東京都の総務部長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社浅羽製作所 【品川】総務◇年休125日・土日祝休み・転勤なし／創業90年の安定企業 【仕事内容】 【品川】総務◇年休125日・土日祝休み・転勤なし／創業90年の安定企業 【具体的な仕事内容】 創業90年／社会インフラを支える会社のバックオフィスとして活躍！公共性の高い商材で安定／転勤なし 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。 今回は、人事総務部の人事および総務グループの主任候補を募集します。 ■主な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会・取締役会の事務局業務のご経験 ・コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【職種名】 総務【株主総会・取締役会運営の専門性を磨く／「オーマイプレミアムシリーズ」を展開／フレックス】 【仕事内容】 株主総会・取締役会の運営やコーポレートガバナンス対応を担い、企業経営を支える重要な役割を担当いただきます。 ・取締役会の事務運営全般（議事録作成、資料準備、スケジュール調整等） ・株主総会の事務局業務（戦略策定、準備・運営、対応等） ・ガバナンスコード対応および各種規程の改定業務 ・社外取締役・社外監査役との調整・対応 ・投資家対応およびIR関連業務のサポート ◎部

仕事内容株式会社武蔵野化学研究所 【丸の内】総合職(総務/人事/法務)／世界唯一合成乳酸メーカー／年休125日／残業10H程 【仕事内容】 【丸の内】総合職(総務/人事/法務)／世界唯一合成乳酸メーカー／年休125日／残業10H程 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎・法務経験不問／味噌やチーズ等の食品・保湿や美白化粧品に利用／世界で初めて合成法による乳酸の量産に成功／合成乳酸の世界的なパイオニア／世界で唯一の合成乳酸のメーカー／ファインケミカル分野をリード】 ■職務内容 世界初の技術を確立し、国内有数の化学事業を展開する同社の総務部にて、将来のリーダー候補として管理部門業務全般を担当していただき

仕事内容【総務の労務管理業務】年収450万円～ 雇用先企業 株式会社リヴホールディングス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 583,333円～750,000円 賞与あり 昇給制度あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 住宅手当 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー10階 東京駅より徒歩1分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 【仕事内容】 経

仕事内容学校法人尚美学園 【学校法人】人事総務◆課長補佐◆理事会運営・規程管理等／年休123／実働7.5h／裁量◎ 【仕事内容】 【学校法人】人事総務◆課長補佐◆理事会運営・規程管理等／年休123／実働7.5h／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～学校法人運営の中核を担う総務課長補佐／理事会運営・法務・規程整備など幅広く担当／年休123日・土日祝休み～ 当学園では組織体制強化に伴い、専門学校を運営する学園本部の総務課長補佐を募集します。 本ポジションは新設ポジションとなり、現課長や課長補佐から業務を引き継ぎながら、総務領域の主担当として学園運営を支えていただきます。 学校法人ならではの理事会運営や

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用の実務経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務マネージャー【充実したフォロー体制のもと制度改定への挑戦可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして制度改定や就業規則の改定などを中心に以下業務をお任せいたします。 ・人事制度改定、運用 ・就業規則の改定 ・研修企画立案(人事制度における評価者研修等) ・労務相談対応 ・採用業務の補助 ・給与計算や勤怠管理などの労務業務の補助 ・メンバ―マネジメント 等 現在同社の人事制度は7,8年前に元人事総務部長が策定したものであり、目標管理シートが古く、かつ評価対象者からブラックボックス化されてしまっております。

