東京都武蔵村山市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容充実した職場環境で安心して働ける『イリーゼ小平』での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小平駅から0.3km 萩山駅から1.3km 青梅街道駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ八王子 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験からのチャレンジをサポート！イリーゼ八王子で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 北八王子駅から0.8km 京王八王子駅から1.4km 八王子駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠鶴ヶ島市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 病院・訪問介護事業所・サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所での募集です。 車通勤可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】255,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 193,000円- 精勤手当 20,000円 その他手当 20,

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ鶴ヶ島 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ★増員募集★訪問看護併設！居宅ケアマネジャーの募集です＠東村山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における管理者兼ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 在宅サービスに特化しています！居宅ケアマネジャー募集です ★アットホームな居宅介護支援事業所で増員募集です！ ★平成17年に創立後、訪問看護やデイサービス、特定相談支援事業所等幅広いサービスを展開しています。 ★訪問看護と同じ事業所のため、医療面での知識の習得、連携も取りやすいです ★お互い助け合いな

仕事内容アイキャン株式会社 【東京都八王子市】主任ケアマネジャー◆新規事業所立ち上げ責任者候補・土日祝休み◆ 【仕事内容】 【東京都八王子市】主任ケアマネジャー◆新規事業所立ち上げ責任者候補・土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【新規居宅介護支援事業所の立ち上げ責任者候補／裁量大きく事業所づくりに携われる／土日祝休み】 ■業務概要 当社が新たに開設する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして事業所の立ち上げ準備から運営、居宅介護支援業務全般、ケアマネジャーの育成・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。事業所運営の中核メンバーとして、裁量を持ち組織づくり・サービス品質向上に貢献していた

仕事内容利用者様に寄り添うやりがいのある仕事！大正舎介護くらぶで活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援を支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・関係するサービス事業所や専門職との連携・調整 ・主任ケアマネジャーとして、より良い支援につなげる業務 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 主任ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに適した支援を考え、関係機関と連携しながら居宅介護

仕事内容【入職翌月から月1日の有給付与◎】主任ケアマネの更新費が全額法人負担/扶養手当や3日間の特別休暇で子育てと両立しやすい!相談業務はチームで連携して行っています！＜八王子市中野上町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 相談センターでの介護支援専門業務全般 【業務内容】 ケアマネ交流会や事例検討会の企画等を行っていただきます。また総合相談業務については社会福祉士や看護師がいますので、相談や協力は随時できます。介護予防プラン作成も行いますが、専属のプランナーも配置しています。 見守り相談室も受託していますので、地域団体との関

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ベストライフ小平 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容【八王子市／主任ケアマネジャー】正社員｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定性｜月給３８.５万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ぜひお気軽にお問合せください！ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容■会社名 東京都八王子市の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/土日休み！ケアマネジャーの募集！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネー

仕事内容■会社名 東京都八王子市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/主任ケアマネージャー/マイカー通勤可能◯駐車場あり/八王子市元八王子町◯主任ケアマネージャー求人/正社員/常勤 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではござ

仕事内容■勤務地 東京都東村山市野口町2-4-35 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設の運営を統括し、利用者様の新規獲得から施設全体の管理まで幅広く担当していただきます。職員の指導・育成を通じて、質の高いサービス提供体制を構築することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・デイサービス利用者様の新規獲得のための営業活動および渉外活動 ・施設全体の運営管理および統括業務 ・職員の指導・育成・管理 ・利用者様の送迎業務 ・施設運営に関する各種調整・対応 ■募集情報 ＼施設運営の責任者として活躍できる職場です／ 介護現場での経験を活かしたい、チームをまとめて運営に携わりたい、給与・待遇

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容【オープニング募集】 巡回や掃除・洗濯がメイン！ 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！ ◆2027年1月オープン予定 ✿無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が必

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容特養併設で施設ケアマネや相談員との連携もバッチリ♪賞与3か月実績！2024年にオープンしたきれいな施設★最寄り駅より徒歩圏内◎【小平市、居宅、一橋学園駅、ケアマネジャー、正職員】 土・日・祝の勤務は月1～2回程度◎主任ケアマネへステップアップをしたい方はぜひ♪今までのご経験を活かしてご活躍ください！扶養手当や住宅手当など、待遇充実です◎ぜひご応募くださいね◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万4000円～33万8000円 ※月給には、処遇改善手当2万8000円、管理者手当2万円、東京都居住支援特別手当1万円を含む ※経験・能力に