千葉県のインセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を募集！* ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整等 ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!! 【給与詳細】 【給与】 月給 257,732円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 33,385円～（残業有無に関わらず20時間分を固定支給 ※超過分は別途） ☆昇給あり ☆賞与あり 年2回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリ訪問看護ステーションNEXTかとりでは、地域にお住まいの方々の生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、最適なケアプランを作成することがあなたのミッションです。看護師、介護士、リハビリ専門職など、多様な職種のスタッフと連携しながら、地域に根差したきめ細やかなサービスを提供します。 香取市ならではの高齢化という地域特性を踏まえ、利用者様やご家族との信頼関係を何よりも大切にし、温かいコミュニケーションを心がけてください。 ケアマネージャーとしてのご経験が浅い方も、当ステーションには経験豊富な先輩スタッフがおり

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケア

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）【居宅】 【仕事内容】 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）での居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の身体的・精神的な状態、家庭環境、社会的背景などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプランの作成、見直し ・サービス提供の調整や管理 ・他のスタッフや家族との連携、相談対応 ・日常生活支援（食事、排泄、入浴、移動等） ・介護記録の作成、管理 ・利用者さまとのコミュニケーションを通じた心のケア ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●年間休日は110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●育児・看

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ 福利厚生も充実！社員割引制度有！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を募集！* 当施設でケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!! 【給与詳細】 【給与】 月給 257,732円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 33,385円～（残業有無に関わらず20

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容千葉県館山市の介護支援専門員（堂の下ガーデン） (正社員) | 株式会社 ケアサービス・まきの実 ▼仕事内容 要介護者の状況などに応じた適切な居宅サービス又は施設サービスを利用できるよう介護サービス計画を作成し、サービス事業者と連絡調整を行います。 介護業務も兼務します。 変更範囲：変更なし■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。 (千葉県館山市) ▼職種 介護支援専門員（堂の下ガーデン）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)230000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン（介護計画）の作成など

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 現場の提案が歓迎される風土です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見学からでも大丈夫です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容セントケア千葉株式会社／＜契約社員として働ける。主任ケアマネでお客様の笑顔を支える。両立しやすい環境です＞ 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金） 月給285500円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※経験考慮あり 月給285,500円～+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。あなたの挑戦を歓迎します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他シフト制による週２日以上の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者のケアプラン作成 認知症高齢者の生活の場（グループホーム）で ご入居者９名に対して、ケアプランの作成をお願いいたします。 ・介護計画書の作成、見直し ・モニタリング ・レクリエーションの参加 等で、ご入居者の生活を支えるお仕事です。 地域とのかかわりも深く、地元の催事への参加や、 施設イベントにも近隣の方に多数参加いただいております。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE