千葉県のインセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・来庁者に対する生活保護制度、関連施策の総合的な説明及び相談 に関すること。 ・要保護者による生活保護の申請の受付に関すること。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤、残業なし！プライベートと両立しやすい！ ・未経験歓迎！初心者にも丁寧に指導！ ・正社員登用制度あり！ ・年間休日116日！各種休暇制度も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携、調整 ・モニタリング、アセスメント ・認定調査対応など 【具体的には】 介護保険サービスを利用するお客様を支援し最適なプランを提供します。 サービス提供者との調整や定期訪問、状況把握を通してサポート。 未経験からでも安心の研修体制で多職種連携で丁寧にフォロー！ 担当件数は30件程度、件数に応

仕事内容施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 残業少なめでプライベートも大切にできます。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。私たちと一緒に成長しませんか。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊応相談

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・他事業所との連携 ・その他必要な業務 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン（介護計画）の作成など

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。シフトの希望も相談しやすい環境です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの力をお貸しください。

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜駅徒歩圏内/残業少なめ＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠印旛郡酒々井町 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・施設内外の多職種連携 ・家族対応 ・その他かかる業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会福祉法人陵風会が運営する、2025年9月開設の特別養護老人ホームです。 ・定員90名で全室個室のユニット型ケアを採用しており、1ユニット15名で構成しています。 ・施設の目の前には同じ医療・福祉グループの「千

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 利用者さまご本人にマッチしたケアプラン作成 利用者さまの相談受付、書類作成など サービス提供状況の把握や調整

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を募集！* ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整等 ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 【給与詳細】 【給与】 月給 257,732円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 33,385円～（残業有無に関わらず20時間分を固定支給 ※超過分は別途） ☆昇給あり ☆賞与あり 年2回（