東京都三鷹市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【一般サビ管】 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 本求人は人材紹介会社アポプラスキャリア株式会社が掲載している職業紹介求人です。 【給与詳細】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 18,733円 11時間分/超過分は別途支給 ・業務手当 4,442円 ・資格手当 110,000円 ・初期成果給 50,000円 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JO

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給38万円～/週休2日制 送迎なし「できない」を「小さなできる」に変換！/ご利用者が自分らしく自立した生活を送るための支援共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～400,000円 【月給】380,000円～400,000円 <内訳> 基本給 210,022円～ 主任手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円 他資格手当・調整手当など 134,978円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で時給2,200円～、ほか待

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜26年5月オープン＞就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠立川市錦町 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 ・新規オープン ・土曜日/日曜日/祝日休み 【給与詳細】 【月給】310,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 固定残業代20時間分含む 【賞与】あり 業績・評価に応じる 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/年休125日以上 土日祝休み/ランチ支給など福利厚生充実/実践的なスキル習得を通じて、ご利用者の自立を支援就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 ※上記には、固定残業代36,000円～44,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都立川市 錦町3丁目1-16 中

仕事内容知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「どのような支援をしているか？」 一通りの流れを見ていただくために、数回

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給21.5万円～/年休111日/駅チカ 残業ほぼなし/医療法人が運営母体だから安定感メンタルケアの専門知見も学べる就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～260,000円 【月給】215,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 深夜手当 皆勤手当 0円～5,000円 特別手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容サービス管理責任者 / 就労移行支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・渋谷駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 医療法人原会 就労移行支援事業所ワークフォー渋谷 勤務地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-14神宮前ハッピービル3階 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 企業 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・就労移行支援 ・障がいのある方々の一般企業への就職を目指し、就職の際に必要な知識、PCスキル向上のサポートを行う ・

仕事内容現場を支える司令塔として、支援の質と働きがいを両立できる。 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様の安心を支えるサービス管理責任者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 短期入所を利用される利用者様に、安心して過ごしていただける支援体制を整えるお仕事です。 ・利用者様の状況や希望を踏まえた支援内容の検討 ・個別支援に関する計画の作成・見直し ・支援に関わるスタッフとの情報共有や連携 ・利用者様やご家族との相談対応 ・短期入所での生活を支えるための支援調整 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ◆ 支援のポイント 短期入所では、利用者様が普段の生活から離

仕事内容・＼2027年1月新規オープン予定・障がい者グループホームの立ち上げから携わることができます！／ ＜障がい者でも夢をもって自分らしくご本人・ご家族が安心して暮らす事ができるように持続可能で柔軟な福祉サービスの展開に努めていきます(本人のニーズを引き出し把握して実現へ繋げる）（諦めない伴走支援）＞ 世田谷区北烏山（最寄り駅：京王線 千歳烏山駅）に新規事業として障がい者グループホーム（定員９名）をオープン予定。 障がいを持つ方々が地域に移行するための受け皿として機能し、自己の能力を最大限に発揮できる環境を提供します。 また、地域社会と共に生活する中で、充実感と安心感を持ちながら生きられる「地域共

仕事内容【サビ管募集】IT・AIを活用する就労継続支援B型で、精神障害のある方のリカバリーを支えるサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■仕事内容（支援計画作成が中心です） サービス管理責任者として、利用者様が安心して通所し、将来に向けて成長できるよう、 個別支援計画の作成・運用を中心に担当していただきます。 私たちは、従来型の福祉にとどまらず、AI・ITを活用しながら、利用者様の可能性を最大化する支援を行っています。 あなたの経験を活かしませんか？ ＜主な業務内容＞ 個別支援計画の作成・モニタリング・更新 利用者様との面談、アセスメント実施 ご家族・相談支援専門員・

仕事内容就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指導など

仕事内容仕事内容：就労支援B型事業所にて、利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・管理を中心に、支援スタッフへの助言や関係機関との連携を行っていただきます。 現場支援に寄り添いながら、法令に基づいた安定した事業所運営を支える役割です。 利用者さん一人ひとりのアセスメント（状況・課題・希望の把握） ■個別支援計画の作成・見直し（原則6か月ごと） ■利用者さん・ご家族への説明と同意 ■モニタリングの実施・記録 ■法令・指定基準に基づいた運営チェック ■支援記録・計画書類の確認 ■実地指導・運営指導への対応（管理者と連携）etc 職場の特徴：経験者優遇 ブランクOK 週4以上OK 平

仕事内容うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33.7万円～ 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/共同生活援助/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31.8万円～ 年間休日120日以上/徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を障がいを活かす支援が特徴就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 南烏山6-4-26 烏山第2倉

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31.8万円～ 年間休日120日以上/徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を障がいを活かす支援が特徴就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都渋谷区 代々木1-4-1 Jプロ代々木ビ

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 勤務先 社会福祉法人いたるセンター グループホームアネモネ 勤務地 〒157-0068 東京都世田谷区宇奈根2-15-15 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホームで知的障害者の生活介護関連する一連の業務およびサービス管理責任者業務 ・起床補助 ・朝食および夕食の調理（炊飯と味噌汁など汁物の調理で、おかずは半調理で配送されます） ・バイタルチェック

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・千歳烏山駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人奉優会 北烏山グループホーム 勤務地 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山9-25-26 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・≪開設前≫特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当 ※勤務地は奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整 ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル

仕事内容知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「どのような支援をしているか？」 一通りの流れを見ていただくために、数回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください たまプラーザ駅 徒歩3分 保護猫・犬・爬虫類カフェ併設の障がい者通所施設で働きませんか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設での サービス管理責任者業務をお任せします。 個別支援計画 個別支援計画書の作成 モニタリングの実施、計画の見直し 連携・指導 利用者様やご家族との連携 関係機関との連携、スタッフへの指導 管理業務 支援記録、請求関連書類などの記録管理 送迎業務 ※要自動車運転免許 利用者様の送迎 （車種：日産キャラバン） アニマルカフェ業務 動物（保護ネコ