副社長 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間08:40～17:10 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【保険会社での社長及び副社長秘書】【主な仕事内容】社内外のスケジュール管理・調整、電話・メールの取次ぎ、接待贈答に関しての社内手続、お土産手配、経費精算、郵便物、名刺などの管理、資料作成等の業務をお願いいたします。 役員秘書の経験がある方歓迎です！霞ヶ関からも7分でアクセス可能です。保険関係の会社ですが、風通しがよくスタイリッシュなオフィス空間です！業界経験も問いません。朝早めの勤務なので、アフター５も充実して過ごせるお仕事です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可

仕事内容【仕事内容】 CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人

仕事内容＼超レア求人♪久しぶりの募集／日曜定休＆正社員多めだからワークライフバランス充実《完全週休二日制》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひと

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の概要】 元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務める不動産テック企業です。 20億件以上という膨大なデータを活用して、賃貸物件の最適な家賃を算出したり、瞬時に豊富なレポートを作成できるAI SaaSを開発・提供しています。 日本には1500万以上の賃貸物件があり、それら1部屋1部屋に家賃がありますが、これを決める業務におきなペインがあります。 スマサテは、膨

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 業界・業種未経験可 】 以下いずれかのご経験のある方 (1)人材紹介営業経験 (2)法人営業経験3年以上 【 入社後の流れ 】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。 ☆ 未経験でも安心のキャッチアップ体制 ☆ 創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、 内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。 弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。 また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です！ [歓迎] ・何かを本気でやり切った経験があ

仕事内容株式会社福砂屋 老舗カステラ店のピッキング／未経験歓迎／賞与年2回 【求人要約】 【安定】400年続く老舗／全国100店舗以上を展開 【未経験歓迎】人物重視のポテンシャル採用 【働きやすさ】半日から有給取得OK／月6～10日休 人気カステラの流通を支える縁の下の力持ち！ 創業400年◎安定・安心の環境で新しい一歩を！ ★この求人のポイント★ ◎創業400年！老舗カステラ店の安定基盤 ◎未経験歓迎！人柄重視のポテンシャル採用 ◎賞与年2回！昨年度賞与実績2.8カ月分 ◎月6～10日休みでプライベート充実 ◎住宅手当＆家族手当など各種手当充実！ ◎従業員割引や野球観戦チケットなど嬉しい

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 状況に応じて10時間程度/月

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ＜秘書業務＞※メイン ・社長/副社長の社内外のスケジュール管理・調整（Outlookのスケジュール予約など） ・来客準備および応対（お茶出し含む） ・出張手配 ・接待贈答手続（社内ワークフローの申請） ・電話・メールの取次ぎ（上の業務の派生業務） ・事務処理（お土産手配、役員の経費精算など） ・文書管理（郵便物、名刺などの管理） ＜庶務業務＞ ・室内経費処理 ・庶務業務（電話応対、受付対応、郵便・宅急便対応、備品管理・発注等） ■職場環境■ ・部署人数16名（男性9名・40代半ば／女性7名・30代半ば） ・服装：オフィスカジュアル ・業務に慣れたら週1日の在宅

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【損害保険会社での秘書のお仕事】◆社長・副社長のスケジュール管理、調整◆来客対応、会議準備◆出張手配、接待贈答関連の申請◆電話・メール対応◆経費精算、手配業務◆郵便物・名刺管理◆電話応対、受付対応、備品管理などのサポート業務＜おすすめポイント＞＊社長秘書経験がある方におすすめ＊週1回程度の在宅勤務あり ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容■仕事内容 同社が提供する不動産業界向けAI SaaSの専任プロダクトデザイナーとして、UIUXの改善から新規機能のデザイン、全社のブランディングまで幅広くお任せします。専門性の高いシステムを直感的に使えるレベルへと引き上げるデザインを期待しています。単なる画面作成ではなく、PdMやエンジニアと近い距離でディスカッションを重ね、ユーザーの課題解像度を高めた上で1ピクセル単位で妥協のない本質的なモノづくりをリードしていただくポジションとなります。 【具体的には】 ・既存および新規SaaSプロダクトのUIUXデザイン（FigmaやXDなどのツールを使用） ・ユーザーの業務フローを深く理解した上で

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の概要】 元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務める不動産テック企業です。 20億件以上という膨大なデータを活用して、賃貸物件の最適な家賃を算出したり、瞬時に豊富なレポートを作成できるAI SaaSを開発・提供しています。 日本には1500万以上の賃貸物件があり、それら1部屋1部屋に家賃がありますが、これを決める業務におきなペインがあります。 スマサテは

仕事内容秘書／「総務」事務経験を活かす／中国語スキル歓迎／IPO準備中の急成長企業 役員サポート（社長・副社長・取締役） · スケジュール管理・調整（Googleカレンダー等） · 出張時の航空券・新幹線・ホテルの予約 · 来客時の受付・お茶出し、会食の店予約 · その他、役員からのちょっとした頼み事への対応 社員サポート・労務補助： 入退社に伴うアカウント発行・PCセットアップ、 福利厚生の運用、社内イベント（BBQ・忘年会等）の企画運営、および従業員からの各種相談窓口 管理系業務の調整： 本社と子会社の管理業務連携、郵便・書類集配、および社内の情報共有ルールの徹底。 当社は「データの、その

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●ほぼ残業なし 朝8時～の勤務もOK♪終わりも16：00迄の調整大丈夫です♪

