千葉県のインセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容セントケア千葉株式会社シフト相談しやすい職場、小規模多機能のケアマネのお仕事。お客様の笑顔を支える続けやすい職場です／ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト・パート 1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1630円 ※シフト相談OK ※9：00～18：00 ※週20時間以上勤務可能な方 ※勤務日数・時間応相談 ※時給1,630円～ ＜別途支給＞ 土日祝日出勤手当50円 【店舗住所】千葉県成田市公津の杜2-31-3 【最寄駅】成田駅 ／京成酒々井駅 ／京成成田駅 ／公津の杜駅 ／宗吾参道駅 ※京成本線/公津の杜より65

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 深夜勤務は１８歳以上のみ 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容社会福祉法人生活クラブ／生活クラブ風の村 福祉用具事業部 福祉用具専門相談員／未経験歓迎／完全週休2日 【求人要約】 【未経験スタート多数】研修でゼロからでも安心！ 【やりがい◎】"ありがとう"と直接言ってもらえる！ 【安定環境】県内80拠点以上の大規模社会福祉法人 「完全」ルート営業！ 営業・福祉が初めての方にも丁寧にサポートします "売る"ことよりも、"お客様を支える"ことを 大切にできる営業を始めてみませんか？ 先輩スタッフの大半が未経験スタートです◎ 一人で抱え込んだりする必要はありません！ 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫！ 先輩社員が丁寧にサポートするので

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:レコードブック実籾 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける生活相談員業務全般 施設入退所の手続き、利用者様の介護計画・プランの作成および利用者家族様、ケアマネジャーとの対応 ・利用者様のご家族との窓口業務 ・施設入退所の手続き ・ケアマネジャーとの連携、連絡、相談 ・業務書類の作成、残務処理 ・利用者様の介護計画、プランの作成など、それに付随する業務 ※運動トレーナーのサポートとして簡単な運動指導を行うこともございます

仕事内容【千葉県船橋市／ケアマネジャー】正社員｜居宅介護のお仕事｜ケアマネジャーへキャリアアップ｜研修が充実しているので未経験でも安心｜ケアマネジャーに挑戦したい方｜歓迎です ■ アピール 『ウエルシアパートナーズ株式会社』 通所から訪問まで、多彩な介護サービスを 首都圏に約40拠点を展開する＜ウエルシアグループ＞の一員です。 *―――――――――――* ☆未経験歓迎☆ 充実の研修制度でケアマネジャーに！ *―――――――――――* ◎新任者研修 ◎ケアマネジャー基礎研修 ◎3ヶ月間の育成プログラム ◎現場研修・OJT ◎業務マニュアル完備 ◎その他 職種・階層別、社外研修など ケアマネジ

仕事内容セントケア千葉株式会社／★ケアマネでお客様の暮らしを支える。契約社員として働ける、魅力あふれるお仕事です★ 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金） 月給248500円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※経験考慮あり 月給248,500円～320,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネージャーを募集します。 OA総研が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「メヴィアン小金原」にご入居されているご利用者様に対しサービスを提供していきます。 《主な業務内容》 ・ご利用者様やそのご家族からの介護に関する相談・調整 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携（日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等） ・ケアプランの作成（ケアマネジメントサイクルの遂行） ・要介護認定の書類作成代行 ・介護業務のお手伝い 等 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 《選考フロー》 step１．応募フォームよりご応募ください。 ▼

勤務時間8:30～18:00 ※1か月単位の変形時間労働制

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！正社員登用制度があるので、モチベーションを高く保ちながら働けます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:株式会社最首総合事務所 事業所名:ジャルダンカトレアいすみ（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容【山武市和田】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー／資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,500円～320,000円 経験考慮あり 月給248,500円～320,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 船橋市 ＜給与＞ 時給1610～1640円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

勤務時間10:00～19:00 ※いずれも、休憩60分 ※実働8時間 月・火・木・金・土・日から、 週4日～5日 ※水曜日定休 ※土日祝日出勤は必須です。

仕事内容＼全国フルリモート／インセンティブあり！お休みとりやすい環境です♪20代～40代まで、幅広い年代活躍中 ◆完全在宅のお仕事 出社はありませんので、通勤のストレスなし！ 研修もすべてオンラインで実施いたします！ ◆サポート万全！ 丁寧な研修があるので在宅のお仕事未経験の方 ブランクがある方も、 しっかりサポート致しますのでご安心ください！ 研修後も、上長や他の先輩スタッフとは、 オンラインで常につながっているため、 質問がある場合も、すぐに聞ける環境です。 ◆機材の貸し出しあり PC、スマートフォンなど仕事に必要な機材は こちらで貸し出しいたします。 インターネット環境があればOK

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:150名 開設:2008年12月 【おすすめポイント】 ・ブランクの方でも安心して、復帰できる環境が整っている職場でのお仕事になります。 ・残業が少なめなので、プライベートの時間を有効に使う事ができます。 ・賞与が年3回、昇給は年1回あります。 ・各種手当が充実していますので、安心して働く事がで

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファーストステージ習志野/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/習志野市 ★介護・福祉の場で活躍したい方！★ ★自分を更に試していきたい方！★ ★成長しやすい環境を用意しています！★ 施設スタッフの声 研修が豊富なので自分のステップアップが実現できます。 その他にマナーやパソコンに関してのスキルア

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。幅広い年代が活躍している職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファーストステージ稲毛/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/千葉市稲毛区 研修体制◎未経験者・取得見込み大歓迎♪介護・福祉の枠を越えて、お客様の一生をサポートし 幸せの一端を担える「生涯支援会社」を目指します。 施設スタッフの声 多数のケアマネジャーが在籍していますのでサポートもしっかりしていま

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ケアプランの見直しなど 【給与】 月給265,100円〜285,100円 月給265,100円～285,100円 【勤務地】 千葉県柏市 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ち

仕事内容【居宅ケアマネージャー募集】賞与年2回◎ 車通勤OK◎ 直行直帰OK◎ 年2回3連休取得制度あり◎ 介護支援専門員の更新研修に業務内で通えます◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など ・要介護認定調査 ※在宅勤務中心の働き方も可能です。 【雇用形態】 正社員 ※ご相談の上、契約職員（正職員登用制度あり）で雇用開始の場合あり 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤・残業なし！ワークライフバランスを大切に働ける ・年間休日116日！各種休暇制度も充実 ・未経験歓迎！研修制度ありで安心スタート ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・頑張りはしっかり評価、手当・昇給制度あり 【仕事内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・モニタリング、アセスメント ・認定調査や訪問業務 【具体的には】 お客様一人ひとりに合わせた介護サービスを提供するため、各種手配や調整を行います。 ご自宅への訪問や関係機関との連携を通じ、暮らしをサポートします。 30件前後のプランを担当し、受け持ち件

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/介護兼務なし＞特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です＠八街市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・千葉県八街市に位置し、平成26年に設立された社会福祉法人林声会が運営する施設です。 ・定員80名のユニット型特別養護老人ホームと、定員20名のショートステイを併設しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・施設内に農園を設けており、四季を感じながら土と触れ合

仕事内容セントケア千葉株式会社／【未経験から安心してはじめられる！ケアマネでお客様のその人らしさを支える魅力あふれるお仕事です】 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金） 月給248500円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※経験考慮あり 月給248,500円～320,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10