仕事内容管理部門総合職として、まずは給与・勤怠・社会保険などの労務業務から担当いただき、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。 管理部長・社長への報告・相談を行うほか、親会社人事部・親会社人事責任者・社労士・社内各部門と連携しながら業務を進めます。 制度を運用するだけでなく、経営層・親会社・社内各部門と連携しながら、関係者との調整や新たな課題への対応、運用方法の整備などにも携わります。 【担当業務例】 ・労務業務（給与・勤怠・社会保険など） ・入退社に関する各種手続き ・安全衛生管理業務 ・社員からの相談・問い合わせ対応 ・業務フローや運用方法の整備 ・その他、人事・総務を含む管理部門業務 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・総務等の管理部門でのマネジメント経験 ・業務フローや社内ルール、承認プロセス等の見直し・標準化を主導した経験 【職種名】 管理本部長【社員の生産性向上による事業成長に寄与／建設業界向け人材派遣・DX】 【仕事内容】 事業・組織のさらなる拡大を見据え、全社の業務フローを横断的に見直し、アナログ業務や重複業務の削減、業務の標準化・効率化を推進いただきます。 ・業務フロー・規程・承認プロセス等の整備 ・コーポレート部門全体統括 ・経営管理体制の構築および運用 ・ガバナンス体制の強化 ・全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用 ・グループ会社との連携強

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務労務の幅広い経験 ※スピード感のある環境でやっていきたい方がマッチします。 【職種名】 労務総務マネージャー候補【マネジメント経験不問／防犯カメラで国内トップクラスのシェア】 【仕事内容】 総務・労務領域のプレイングマネージャーとして、幅広い実務とメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ■ 総務領域 ・社内ワークフロー申請の設計・構築（業務効率化・プロセス整理） ・各種就業規則、社内規程の管理・改定および運用 ・経営会議等の重要な会議体の準備・運営 ・営業車（リース車）の管理・付随する各種手続き ・所属協会（セキュリティ関連団体等）の管理・手続き対応 ■ 労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での年次決算業務のご経験 ・人事総務労務を含む幅広い管理部門経験 【職種名】 管理部長候補【定年65歳／経理を主軸に管理部門統括／GMOグループへ2025年参画】 【仕事内容】 経理実務及び管理部門の統括をお任せしていきます。 ・年次決算 ・金融機関折衝 ・予算統制 ・人事総務法務などの管理業務の統括 ・メンバーマネジメント 現在の管理部長はプレイヤー志向が強いため、本ポジション採用に至った場合は法務をメインにお任せする予定です。 経理実務は2名、人事総務1名、法務1名で運営をしているため統括と経理実務については取締役も一部実務対応に入っていたため引き継いで

仕事内容■募集要項 役員秘書兼総務担当者を募集します。 ■部署 役員秘書兼総務 役員秘書としては、経営陣と緊密にリレーションを取りながら業務を進めていただき、また総務としては特定の業務に捉われず状況に応じて幅広い仕事に関わっていただきます。 ※役員秘書と総務の業務割合は、5:5を想定しています（時期や状況に応じて柔軟に対応） 秘書・総務担当ともに現在活躍中の社員がおりますので、入社後のフォロー体制もしっかりと整っています。 【業務詳細】 ＜秘書＞ ■役員のスケジュール調整 ■郵便物管理 ■車両管理（社長車） ■主要会議準備 ■来客対応 ■個別指示対応 ＜総務＞ ■電話対応（代表電話の受電含む

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 〇勤務時間 ＜平日＞8：30～17：30 ＜土曜＞8：30～12：30 ※その他勤務時間も相談可能でございます。 ＊週2日～OK ＊曜日応相談◎

仕事内容総務課は人事、労務、物流、医局秘書、看護部長秘書業務を担当しています。 なんでも屋の顔を持つ総務課。職員の困ったことを解決する、心強い部署です。 病院の施設基準に関わることや、財務状況の把握に携わり、病院経営を守る裏方のエキスパート集団は、患者さんが安心して過ごせるような病院づくりにも日々奮闘しています。 【入社後は】 仕事の流れは先輩職員が しっかり指導いたします。 業界経験がない方もご安心ください。 病院・クリニック等での経験がある方が 活かしてお仕事をしていただけます。

