千葉県のインセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事！ 介護のコーディネーターと言われる主任ケアマネジャーの求人募集です。 ・介護保険制度に基づく要介護、要支援の認定された （申請予定者）被保険者と面談を進め心身の状況を ふまえた適切な介護サービスの計画（ケアプラン）を 作成し随時内容を調整する。 ・給付管理業務 ・ケアプラン担当件数目標 約３５件／月 給与詳細 月給例 255,000円～310,000円 （基本給＋手当含む。） ※家族手当あり ※給与幅は経験や資格を考慮 ※地域限定正社員 休日詳細 週2日 月8～9日休 シフトによる 108日＋有給休暇10日 育休・産休・介護休あり 正社

仕事内容千葉県香取市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 フィジオノート リハビリセンター小見川 居宅介護支援事業所 ▼仕事内容 ・利用者様やご家族様との面談や相談 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・サービス計画書の作成 ・モニタリング ・介護認定申請の代理 ・関係機関との連携やサービス調整利用者様の在宅生活の支えとなり親身になって問題や課題を解決していきます「変更範囲：変更なし」 (千葉県香取市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員（相川ケアマネジメント） (正社員) | 株式会社相川ケアステーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「相川ケアマネジメント」にて介護支援専門員業務として、ケアプランの作成、給付管理、利用者さまやご家族との面談、関係機関や各部署との連絡 ・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。 ※社有車使用（ＡＴ車）※ブランクのある方、居宅事業所未経験の方は、先輩社員が指導しますので、ご安心下さい。 『変更範囲：会社が定める業務』 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員（相川ケアマネジメント）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ＜利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など＞ ご入居予定の方へアセスメント ケアプランの作成・説明・実施 ご家族への説明 ケアプランの見直しなど 介護業務補助 受診対応 窓口受付、電話対応 ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員＜ぬくもりの家惣社＞ (正社員) | 社会福祉法人 清風会 ▼仕事内容 ＊ケアマネージャー業務内容 ・ケアプランの作成、個別対応含めてアセスメント ・モニタニング ・支援経過の作成、入居前の情報収集 ・介護保険の更新申請、介護保険の認定調査時の立ち合い ・サービス担当者会議の調整、ご家族への情報伝達及び共有 ・施設での生活をご家族と過ごすような、いつもと変わらない気持ちで安心して生活できる支援 ・ご家族と施設の橋渡しチームワークを大切にしており、入居者様と職員の笑顔が溢れる施設です。 『変更範囲：会社の指定する業務』 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員＜

仕事内容千葉県千葉市緑区の在宅ケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人紫雲会 けやき園 ▼仕事内容 ・相談の受付、申請代行 ・訪問調整 ・面接 ・課題の分析 ・ケアプランの作成他 ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 在宅ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222500〜270500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)191500〜229500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容〇介護支援専門員として初めて業務を行う方も応募可能です。 ○特定事業所加算の対象となる業務対応を行う場合は、持ち件数に よる歩合手当の支給対象となります。 （月額１０，０００円～４０，０００円相当） ・在宅介護を希望する方への支援 ・介護保険請求に関する業務 ・法人内での業務連携 〔変更範囲：法人の定める業務〕

勤務時間シフト制(実働1日8時間） 早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 9：00～18：00(休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～10：00（休憩120分）

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）にて 介護を必要とする方の日常生活のお世話などを行います。 お客様は最大18名（1ユニット9名、2階建ての施設）で、小規模な施設となります。 ・お客様の生き方や暮らしを尊重し、グループホームをご利用しているお客様のケアプランの作成を お願いします。 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連企業との連絡調整など。 給与詳細 ※処遇改善手当含む パート ケアマネージャー手当 35,000円～60,000円 ※経験・実績考慮 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,000円/月） 時間外手

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／未経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事（ケアプラン作成等）未経験者大歓迎します。 ゼロからのスタートＯＫ！丁寧に、わかるまで指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／未経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)255000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 家庭や育児の都合に合わせて勤務時間は相談に応じます 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容鴨川市社会福祉協議会が運営する居宅介護支援事業所にて自宅で生 活する方のケアマネジャーとして従事 ＊介護プランの企画・作成 ＊関係機関との連絡・調整 ＊利用者宅及び関係機関への訪問・相談など ・初めての方でもスタッフが丁寧に指導します。 子育て世代の方、ブランクのある方も歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容千葉県山武郡九十九里町の主任介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人恵友会 特別養護老人ホーム九十九里園 ▼仕事内容 地域包括支援センターのお仕事です。 九十九里町が社会福祉法人に運営を委託している公的な機関で、高齢者の皆さんがいつまでも住み慣れた地域で生活できるように支援するための拠点です。 主な仕事は、包括的 ・継続的マネジメント業務です。 ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・介護相談等のケアマネジメント業務全般を行います。 ※「変更範囲：変更なし」 (千葉県山武郡九十九里町) ▼職種 主任介護支援専門員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉県八千代市で、地域に根差した温かいケアを提供する八千代ケアセンターで、介護支援専門員としてあなたの力を発揮しませんか。 当センターでは、介護老人保健施設やデイサービスにおける利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成と、関係機関との連携を主にご担当いただきます。利用者様との信頼関係を大切にしながら、個別のニーズを丁寧に引き出し、最適な支援を実現していく、まさに「やりがい」を感じられるお仕事です。 医療体制が整った安全な環境で、日勤のみの勤務ですので、ご自身の生活リズムを大切にしながら、プロフェッショナルとして成長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小規模多機能ステーションガーデンコート天王台で、地域に根差した温かい介護を共に築きませんか？ 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランを作成します。利用者様との日々の関わりの中で、心身の状態を丁寧に把握し、きめ細やかな支援を実現することが私たちの強みです。少人数制ならではの、きめ細やかなサービスで、利用者様の「かゆいところに手が届く」支援を提供しています。 チームワークを大切にするアットホームな職場で、スタッフ同士の連携も良好です。あなたの「やさしさ」と「専門知識」を活かし、利用者様が安心して穏やかに過ご

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,608円～1,620円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか応相談 ※月１３日程度が目安です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容☆地域包括支援センターでのお仕事です。 ※ケアプランの作成 ※要介護認定の代行申請等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容▼主任ケアマネジャーの業務全般 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・毎月のモニタリング ・入退院支援 ・相談業務 ・連絡調整 ・給付管理 ・地域ケア会議への参加 など

仕事内容こんなお悩みありませんか？ ケアマネとしての経験を活かしたいけれど、 なかなか理想の働き方が見つからなくて… 「利用者さんとしっかり向き合いたいけれど、 業務が忙しくてなかなか時間が取れない…」 そんなご不安、 よく理解いたします。 同じお気持ちの方から、たくさんのお声をいただいております。 そんなあなたにご提案 そんなあなたにおすすめなのが、 《介護支援専門員》の仕事です。 心にゆとりを持って働ける環境で、 あなたのスキルを存分に発揮しませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成します 【2】入居者様やご家族との信頼関係を大切にします 【3】他の

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による週３～４日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・定期的なモニタリング ・家族対応 ・外報営業活動 ＊全国１６１施設（２０２６年５月１日現在）の実績と信頼 【変更範囲：変更なし】 その他施設の詳しい内容は弊社ホームページ ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｓｕｎｎｙｌｉｆｅ－ｇｒｏｕｐ．ｃｏ． ｊｐ／ でもご確認いただけます。

仕事内容ふらっと船橋では、障害のある方やそのご家族の身近な相談窓口として、暮らし・福祉・健康・仕事など様々な相談に対して、総合的かつ専門的な支援を行っています。 ★【相談員】として活躍いただける方には― ・日常生活、社会生活における悩みのヒアリング ・生活に必要なサービスの紹介 ・地域生活への移行、定着に向けた支援 など 解決を急ぐのではなく、どこに問題があるのか、何がその人のためになるのかをじっくり見極め、本人の意思を尊重しながら講じていくことを大切にしています。相談者の話をしっかり聞き、個々の抱えている生きづらさを整理して、それぞれに合った支援を行っていきましょう！ ＜ふらっと船橋について＞