総務部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の業務経験を2年以上お持ちの方 ・社会保険/労務の知識がある方（仕組みを理解している方） [歓迎] ・労務を引っ張っていける、労務管理経験がある方 ・自分の仕事を限定せず、柔軟に動ける方 ・飲食/小売/建設等の複数拠点/他店舗展開している企業での労務管理経験をお持ちの方 ・社労士事務所等での労務経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京)人事労務・スタンダード上場の外食企業／リモート勤務有（週2回程度）◎土日祝休み 【仕事内容】 人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは

仕事内容東急リネン・サプライ株式会社 【品川／東急G】人事総務◇東証プライム上場／組織改革を担う／毎年黒字◎現年収担保／退職金あり 【仕事内容】 【品川／東急G】人事総務◇東証プライム上場／組織改革を担う／毎年黒字◎現年収担保／退職金あり 【具体的な仕事内容】 【東急グループの安定基盤／経営層に近いポジションで組織推進・改革に携わる／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】 ■仕事内容： 総務グループの課長職として、統括部長の元に総務グループ全体のマネジメントおよび組織推進をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業・組織紹介】 CHOCOLATE Inc.は、東京都渋谷区に本社を置く、人の心を動かす「たのしみ」を創り出すエンターテインメント企業です。 映画、アニメ、ゲーム、広告、ブランドプロデュースから、世界で愛されるIP創出まで枠にとらわれないコンテンツを企画・制作しています。 IT部門は、社内ヘルプデスク業務を中心に、システム運用・管理を行い、社員の業務をサポートしています。 チームは、協力的でオープンなコミュニケーションを大切に

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社で総務部に配属となり、会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。 【具体的には】 ・防災対策、災害対応 ・会議運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ・通信機器関係 ・車関係 ・貸与品管理 ・事務用品調達 総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。 等 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名） 【働き方】 土日祝日休み

仕事内容株式会社ヒット 【東京】総務◇創業50年超の安定性／所定労働7時間15分・残業10h以下／経験を活かして活躍可◎ 【仕事内容】 【東京】総務◇創業50年超の安定性／所定労働7時間15分・残業10h以下／経験を活かして活躍可◎ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！／残業10h以下／所定労働7時間15分／年休126日／完全週休2日制／長期的に働きやすい環境◎】 ■事業内容： 清掃や警備、設備の維持管理などを中心とするビルメンテナンス事業と、建物に付帯する貯水槽の清掃を請け負うアクア事業を中心に、更にはグループ企業のITの開発や保守、運営を行うIT事業部門の3つを軸として経営的にも安定した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での総務のご経験をお持ちの方（目安5年以上） 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士お持ちの方 ・不動産事業、ホテル事業の経験を持ちの方 【求める人物象】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 【職種名】 【東京】総務担当/転勤無し/年収500～710万円/土日祝休み/高い定着率/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワ

仕事内容ｍａテレコム株式会社 《丸紅グループ》新卒採用担当（人事）◆施策の企画・実行がしやすい環境で経験を磨ける／残業10H以内 【仕事内容】 《丸紅グループ》新卒採用担当（人事）◆施策の企画・実行がしやすい環境で経験を磨ける／残業10H以内 【具体的な仕事内容】 丸紅グループの安定基盤／au携帯ショップの販売代理店事業／残業10H以内／企画を実現させやすい！ ■募集概要 ・当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。前身の会社の時代より20年以上にわたりキャリアショップを運営し

仕事内容【表参道駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜AHKAH／アーカー＞日本発ジュエリーブランドの販売スタッフ＠表参道ヒルズ ジュエリーブランド＜AHKAH／アーカー＞のショップにて、販売スタッフとしてブランドを支えていただきます。 日々のコーディネートの最良のパートナーとなるジュエリーをご提案し、お客様の笑顔を引き出すとともに、記憶に残り長い信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗での接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内等） ・その他店舗運営に関する業務（備品チェック、ディスプレイ、売

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部長のアシスタントとして、 情報システム管理をメインに幅広い総務業務をお任せします。 【具体的には…】 ◇情報システム管理 ・セットアップ ・ヘルプデスク ・社内ITインフラ管理 ◇総務業務 ・オフィス管理 ・契約書管理 ・その他庶務業務 ◇人事業務 ・採用業務 ・労務関連業務 ・その他 ◇経理業務 ・月次・年次決算 ・経理システム入力 ・その他 ◆入社後 ご経験のない業務に関しては 管理部長のアシスタントとして 徐々に業務を把握していっていただきます。 じっくりとスキル

仕事内容【募集背景】 当社は現在、ネット広告事業の拡大に加え、新規事業への挑戦を進める「再成長フェーズ」にあります。組織全体の強化が不可欠な今、採用した人材の早期戦力化だけでなく、そもそも「勝てる組織」を構成する優秀なキャリア人材の獲得が急務となっています。 これまで以上に攻めの採用を強化するため、自律能動的に動ける新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 人材開発課のメンバーとして、各部署の責任者と密に連携しながら、キャリア採用計画の遂行を一気通貫で担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆採用フロント業務：採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応。 ◆母集団形成の最大化：

