東京都武蔵村山市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日120日！プライベートの時間もしっかり取れる職場です ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える、デイサービスの生活相談員として働きませんか ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、生活相談員として利用者様やご家族に寄り添った支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整やご案内 ・利用者様の生活状況に合わせた支援 ・関係職種と連携したサービス提供 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 利用者様とのコミュニケーシ

仕事内容［萩山駅徒歩5分］月給350,000円～未経験・ブランクOK／更新研修費用法人負担／土日休み・残業なし！ ケアマネジャーとして、 地域に根ざした居宅介護支援業務をお任せします。 具体的には… 利用者様およびご家族様との介護サービス調整 ケアプランの作成 要介護認定調査の受託（※任意） 各介護サービス事業者との連絡・調整 など 無理のない業務分担を行っており、 業務についてはイチから丁寧にお教えしますので、 新しい環境でも安心してスタートできます。 募集概要 職種：ケアマネ 雇用形態：正社員・職員 施設形態： 施設名： 給与：月給350,000円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【八王子市／主任ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜居宅介護支援｜月給３７.０万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜東村山市野口町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

仕事内容【八王子市 正社員／社会福祉士】自慢は、待遇、働きやすさ！職場見学お気軽に☆ 地域包括支援センターの社会福祉士としての業務です。 電話や来所などでご相談を承るのはもちろん、日々高齢者宅を訪問して、権利擁護を含む地域高齢者の暮らしにかかわる相談全般に携わります。医療のプロである保健師（看護師）、介護のプロである主任介護支援専門員の同僚とともに、福祉のプロとしてチームで高齢者の状況を評価し、よりよい環境を整えられるよう支援していきます。 介護保険をはじめとする、高齢者のための各種サービスの申請や利用の支援だけでなく、市や保健医療分野との連携、ケース会議への出席など、多岐にわたる業務を実施していま

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容《小平市区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として

仕事内容＼ケアマネ募集／ 訪問看護リハビリステーション併設の居宅です ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族の相談 ・サービス事業所との調整 ・介護サービスの調整 ・モニタリング、訪問等 ・給付管理業務 医療職と連携しながら在宅生活を支援します 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都八王子市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/有給は年16日!高月給！安定の法人！ ■コメント 主任ケアマネになれば年収440万！ 賞与50万以上◎ 全国30拠点以上を運営している安定の会社！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ケアプラン作成 相談支援業務を研修や担当 ■給与 月給292400円~375700円 ■給与備考 【給与】 月給：

仕事内容【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。

仕事内容【仕事内容】 ◇地域包括支援センターにおける相談支援業務 当グループは、地域を支える機能を兼ね備えた在宅支援型医療介護 福祉グループです。その中で、地域包括支援センターにおける、地 域住民の困りごとに寄り添う大変重要な業務に携わっていただきま す。「地域住民が笑顔で暮らせる町づくり」を一緒にして下る方を 募集いたします。 ＜業務内容＞ 地域包括支援センター業務全般／相談援助業務／地域要介護者さま の予防介護計画（ケアプラン）作成業務／その他周辺業務、 変更範囲：法人の定める業務 ◆検索コード「介護」 【給与詳細】 月給:188,500円～329,500円 基本給（月額平均）又は時間額 17

仕事内容現場を動かす手応えを、国立で。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長として、利用者様に寄り添う現場づくりを担う仕事です ◆ 施設長としての役割 ・デイサービスの運営全般を担う施設長業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携し、よりよいサービス提供を目指す現場運営 ・施設全体を見渡し、円滑な業務を支えるマネジメント ◆ 日勤専従で働ける環境 ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら、施設運営の中心として活躍 ・利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら業務を進めます ◆ こんな方におすすめ ・デイサービスの運

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県鶴ヶ島市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内のお客様宅に訪問し健康状態などをモニタリングし、1人1人に合わせた≪ケアプラン≫を作成・管理するお仕事です◎ 「何に困っているのか」「どんな生活を送りたいのか」 "笑顔"で日々を過ごせるよう お客様の気持ちに沿って、ご家族・施設職員と協力しながらケアプランを作成してくださいね♪

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 未経験の方も、親切丁寧に指導いたします。たくさんのご応募をお待ちしております！ 【深掘り情報】 「働きやすさ」を追求！年間休日114日＆有給消化率100％！ ・株式会社オリヴィエは、従業

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ小平 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容2027年1月オープン予定！【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ◆2027年1月オープン予定 ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方へ

仕事内容■会社名 東京都八王子市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/有給は年16日!高月給！安定の法人！ ■コメント 主任ケアマネになれば年収440万！ 賞与50万以上◎ 全国30拠点以上を運営している安定の会社！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ケアプラン作成 相談支援業務を研修や担当 ■給与 月給292400円~375700円 ■給与備考 【給与】 月給：