埼玉県春日部市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 埼玉県春日部市中央1-59-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホームにおいて、利用者様の介護支援の中核を担うケアマネジャーとしてご活躍いただきます。介護保険制度を活用した包括的なケアマネジメント業務を通じて、利用者様の生活の質向上と安心をサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び定期的なモニタリング ・要介護認定に関する書類作成代行 ・介護保険給付請求手続き ・各介護サービス事業者との連絡調整 ・新規利用者の開拓及び営業活動 ■募集情報 ＼利用者様の人生に寄り添うお仕事です／ 「ケアプラン作成の負担が大きい」「書類作成に時間がかかる」「サービス調整

仕事内容心温まるケアを提供する「医療生協 ケアセンター ひだまり」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜273,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は当法人の規定に応じて決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:500円 扶養手当:家族手当 昇給:年1回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八木

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211000~281000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市藤塚2622-2 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武野田線一ノ割 / 春日部 / 藤の牛島バス15分｢消防署前｣下車1分 / 車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ/残業なし/定年65歳/ワークライフバランスを保って働きやすい/医療面でのバックアップも万全です/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにてバイタルチェックや服用管理、健康管理・医師の指示に基づく医療的ケア・他職種との連携・看護記録記入など看護業務全般をお任せします。 ●車で4分の場所に協力

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000円 【住所】 埼玉県春日部市中央3丁目11番7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業の曜日・時間はご相談いただけます。 ＊週２０時間以上の勤務が出来る方。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊８月１３日～１６日 ＊１２月２９日～１月３日

仕事内容◎お客様に対するケアマネジメント全般業務 ＊相談・調整・ケアプランの作成他 ＊ケアマネジャー免許更新費用一部負担および講習日は出勤扱い となります。（在籍１年以上の方） ＊利用者数：１５０名程度 ※在宅未経験可 ※ブランク歓迎・子育て世代の方大歓迎です。 ※フレックスタイム制を導入しています。 ※変更の範囲：当社の定める全ての業務

仕事内容■お仕事内容 医療施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 施設でのケアマネージャーを募集します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容埼玉県春日部市の包括支援センター 主任介護支援専門員 ＊未経験者応募可 (正社員) | 社会福祉法人 平成会 しょうぶ苑 ▼仕事内容 ◎地域包括支援センターで、地域の高齢者の方の介護 ・医療 ・福祉などの総合的な相談業務です。 その他の主な業務として、 ・介護予防の普及啓発、認知症高齢者への支援体制の構築 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み、高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援、地域のケアマネジャーへの支援、高齢者の地域ネットワークづくり ・支援

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・緊急・感染症等発生時のサービス延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ライフスタイルに合わせてご相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者 様の想いに応えられる、やりがいのある仕事と、働きやすい職場づ くりを大切にしている事業所です。業務内容は居宅介護支援事業所 におけるケアプランの作成・管理が主な業務です。利用者様・ご家 族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・介護・福祉の関 係機関と連携しながら、生協１０の基本ケアを大切にし、その方ら しい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただきます。モニタ リング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか、訪問 介護（定期巡回・随時対応型含む）や小規模多機能型居宅介護など 、自社の多様なサービスと連携できる環境が整

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医師、看護師、理学療法士、作業療法士などの多職種と連携し、利用者の健康状態や生活状況

仕事内容医療と介護、リハビリを組み合わせた自分らしい生活をサポートする居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 業務手当:6,000〜60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市金崎の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です/少人数制で一人ひとりに向き合える職場 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームおおましでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたには、《利用者様のケアプランの作成》や《日常生活のサポート》をお任せします☆ ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立が可能です♪ ◆ 職員食堂をリーズナブルに利用でき、毎日の食事もサポートします◎ ◆ 隣接する病院との連携により、医療面でのサポートが充実しているため、安心して業務に専念できます。 ◆ 《ユニット制》を導入しており、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です！ あなたの力を活かし、私たちと一緒に温かいケアを提供しませんか？★ 【募集要項】 ・業種 福祉・

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム豊潤館【特養】 【仕事内容】 ◎特養施設利用者の介護・介助 ・入浴・排泄・食事の介助 ・その他、日常生活上のお世話 ＊入居者：従来型90人 ユニット型80床 ＊ショートステイ：10人 ＊スタッフ：50人特別養護老人ホーム豊潤館【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム豊潤館 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人弘颯会 【勤務地】 埼玉県春日部市花積267-7 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7:00～16:30 7:45～17:15

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給29.5～33万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県春日部市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内のケアマネジャー業務 要介護認定の書類作成代行

仕事内容サニーライフ春日部で未経験から始めるケアマネジャーの新たな一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場で看護師をお任せします。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。ライフステージに合わせて働けます。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容特別養護老人ホーム おおましで「介護事務」として新たなキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:50〜100円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊春駅から2km 一ノ割駅から2.4km 八木崎駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 217700~222700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市金崎字道江527番1 【アクセス】 東武野田線南桜井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり