ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 未経験歓迎、月給230,000円以上。特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー・生活相談員のお仕事です＠春日部市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務業務 ・新規入所者の受入、募集業務 ・家族との連絡調整 ・病院送迎等 ※入所者:100名 送迎エリア 野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 ※車種/ハイエース・軽自動車（AT限定可） 【応募条件】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン操作が可能な方 【おすすめポイント】 未経験歓迎。 特別養護老人ホームにてケアマ

仕事内容春日部市牛島の居宅介護支援で地域と家庭をつなぐケアマネジャー募集｜正社員として専門性を磨き、利用者様の暮らしを支える仲間を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700〜400,000円 ≪基本給≫ 244,995〜300,298円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として59,705円～74,702円支給。超過分は別途支給。 資格手当

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎育休あり★埼玉県春日部市にある特別養護老人ホームです。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット）

仕事内容ケアマネジャー／月給24万 27万 賞与年3回 月9日休みで無理なく続けやすいケアマネ ジャ 募集です 食事補助有 ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ✦ 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ✦ 残業ほぼなし／定時退社OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様とご家族に寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを 支えるお仕事です( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ 【仕事内容】 施設に入居されている利用者様の ケアマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様のケアプラン作成 ・アセスメントの作成 ・入居相談対応 ・利用者

仕事内容事業所内保育所完備でスタッフの子育てをしっかり応援！マイカー通勤OKです。介護支援専門員を募集中です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,800〜244,300円 ≪基本給≫ 215,800〜220,300円 ≪手当≫ 住宅手当:上限25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:5,000円 扶養手当:配偶者：10,000円／月、子1人目：3,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 埼玉県春日部市谷原2-4-12 【アクセス】 東武野田線八木崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 訪問看護を含めた在宅支援を行っている事業所！日曜日定休です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・

仕事内容正社員（正職員） 訪問診療 医療法人社団慶実会 グレースデンタルメディカルクリニック 埼玉東分院の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【埼玉県／春日部市】最寄駅から徒歩圏内♪訪問歯科クリニックにて主任ケアマネジャーの募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 管理職求人 年間休日110日以上 資格取得サポート 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 退職金あり 給料 月収 27.0万円 ～ 程度※固定残業代（50，000円/40時間）が含まれています。 勤務地 埼玉県春日部市中央2-26-19 第5アオイビル1F 東武野田線「 八木崎駅」 徒歩7分 資格/職種 ■主

仕事内容＼オープニングスタッフ募集！／【2025年10月OPEN】【お持ちの資格・経験を活かせる】シフトは日勤のみ！負担も少なく働きやすい環境です◎ 看護師としての業務、および付随する業務全般を担当していただきます。 募集概要 職種：准看護師 雇用形態：正職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：煌めきの丘 給与： 月給：367,500円～＋諸手当 求人の特徴 １．新規開設の施設でのお仕事 ２．車通勤可（駐車場完備） ３．昇給あり #週休2日 #日勤のみ #車通勤可 #開業1年以内 #年間休日110日以上 #社会保険完備 #シフト応相談

仕事内容埼玉県春日部市で管理栄養士として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,800〜266,300円 ≪基本給≫ 185,800〜210,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 処遇改善手当:16,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：管理栄養士 必要経験： 管理栄養士経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊春駅から2km 一ノ割駅から2.4km 八木崎駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容〈介護職員/正社員〉施設増設に伴う増員募集★夜勤あり昇給・賞与あり/ 〈介護職員/正社員〉施設増設に伴う増員募集★夜勤あり昇給・賞与ありお持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～271,000円 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～190,000円 定額的に支払われる手当 特殊業務手当10,000円～10,000円 処遇改善手当49,000円～49,000円 特定処遇改善手当14,000円～14,000円 ベースアップ手当8,000円～8,000円 その他の手当等付記事項 ＊夜勤手当：４，０００円／回

仕事内容地域で輝くケアマネジャーとして挑戦の始まり！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,700〜375,000円 ≪基本給≫ 244,995〜300,298円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:59,705円～74,702円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず,固定残業代として支給し,40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間08:00~18:30 8:00～18:30 ※週1日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整え

仕事内容日勤のみ☆夜勤なし☆研修制度あり◎特養での生活相談員◎ 日勤のみ☆夜勤なし☆研修制度あり◎特養での生活相談員◎働きやすい環境でわたしたちとチャレンジしませんか？！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,500円～270,700円 給与内訳 ・基本給 226,500円～246,700円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 4,000円 ※経験加算など給与条件はお気軽にお問い合わせください。 賞与： 年２回(7・12月、実績３ヵ月) 昇給： 年１回(４月) 住宅手当： 上限25,000円(契約者本人の場合) 扶養手当： ・配偶者 1,0000円 ・第一子 3

仕事内容埼玉県春日部市のケアスタッフ（特養 常勤） (正社員) | 社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷 ▼仕事内容 未経験でも大丈夫です。 特養介護業務夜勤は慣れてからで大丈夫です。 短時間夜勤なので安心です。 介護の技術や知識がなくても特技や経験を活かせるお仕事です。 自立支援介護（関わりで人を元気にするケア）を目指して取り組んでいます。 短時間夜勤体制のユニット型特養です。 ＊特別養護老人ホームにおける、入居者（要介護者）の食事 ・排泄 ・入浴の援助 ＊日常生活における支援やレクリエーション活動等※見学を随時受け付けています。 施設の雰囲気を感じてくださいインスタグラム

仕事内容マイカー通勤OK！特別養護老人ホームのケアマネジャーさん募集♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,800〜244,300円 ≪基本給≫ 215,800〜220,300円 ≪手当≫ 住宅手当:上限25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:5,000円 扶養手当:配偶者：10,000円／月、子1人目：3,000円／月、子2～3人目：2,000円／

仕事内容年間休日113日☆賞与4ヶ月☆各種手当充実☆ 年間休日113日☆賞与4ヶ月☆各種手当充実☆研修制度が整っていますのでスキルアップも目指せる特養ホームです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～209,000円 【月給】 (初任者研修)20万2,000円～ (介護福祉士)20万9,000円～ ※夜勤5回計算モデル給 資格手当 3,000円～5万5,000円 職務手当 2,000円～1万5,000円 扶養手当 1万円(配偶者) 住居手当 3,000円(世帯主) 処遇改善一時金(年2回)：15万3,000～23万円/回 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回(実績4ヶ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームそら/求人/看護師/正社員/特別養護老人ホーム/埼玉県春日部市 ＜お見逃しなく！未経験者も積極採用/日勤正社員！＞◎看護師/正社員募集◎【月給265,400円以上/賞与2回】 ＊准看護師、正看護師免許有資格者向け求人＊『春日部駅』徒歩40分。 入居定員100名（ユニット型/全室個室）『特別

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日112日！交通費支給あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご入居様毎に施設サービス計画書の作成 ・モニタリングやアセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の定期実施と多職種からのヒアリング ・ご本人、ご家族の意向を確認した上でその方に合わせた施設サービス計画書の作成 ・介護認定調査の委託時の実施 ・ご家族など各所への状況の連絡や報告 ・その他、付随する業務など 【施設について】 ・入所定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・入所者のケアプラン作成業務 ・入所者家族との連絡調整 ・入所者の病院送迎など ◆送迎エリア：野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 └車種：ハイエース・軽自動車（AT限定可） ◆入所者:100名 ※業務範囲の変更：なし 求人ID 851573