PC貸与 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事コンサル会社にて経理・総務事務のお仕事です！】◆経理現金出納／仕訳・伝票処理／買掛金の支払管理／売掛金の債権管理／旅費精算／月次・年次決算／財務・税務処理のサポート（使用システム：弥生会計/バクラク）◆人事・総務勤怠管理/年末調整／入社・退職業務／退職金関連／保険関係☆彡おすすめポイント・在宅勤務週1日可能！慣れたら週2日もOK♪・アットホームな環境です★・服装自由、ジーンズOK！ネイル・髪色自由♪！弥生会計経験者お待ちしております！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、グループ会社の労務・採用実務を始め人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■労務業務 ・勤怠システムの保守・運用 ・産業医対応 ・その他社員からの問い合わせ対応 ・契約書類の作成、チェック ■採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施 等 【仕事の魅力】 ・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる ・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネル

仕事内容Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 【人事総務部長】エンジニア採用戦略・人事制度の構築等◆東大数理初ベンチャー企業◆年休125日 【仕事内容】 【人事総務部長】エンジニア採用戦略・人事制度の構築等◆東大数理初ベンチャー企業◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決！／さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発】 中途採用を加速させていくために入社後まずは採用業務の戦略策定等からご対応いただき徐々に業務を広げていっていただく予定です。 メイン業務は人事業務とマネジメントになりますが、総務業務等も対応いただきます。 ■ポジション概要： 事

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事・採用事務アシスタント／サポートメイン／在宅有／定時退社 【求人要約】 【有名企業で働く！】雪印・ノエビア・三菱食品など 【キャリア形成！】1年以内で120名以上が正社員化 【働きやすい！】残業5h／産育休からの復職実績多数 【仕事内容】 【大手企業（ちふれ・ノエビアなど）が就業先】人事採用・事務アシスタントとして活躍♪ 【具体的な仕事内容】 マイナビワークスの社員としてご入社後、 有名大手企業の一員として、就業いただきます。 ＜具体的には＞ ◆人事採用 ＊履歴書確認 ＊求人サイトの管理 ＊求職者対応 ＊転職エージェ

仕事内容株式会社エンベッド 【人事】未経験27万円～★年休130日以上★完全週休2日★残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT中心に先輩がマンツーマンでサポート！】◎イベント企画や採用まわりのサポート事務からお任せ！まずは簡単なルーティン作業からスタート応募者対応 「応募があった方にメールを送る」「面接日程を調整する」など ◆求人広告、SNS管理 採用情報のチェックやSNSの運用 ◆面接対応 慣れたら一次面接にもチャレンジOK ◆事務作業 入社の手続きや契約書の管理、各種経費処理 ◆イベ

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容警備業界での総務経理のお仕事です。トライアル期間中は、電話・メール対応や来客対応、データ処理、資料作成・管理、備品購入・管理など、総務業務全般の補助を担当します。直接雇用後は総務部内の業務全般をお任せします。マネージャー研修として、現場勤務（警備員業務）を経験いただく場合があります。また、警備業務中にけがをされた方がいれば、送迎のために運転する機会があります。 【企業紹介】1980年の設立以来、鉄道保安分野に強みを持ち、黒字経営を継続している安定企業です。 鉄道事業者や大手ゼネコンとの取引を通じて、堅実な事業基盤を築いてきました。 また、「人間第一」の理念のもと、社員を大切にする風土を大切に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【職種名】 人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務人事領域の実務経験（3年以上） ・総務、人事いずれかの役職者（主任等）経験 ・労務実務（勤怠集計、給与計算）の経験 【尚可】 ・法務、株式等のリーガル周りの業務知識 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験 ・IPO準備、内部統制、監査対応に関わった経験 ・IT、ソフトウェア業界での就業経験 ・医療業界または医療関連ビジネスへの理解、関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・IPOを見据えた成長フェーズで、管理体制構築を主体的に推進できる方 ・課題を自ら発見し、改善策を実行ま

勤務時間[1]16:00〜20:00（実働: 3時間〜4時間） [2]17:00〜20:00（実働: 3時間〜4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月～金 ［1］16:00～20:00 もしくは ［2］17:00～20:00 等 ※16:00～20:00の間で3時間～4時間（時間応相談）休憩なし ※勤務日数・勤務時間については相談可 無理せず働き続けることが出来ます！