仕事内容株式会社ケービーエル 【東京】総務（スタッフ～マネージャー候補）◇業界シェアトップ級メーカー／長く安定的に働ける環境◇ 【仕事内容】 【東京】総務（スタッフ～マネージャー候補）◇業界シェアトップ級メーカー／長く安定的に働ける環境◇ 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し／業界未経験歓迎／安定性売上右肩上がり伸張／年間休日124日／残業月20時間程度／社風も穏やかで働きやすい職場環境～ ■業務内容 総務部にて、総務・労務等に関する業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社内規定や制度の管理・見直し ・リース管理 ・労務管理 その他、総務に関する業務全般 ■組織構成： 総務部（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経理・財務・労務・法務のいずれか複数）のマネジメント経験 ・経理・財務の実務経験（5年以上） ・月次・年次決算の取りまとめ経験 [歓迎] ・IPO準備、または上場企業での管理部門の実務経験 ・監査法人・証券会社との対応経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験 ・人材紹介など許認可事業での管理業務の経験 ・公認会計士、税理士、USCPA、社会保険労務士などの資格 【職種名】 管理部長候補（経理・財務・労務・法務・総務を統括／IPO準備） 【仕事内容】 代表直下の管理部長候補として、経理・財務・労務・法務・総務を統括し、IPO準備・内部統制構築・管理部門の

仕事内容同社の情報システム担当として、全社の作業効率向上を目的とした社内システムのリプレース提案～企画構築運用まで、上級管理職候補として他メンバーと協力しながら推進いただきます。 【具体的な業務】 ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・社内システム開発、メンテナンス ・ネットワーク、サーバー構築と運用保守 ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務 ・PC設定などのキッティング業務、IT資産管理 ・その他総務業務（総務部に所属するため） 【魅力】 同社の情報システム担当者として、経営層に直接社内のシステム改善策等を提案することが出来ます。社内外、部署内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における給与計算、勤怠管理、賞与、定昇に係る実務経験（3年以上） 【職種名】 給与計算担当【残業月15H／総勢600名弱の給与・社保を担当】 【仕事内容】 創業95年の安定企業を支える、総務人事部での給与計算業務をお任せします。約600名規模の組織を裏側から支える、正確性と専門性が求められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●安定企業の中核を担うやりがい ●給与計算の専門性を高められる環境 ●チームワークを重視する社風 ■具体的な仕事内容 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・賞与・退職金の支給に関わる各種データの作成および確認業務 ●入退社・異動に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務経験が5年以上 [歓迎] ・不動産業界、建設業界、ホテル業界での総務経験 【職種名】 千代田区(東京) 総務（管理職候補）・不動産開発運営東証プライム上場グループ会社◎年間休123日 【仕事内容】 同社で総務部に配属となり、会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。 【具体的には…】 ・防災対策、災害対応 ・会議運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ・通信機器関係 ・車関係 ・貸与品管理 ・事務用品調達 総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。 等 【配属先

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 【職種名】 労務担当【実務メイン／多数大手企業から出資有の医療系ベンチャー／業績好調】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理等の実務をメインにお任せします。大手企業からの出資多数で業績好調な同社の中で、 労務としての専門性を高めていける環境です。 ・勤怠管理および労働時間の管理 ・給与計算および社会保険手続きの対応 ・入退社手続きおよび人事情報の管理 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：コーポレート本部 人事総務部 構成：人事部長、マネージャー、メンバー1名 【

仕事内容島貿易 株式会社 【未経験可】広報・総務担当／コーポレート部門のゼネラリストへ／創業120年の化学系専門商社／土日祝休 【仕事内容】 【未経験可】広報・総務担当／コーポレート部門のゼネラリストへ／創業120年の化学系専門商社／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【創業120年の老舗商社／所定労働時間7H・残業20H／年収550万円～】 ★広報を中心にバックオフィスの幅広い経験が可能／企業のガバナンス強化の推進役をお任せ致します★ ■入社後すぐにお任せする業務 ・経営方針・行動規範の社内浸透に向けた施策の企画運営・情報発信 ・広報業務（HPリニューアル、HP更新及び修正、社内報作成等） ・庶

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における法務関連業務の経験が5年程度以上 ・上場企業における総務部門の役割、業務理解（株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など）ができている方 ・マネジメント経験（人数不問）をお持ちの方 【歓迎】 ・上場会社における総務・法務業務の経験者 ・上場企業における株主総会企画運営業務経験者 ・リスク管理（緊急対応マニュアルやBCP、BCM構築）の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務課長候補 【仕事内容】 ■プライム上場■残業30ｈ程度■昨対123％、利益率