仕事内容私たちについて：株式会社Looop 株式会社Looopは、東日本大震災に際し、被災地に太陽光発電で電気を灯し喜んでいただいた経験を基に、2011年4月、「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ創業しました。現在は、独自のテクノロジーを活用して電力消費の最適化を提案する電力小売事業（サービス名：Looopでんき）をはじめ、再生可能エネルギー発電所や蓄電池の開発・運用、エネルギーマネジメントを幅広く推進しています。2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業のご経験（個人・法人は問いません） ■普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ■駐車場関連の営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京建物グループ】駐車場NPC24Hの運営大手企業 PM職（運営管理） 【仕事内容】 全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の弊社にて、営業職として駐車場開発における提案から開業、その後のフォローをお任せします。 ■オーナー様対応：法人・個人や行政への対応、契約継続のため訪問をして関係性の構築

仕事内容株式会社イーリアルティ 【虎ノ門】社内SE／コーポレートIT（マネージャー候補）◆業務改革の企画立案・ツール導入など 【仕事内容】 【虎ノ門】社内SE／コーポレートIT（マネージャー候補）◆業務改革の企画立案・ツール導入など 【具体的な仕事内容】 ～ITソリューションで不動産の新たな可能性を創造／不動産価値の最大化と快適な町づくりをサポートする企業／仕組み作りから挑戦◎～ ■業務概要： 業務内製化にあたり、現在親会社が行っている、社内SE、コーポレートIT全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇情シス └AX、DXを駆使した業務改善の企画立案・ツール導入、親会社（情シス含む）や

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 株式会社eatopiaホールディングスは、OICグループ（中核：スーパー「ロピア」）の外食事業会社として急成長を遂げています。現在は8つの事業会社を傘下に収め、さらなるM&Aと積極的な店舗展開を推進中です。 現在、2030年のIPO（上場）実現を見据えた組織再編を行っており、グループ全体のガバナンス強化が急務となっています。そこで、コンプライアンス・内部統制体制の構築を総務部長に一緒に担っていただく「総務実務担当者」をお迎えするこ

仕事内容ユーディーアイ確認検査株式会社 【東京駅直結】総務リーダー候補｜社内規定・契約書チェック等◆年休125日（水日祝）／業界トップの実績 【仕事内容】 【東京駅直結】総務リーダー候補｜社内規定・契約書チェック等◆年休125日（水日祝）／業界トップの実績 【具体的な仕事内容】 ～「東京｣駅改札より直結／年休125日（水日祝）／年間の確認検査数約4万棟・業界トップクラスの実績がある安定･成長企業／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎～ ■募集背景： 当社は事業拡大の中で、管理体制およびコンプライアンスの高度化が急務となっています。株式上場企業と同等のレベルでよりしっかりとした管理を行うため

勤務時間※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆駅チカ♪新築ビル内には食堂・カフェ・コンビニあり！席はフリーアドレス制☆彡 ＯＪＴしっかり！うれしい土日祝休み！残業がほとんどなくプライベートも充実です大手企業で働く絶好のチャンス♪経験がなくてもチャレンジ可能です！ 【内容／総務事務】部長・副部長などの予定調整、会議設定、出張手配、カレンダー管理、会議・イベント対応、出張費精算、請求書処理、郵便物受け取り・発送、契約書押印処理、備品発注・管理 など。 ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門（採用）での業務経験（１年以上） [歓迎] ・正社員の面接経験（業界は問いません） ・新卒採用の知識 ・求人原稿の作成経験 ・人事・労務管理業務の知識 【職種名】 新宿区(東京)人事・成長中の外食チェーン運営企業スタンダード上場◎年間休日125日◎リモート可 【仕事内容】 人事担当としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ＜中途領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 ＜新卒領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般 ・内定者フォロー／入社研修／入社後

仕事内容株式会社東京洗染機械製作所 【東京／未経験◎】総務・社内DX推進／残業20H程＜業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー＞ 【仕事内容】 【東京／未経験◎】総務・社内DX推進／残業20H程＜業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー＞ 【具体的な仕事内容】 【業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー／シェアも高く企業基盤安定／2034年までに100億円企業を目指す／平均残業時間20h】 ■業務内容： 当社経営企画室総務課において、社内DX化（紙やデータのデジタル化、ITツール導入など）をメイン業務としてお任せしたいと思っております。 入社後、ご経験を活かせる業務から担当

仕事内容新井総合施設株式会社 【勝どき/未経験歓迎】総務事務｜備品管理・採用等◆退職金有／残業20H程／インフラ事業で安定性◎ 【仕事内容】 【勝どき/未経験歓迎】総務事務｜備品管理・採用等◆退職金有／残業20H程／インフラ事業で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィス未経験者の応募歓迎！／希望する業務から少しずつお任せします退職金有／転勤無／景気左右されないインフラ事業安定性◎～ ■職務概要： 社会インフラ事業を行う当社にて人事総務をお任せします。業界未経験の方でも手厚いフォロー体制を用意しているため問題ございません。 ■職務詳細： 以下の業務から適性と希望に応じてお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社保含む幅広い労務経験 採用業務の経験 【職種名】 人事労務リーダー 【制度改定にも挑戦可能／フルフレックス／リモートワーク比率8割以上】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きチェック等の労務を中心に人事業務全般をお任せします。 ・BPO先との連携（給与計算、社保等のチェック） ・入退社管理 ・社内規定整備 ・労基署対応、各種行政対応 ・人事データに基づく定例報告資料作成及び報告業務 ・採用業務補助 ※ご経験もしくは将来的な希望に応じて人事制度の改定もお任せいたします。 ※給与計算や社会保険に関してはBPO先へ委託しています。 労務以外では、採用業務の補助