仕事内容清掃スタッフ ［文京区］＜医療施設の夕方からの清掃スタッフ（パート）募集＞未経験OK 中高年活躍中 都立駒込病院の短時間清掃パートのお仕事です 高時給で、週末だけでしっかり稼げます Wワークの方、中高年の方、扶養内で稼ぎたい方など ぜひご相談ください 未経験もOJTと本社研修で、しっかり教えます。 建物管理をはじめとする 幅広い事業展開の「日本管財」では 東証プライム上場企業の完全子会社での安定した環境で、 安心して長期間勤務できます。 ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。 ・20

仕事内容総務人事業務がメインになりますが、経理業務もサブ業務としてご 担当いただきます。※総務人事と経理の業務比率は８：２程度です 【人事】 採用、人事制度設計、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、 社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など 【総務】予算計画、施設設備管理、備品・車両管理、文書管理、福 利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故・保険対応など 【経理】 子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口 現金管理（使用ソフト：ＴＫＣ会計） ●人事、総務、経理の管理職をサポートしつつ、幅広くご担当いた だきます。次世代を担う管理部門スタッフとしての募集です。

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事採用チームにて、 ・求人媒体への掲載/管理 ・候補者やエージェントへのメール対応 ・面接日程調整 ・データ入力 ・新入社員、新卒採用イベント等のサポート ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK/ほぼフル在宅】【勤務時間が選べる♪】 ◎スポーツ・エンタメ系企業/人事採用チームにて事務のお仕事 ◎オフィス内は新しく綺麗です！

仕事内容全薬ホールディングス株式会社 【東京／新大塚】人事／採用・人材育成＜医薬品メーカー／全薬工業を有するホールディングス企業＞業界不問 【仕事内容】 【東京／新大塚】人事／採用・人材育成＜医薬品メーカー／全薬工業を有するホールディングス企業＞業界不問 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社は、医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品の研究・開発・製造・販売を行うグループの経営管理を担う持株会社です。 新卒・キャリア採用業務および人材育成業務を担当し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◇採用（新卒・キャリア） ・人材要件の定義 ・採用フロー策定・管理 ・採用

仕事内容人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■繁忙期は月末・月初め、年度末・年度初めで、業務の進捗状況により、残業をお願いする場合があります。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ◎総務部門にて ・社会保険の手続き ・諸手当認定 ・証明書発行 ・人事及び給与関連事務全般の補助 ・各種システムへの入力 ・ファイリング ・電話対応 ・メール対応 など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【人気の国立大学総務部のお仕事】 ◆残業少なめ、プライベートと両立しやすい！ ◆弊社スタッフさんが活躍中の大学です 【2027年3月3

勤務時間9：00～18：00（休憩1h、実働8h） 【残業】10h/月程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【 人気☆財団法人×総務課内で事務サポート 】 ▼来客受付・電話取次（約10件/日） ▼備品管理/発注 ▼郵便物配布 ▼旅費精算 ▼保険加入手続き、リース契約管理 ▼会議準備など ～幅広いお仕事をサポートしていただきます♪～ 【お仕事のポイント】 ◇人気の財団法人♪穏やかな環境がGOOD◎ ◇総務の経験はなくてOK！サポートするのが好きな方におススメです ◇江戸川橋駅より徒歩2分！アクセス抜群 ◇3～40代の方が活躍中のショクバです！、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ ＼未経験歓迎・人事採用担当／東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【仕事内容】 ＼未経験歓迎・人事採用担当／東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： 最初は現担当者と一緒に業務にあたって頂き、徐々にオペレーションのディレクションまでお任せできれ

仕事内容ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指すスタートアップ 【仕事内容】 人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指すスタートアップ 【具体的な仕事内容】 人事としてのキャリアパス豊富！在宅可・フルフレックスで働き方AI教材を活用し教育・人・社会の可能性を広げる／資金調達累計113億円・導入教室数は4,500件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり 経営方針・各事業の事業戦略を深く理解したうえで、組織のあるべき姿と組織課題を自ら定義し、ビジネスパートナーとしてプロアクティブに事業成長に貢献するこ

勤務時間09：30～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・各種経費精算、申請業務（セキュリティカード作成等） ・オフィス備品の発注・管理 ・外部電話の一次対応 ・総務系システムの管理・変更対応サポート ・オフィス機器日常管理サポートや環境美化 ・祝い花受取・返却対応 ・各種会議補助（日程・会議室調整、当日運営補助）、一部資料作成補助 【お仕事のポイント】 ★あの有名スポーツの会社で部内のサポートをお願いします！★＼9：30開始と少し遅めで通勤ラクラク残業なしでプライベートとの両立◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 採用・人事アシスタントとして、採用活動を支えるオフィスワークをお任せします！ 『具体的には…』 ・応募者対応（メール／電話での連絡、質問対応） ・面接日程の調整（候補日回収～確