ケアマネジャー - 東京都武蔵村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与】 月収 276000~295000円 賞与：年2回 【住所】 東京都武蔵村山市三ツ木5-24-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季

仕事内容【正職員募集】居宅介護支援事業所のケアマネジャー／日曜日・祝日お休み・残業ほぼなし！ ○ケアプランの作成・給付管理 ○ご利用者とサービス事業所間の調整 ○ご利用者宅への訪問 ○サービス担当者会議の開催 ○書類の提出・各種手続きの代行 ◎研修費（法定研修費含む）全額事業所負担 ◎有給休暇取得率８７％ ◎残業が少なく、希望休が取りやすい為、子育てしながらでも働きやすい環境 ◎職場内連携が取れており、休日の電話対応がほとんどない（輪番制・転送電話対応） ◎働きやすさやワークライフバランスを重視している方に最適 ◎日曜日・祝日はお休み ◎マイカー通勤可、駐車場無料 応募方法： 「応募する」ボタン

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~360000円 【住所】 東京都武蔵村山市大南3-97-13 【アクセス】 多摩モノレール桜街道 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【見学歓迎求人】 ＊住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【見学歓迎求人】 ＊住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都武蔵村山市三ツ藤1-98-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～50000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 イベントやレク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 180000円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 東京都武蔵村山市伊奈平4-10-2 【アクセス】 JR青梅線 / 西武拝島線昭島 / 西武立川北口バス停より10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 外出支援を積極的に実施。笑顔を大切にしてサポートしています サン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~230000円 【住所】 東京都武蔵村山市残堀2-32-5 【アクセス】 西武拝島線西武立川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容■会社名 東京都武蔵村山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/賞与3ヶ月、年間休日120日のワークライフバランスの取れた施設で働いてみませんか？ ■コメント ◎賞与3ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容『サニーライフ武蔵村山』でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円

仕事内容ケアマネジャー（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■介護認定調査 ■関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）弊社運営の通勤可

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【サンシャインホーム】では、介護支援専門員を募集しています！ 特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスにおいて、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供していただきます。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も◎ ☆外出支援を積極的に行っており、利用者様の笑顔を大切にした環境で働けます！ あなたの専門知識を活かして、利用者様が安心して過ごせるような支援を行ってください。 ★チームワークを重視し、仲間と共に成長できる職場です！ ぜひ、私たちと一緒に心温まる介護を実現しましょう♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 181000円 【住所】 東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【武蔵村山市三ツ木】住宅型有料老人ホームでの勤務◎ケアマネジャーの募集！1ヶ月の残業時間平均1時間未満／ブランクのある方もOK♪子育てなどから復帰したスタッフも多数活躍中です！＜更新研修費補助制度あり/車通勤OK！＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム付きのケアマネジャー業務 実務内容により居宅・老人ホーム間で業務を行います。 【主な業務】 居宅（給付管理・調書管理・報告書作成など） 老人ホーム（インテーク・アセスメント・ケアプラン作成等） 【応募要件】 介護支援

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入

仕事内容実務未経験OK☆ＯＪＴリーダー研修により業務を通してしっかり指導します！◎様々な経験が積めスキルアップもできますよ♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅の利用者様を対象にケアプランの作成・相談業務・モニタリング 認定調査 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休（日曜日＋平日1日） 福利厚生: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 車・バイク通勤可（職員専用駐車場46台あり 無料） 交通費 上限2万円/月 賞与年3回（6・12・3月） 退職金制度あり（但し、勤続3年以上かつ法人規定の加入条件を満たした方）

勤務時間09：00～18：00 ※休憩1時間 ※短時間勤務もＯＫ！ ※週1日～勤務日数・曜日、ご相談に応じます

仕事内容【武蔵村山市三ツ木】住宅型有料老人ホームでの勤務◎ケアマネジャー（パート）募集！社会保険完備／1ヶ月の残業時間平均1時間未満／週1日～勤務OK♪子育てなどから復帰したスタッフも多数活躍中です！＜ブランクのある方も歓迎/車通勤OK！＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【主な業務】 お客様のケアプランの作成 アセスメント モニタリング レクリエーションの参加 等 【応募要件】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート