インセンティブあり ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市緑区の主任ケアマネージャー（緑区） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市緑区) ▼職

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険法によるケアプランの作成 【業務内容変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区検見川町3-326-1平助ビル201 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容千葉県千葉市花見川区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・幕張 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置して

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー・ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※就業場所変更の範囲： 近隣施設への異動が発生する場合あり（転居なし） ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・姉崎 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台北4-18-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容千葉県富里市の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）【九十九荘】 (正社員) | 社会福祉法人 清郷会 ▼仕事内容 ＊「要介護者や要支援者の人」の相談や心身の状況に応じ、適切な介護介護サービスが受けられるようサービスの提供についての計画（ケアプラン）作成や、市町村 ・サービス事業 ・施設、家族などとの連絡調整をする仕事です。 ＊主任介護支援専門員も在籍しているため、適切なアドバイスも受けられます。 ※社用車での外出業務あり【変更範囲：変更なし】 (千葉県富里市) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）【九十九荘】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240500〜28

仕事内容■会社名 千葉県市川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で学びながら安心して働けます！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するなど

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は応相談 実働６ｈ超える場合は、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり

仕事内容・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成及び相談業務 ・経験のない方には、丁寧に指導いたします。 ・地域の皆様の為に、一緒に活動しましょう。 ・ご希望の働き方に合わせられます。 ・有給休暇取りやすく、働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/幕張本郷 ［京成］千葉線/京成幕張本郷】未来倶楽部 幕張【有料】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/幕張本郷 ［京成］千葉線/京成幕張本郷】未来倶楽部 幕張【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、未来倶楽部幕張の有料老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 未来倶楽部幕張は、千葉県幕張本郷に位置する有料老人ホームで、ケアマネ（介護支援専門員）としての役割は非常に重要です。主な業務内容は以下の通

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日、時間は相談して決定します（社会保険加入とならない範囲 の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日、休日は相談して決定します

仕事内容居宅介護支援専門員業務全般 １．ケアマネの仕事に専念していただきます。 ２．週１日の出勤だけで、あとは自宅などでのリモートワークもＯ Ｋ。 ３．直行直帰もＯＫ。 ４．利用者などからの連絡は会貸与の専用スマホで対応。 ５．利用者宅の訪問などは社有車を使用。自家用車利用も可、その 場合はキロ当り３０円支給します。 ６．わからない事は、主任ケアマネが丁寧に援助します。 ７．シニアも歓迎、定年制なし。 ８．外部の研修参加を推奨、参加費は全額会負担。 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容千葉県南房総市の介護支援専門員職（ケアプランセンターおかげさま） (正社員) | 社会福祉法人 おかげさま ▼仕事内容 ・業務内容：個別ケアプラン作成、利用者様やそのご家族との定期的な面談 ・相談業務、介護サービスの調整、関連機関との連絡調整、給付管理業務、その他付随する業務 ・平均担当件数：３０名 ・訪問地域：南房総市、館山市 ・応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 (千葉県南房総市) ▼職種 介護支援専門員職（ケアプランセンターおかげさま）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ハートケア流山でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~271000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 千葉県流山市小屋146-1 【アクセス】 東武野田線江戸川台『ぐりーんバス』（富士見台循環江戸川台駅西口行き）にて４分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職

仕事内容千葉市緑区でやりがいを見つける！特別養護老人ホーム けやき園で働くケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,500〜259,500円 ≪基本給≫ 191,500〜229,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 愛の家グループホーム 千葉小倉 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容・居宅サービス利用者に対する相談支援及び居宅サービス計画の 策定の業務に従事していただきます。 ・要介護認定の申請代行 ・委託された認定調査 ・担当利用者数 ３０～３８名 経験のない方でも、わからない事は先輩スタッフが丁寧に教えてく れるので安心です。 少しでもご興味がある方は、ご応募、ご連絡おまちしております。 ＊［変更範囲：変更なし］

仕事内容【タイトル】 【新京成電鉄/高根公団 新京成電鉄/滝不動】やさしい手新高根居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ＊車（ワンボックス又は軽自動車）で利用者宅を巡回し、身 体介助等のサービスを提供します。 ・サービス調整業務 ・随時対応サービス ・オペレーター業務 ・請求事務【新京成電鉄/高根公団 新京成電鉄/滝不動】やさしい手新高根居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、車で利用者宅を巡回し、身体介助等のサービスを提供する業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. サービス調整業務