加しませんか？ 経営企画～組織の構築～事業の運営管理まで、事業全体の企画・運営管理全般に携わっていただきます。 そして、この先会社の経営全般をお任せしていきます。 人材会社での経験がある方、起業を目指している方、法人の経営者経験のある方、法人営業が得意な方、営業管理職経験のある方などは、これまでの経験・スキルが活かせる環境です。 参加メンバー全員が役員候補となりますので、存

仕事内容デイサービス施設の管理者候補の求人です。 ・介護業務・管理者の補助業務・生活相談員業務 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育て中の方活躍中 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ津田沼 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってき

仕事内容 将来は管理監督者へ！ 空港を支える仕事です 国内外から多くの人が 訪れる成田国際空港。 あなたにお任せするのは、 空港内を快適で清潔な 空間に保つお仕事です。 今回は将来的に 管理監督者として 活躍いただける方を募集！ 入社後は日勤からスタートし、 ２年目以降は業務の習熟度などに 応じて準夜勤・夜勤の時間帯での 勤務も経験していただきます。 第1～第3まであるターミナルビルや 航空貨物の保管倉庫など幅広いエリアに 応じた業務経験・知識も蓄えながら、 管理監督者を目指せる育成体制があります。 ＜ おすすめPOINT ＞ 将来は管理監督者へ ステップアップ可能

仕事内容<brb>未経験から始められる管理者候補の仕事<br>あなたの新しいキャリアを、障がい者グループホームでスタートしませんか。未経験者大歓迎で、資格取得支援や研修も充実しています。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【アピールポイント】<br>①未経験・無資格OK！ 特別な知識や経験がなくてもスタートできる環境です。 <br>②しっかり休める好環境！ 週休2日制＆残業少なめでワークライフバランスも◎。<br>③月給23万円以上！ 安定した給与でお迎えします。<br>④オープニング新棟展開中！ 成長企業の中心メンバーとして活躍できます。 <brbr>「グループホームIRIS」は障がいのある方

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市東初石3-128-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容【千城台駅 1分】 安心安定！90事業所以上を展開 千葉薬品グループ／日曜定休／夜勤なし／手当充実♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 管理者候補さんの仕事内容こちら！ ￣V 朝と夕方の送迎業務 体操･機能訓練の補助 入浴･食事･トイレ誘導などの介助 レクリエーション

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ八千代台 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容千葉県流山市の通所 管理者候補／ニチイケアセンター流山北 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 柏支店 へルスケア事業部 ▼仕事内容 【デイサービスの管理者候補】 ・デイサービスとは介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 ・主な業務は現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・マネジメント業務とはシフト管理や売上／利益管理などまずはニチイのデイサービス業務に慣れていただくことから始まります。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県流山市) ▼職種

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【佐倉駅 3分】 日曜定休日＆日勤 昇給年1回･賞与年2回･家族手当 髪型・髪色自由 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 【1】管理者候補 具体的には・・・ ️朝と夕方の送迎業務 ️体操･機能訓練の補助 ️入浴･食事･トイレ誘導などの介助 ️レクリエーションの企画･

仕事内容デイサービス施設の管理者候補の求人です。 ・介護業務・管理者の補助業務・生活相談員業務 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育て中の方活躍中 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 給与詳細 正社員 住宅手当1万5千円、処遇改善手当約3万5,000円（介福の場合→190円 176ｈ前後） マイカー使用手当1万7千円+ガソリン代（20円/km） マイスマホ使用手当1,500円 ・賞与（勤続2年目より支給） ・特別手当 管理者手当（管理者のみ）サ責手当（サ責のみ） ・退職金制度あり ・処遇改善加算手当 ・特定処遇改善加算手当 ・賞与 年2回支給（会社業績による） ・保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・週休土日＋祝日休み ・社会保険完備 ・交通費

仕事内容新しい経営幹部メンバー（役員候補）の募集です。そして、この先会社の経営全般をお任せしていきます。 人材派遣事業や人材紹介事業の経営管理全般または営業部門の管理全般をお任せしていきます。 経営者の一人として、事業経営に参加しませんか？ 戦略戦術の立案～組織の構築～事業の運営管理まで、事業全体の企画・運営管理全般に携わっていただきます。 そして、この先会社の経営全般をお任せしていきます。 人材会社での経験がある方、起業を目指している方、法人の経営者経験のある方、法人営業が得意な方、営業管理職経験のある方などは、これまでの経験・スキルが活かせる環境です。 参加メンバー全員が役員候補となり

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【新検見川駅 6分】 日曜定休日 昇給年1回･賞与年2回･家族手当 髪型・髪色自由 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 【1】管理者候補 具体的には・・・ 朝と夕方の送迎業務 体操･機能訓練の補助 入浴･食事･トイレ誘導などの介助 レクリエーションの企画･実施 ご家

仕事内容将来の管理者を目指すデイサービスの管理者候補の募集です。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、広報活動 ・その他、請求、事務作業 ・管理者候補として、管理者業務の習得・実務 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容千葉県成田市の通所 管理者候補／ニチイケアセンター公津の杜 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 柏支店 へルスケア事業部 ▼仕事内容 【デイサービスの管理者候補】デイサービスとは、介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 主な業務は、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 【マネジメント業務とは】シフト管理や売上／利益管理などまずはニチイのサービスに慣れていただくことから始まります。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県成田市) ▼職種 通所 管

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ船橋はさま ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ都賀桜木 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って