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 〈人気のIT☆〉役員3名の秘書♪質問出来る環境◎～～役員の秘書業務をお任せ／社長＋副社長をサポート☆～～ ●社外向け調整対応ご挨拶、会食やゴルフの日程調整、お土産手配、オフィス見学などの対応お礼状の作成・発送、書籍の発送手配、イベント開催補助・運営など ●社内向け調整対応社内会議の調整、資料作成サポート・配布など 【お仕事のポイント】 社長＆副社長のサポートをお願い♪テンプの仲間も活躍中で安心☆複数の駅から徒歩圏内！アクセス◎！人気の六本木エリア！17時定時で残業ナシ！プライベートの予定もたてやすい♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

仕事内容株式会社MAPPA 【役員秘書】アニメ制作会社／残業月20H程度／フレックス／社内業務中心・会食や出張への同行ほぼ無し 【仕事内容】 【役員秘書】アニメ制作会社／残業月20H程度／フレックス／社内業務中心・会食や出張への同行ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【大手アニメーション企画・制作企業／有名アニメを手掛ける／残業月20H／フレックスタイム／年間休日120日】 ■採用背景 役員業務（対内的管理、対外的折衝）が増大する中、効率的、能率的な役員業務の進捗を補佐するため、役員秘書の人員体制強化を目的に増員募集いたします。 ■業務概要 役員秘書として秘書業務全般をお任せします。 ＜業務詳細

仕事内容【経理経験者必見】経理スキルアップ可能！渋谷～恵比寿の中心で一緒に働きませんか？ 株式会社セキュアソフト - 【総合セキュリティベンダーとして業界をリード】自社製品/セキュリティ運用監視サービス/グループ会社のサービス＆セキュリティ(株)・AnyKan(株)も積極採用中 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・月次、年次決算や支払い管理業務 ・伝票処理・データ入力（会計ソフト「弥生会計」を使用します） ・現金の出納管理 ・帳簿管理 ・請求書発行 ・売掛金・買掛金管理 ・従業員の立替経費精算 ・その他、庶務業務 その他、会計士との打合せ、経営陣への報告や電話対応、来客対応等を担当していただきます

仕事内容役員専属運転手／「1日の半分は休憩」初年度年収450万円／ゆくゆく年収800万円可／入社祝金20万円 普通に過ごしていたら会えない社長や芸能人 プロスポーツ選手などのVIPをおもてなし。 特別な仕事だから、収入だって特別です。 ◎これくらい稼げます！ 配属後5ヶ月間は、月収40万円保障。 そのため入社1年目の平均年収は450万円！ いずれは年収700～800万円も可能です！ ◎未経験でも大丈夫？ 入社後、全額当社負担で「二種免許」を 取得いただくので普通免許さえあればOKです！ 立ち振る舞いや空港やゴルフ場での待機の仕方も ベテランの先輩がレクチャーするのでご安心を！ ◎1日のスケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須経験 ・無形法人営業2年以上 ・自ら商談獲得をしてきた経験 ※業界不問 ・元Googleのグローバルトップトレーナーに相談をすることができるー Google出身者の創業者と週2回MTGがあり、世界最高基準で成長できる環境があります。 「役職（管理職）」がなく、社長・副社長以下はフラットな組織。 上下関係はなく、全員が手を挙げれば何かのリーダーになることができる挑戦環境があります。 ・お客様からの声をプロダクトに即反映できるー グローバルには優秀はエンジニアを多数抱えております。お客様から頂いたプロダクトへの フィードバックをすぐにシステムへ反映され

仕事内容【アピールポイント】 あなたの設計した制度が、次の100人の未来を変える。 【仕事内容】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける人事マネージャーを募集！ 人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 【担当範囲は相談可能】 (1)中長期の人事戦略の立案・実行、組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行、評価・等級・報酬制度の運用 (2)採用計画の立案、求人広告媒体の選定～掲載までの調整、新卒・中途採用計画の策定・推進、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進、面接対応および選考プロセス全体の設計・運用 (3)教育研修の企画・運営

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～10時間 ※残業少なめです♪

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ＜秘書のお仕事＞秘書業務は2名体制♪副社長の秘書をメインでお願いします ●スケジュール管理・調整 ●来客対応 ●出張手配 ●資料作成 ●経費精算・各種手配 ●その他庶務業務 【お仕事のポイント】 ＼直接雇用の実績あり／創業114年の安定企業♪副社長の秘書業務＊スケジュール管理～資料作成など社長秘書と2名体制で対応サポートしあいながら♪賞与はタップリ4.5ヶ月↑頑張りはしっかり評価してくれる企業、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内、派遣ス

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手（エンタープライズ）企業 【商材】 UPWARD ：『地図情報 × AI』 外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。※監視ツールではございません。 【具体的には】 1. 戦略策定とToBeモデルの構想 ・現状分析（As-Is）と課題特定： 顧客の営業部門を深く分析し、成約率低下や業務効率悪化の根本原因を特定 ・理想像（ToBe）の設計： 自社プロダクトおよびAIコア技術を基盤とした、実現可能な次世代営業プロセスを提案 2. ソリューション設計と価値訴求 ・提供範囲の定義： SaaS標準

仕事内容法人営業／裁量大／高インセンティブ／住宅ローンの提案営業／年収1000万円以上可／成果は青天井／賞与年3回 【エリアも提案方法も自由！】 営業エリアや開拓方法にルールはなく、 「どう動くか」「どう提案するか」もすべて自分次第！ これまでの経験をベースに、あなたなりの営業スタイルを確立できます。 【副社長よりも稼げる！？】 評価はシンプルに成果ベース。 年3回の賞与時に還元され、平均支給額は1回170万円（2025年度第3三半期実績）。 上限はありません。 中には、副社長より年収が高い社員も！ 経験や年次に関係なく収入アップでき、「頑張っても給与が上がらない」環境とは無縁です。 【チーム