株式会社識学 の求人・仕事・採用

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兵庫/尼崎/税務スタッフ(巡回担当)年間休日120日福利厚生充実転勤なし働き方改革推進中

K&P税理士法人

  • 兵庫県 尼崎市

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容K&P税理士法人 【兵庫/尼崎】税務スタッフ(巡回担当)◇年間休日120日◇福利厚生充実◇転勤なし◇働き方改革推進中 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】税務スタッフ(巡回担当)◇年間休日120日◇福利厚生充実◇転勤なし◇働き方改革推進中 【具体的な仕事内容】 『税務会計を入口に、中小企業経営者のKey Partnerへ!』をスローガンとして、企業の税理士顧問として税務会計を中心にサポートし、お客様にとっての「最良の相談相手」となることをモットーにしている当法人にて下記業務を行っていただきます。 ■経営支援部(顧問先の対応窓口) 顧問先の財務状況や経営改善案などの説明を行っていただきます。

登録エントリー

長野県東御市/整備士/年休120日!原則土日休み/平均残業10H程/転勤無/創業70年超で安定性

株式会社唐沢農機サービス

  • 長野県 東御市

  • 年収456万円〜513万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社唐沢農機サービス 【長野県東御市】整備士/年休120日!原則土日休み/平均残業10H程/転勤無/創業70年超で安定性◎ 【仕事内容】 【長野県東御市】整備士/年休120日!原則土日休み/平均残業10H程/転勤無/創業70年超で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ~機械いじりが好きな方歓迎!多様な農機に触れながら、整備士としての“引き出し”を増やせる。実践で着実にスキルアップできる環境/原則土日休みで働きやすさ◎~ ■お任せする業務 入社当初は農業用機械の整備・修理をメインに担当いただきます。 ■具体的には ・農業用機械の修理、メンテナンスサポート ・お客様の依頼による出張修理(東

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人材コーディネーター/正社員/神奈川県横浜市神奈川区

株式会社 神田キャリア 横浜事業所

  • 神奈川県 横浜市神奈川区 鶴屋町 / 横浜駅 徒歩3分

  • 月給31.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社 神田キャリア 横浜事業所 【高卒歓迎】【急成長ベンチャー】未経験からキャリアアドバイザーへ|障がい福祉特化 正社員 業績好調による増員募集! 障がい福祉業界の人手不足という社会課題を解決する、やりがい溢れるお仕事です! 私たち、神田キャリアは 「質の⾼い⼈材を提供することで、企業の活性化と利益の最⼤化をする」という理念を掲げ、⼈材紹介事業を⼿掛けております。 現在、発達障がいの認知が広まっていることや、慢性的な⼈⼿不⾜が発⽣しているため、この先もこの業界の⼈材は需要が絶えません。 将来的には関東エリア以外への進出も考えています。

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