PC貸与 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 人事・組織開発／第二創業期を加速させる／大きな裁量で組織創り 【求人要約】 【成長環境】経営視点を持った人事へ。専門性を磨く 【大きな裁量】幅広く組織創りに携われる 【業界未経験歓迎】バスケ・スポーツが好きな方歓迎 大きな変革期を迎える今だからこそ挑戦出来る、 新たな組織創りを担う人事。 ★今回の採用について 2016年開幕以来、B.LEAGUEはリーグ・クラブの事業規模を着実に拡大させてきました。 しかし、「バスケで日本を元気に」という理念を実現し、クラブがステークホルダーや地域の皆さまを幸せに出来る存在となるためには、より強い経営基盤

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容AIテクノロジー会社での総務事務です。具体的には、反社チェックや契約書の送付・管理等のコンプライアンス対応、オフィス内の設備・備品管理、社内会議やイベントの運営サポートを担当します。また、入退社時のアカウント発行や備品準備、総務・人事関連の支払・経費精算、福利厚生対応も行います。加えて、採用アシスタント業務や衛生委員会運営補助など、社員が安心して働ける環境づくりを支える幅広い業務をお任せします。 成長業界で、会社規模をこれから拡大していくタイミングです！ルーティン業務に限定されず、柔軟に動きながら挑戦できる環境です♪【企業紹介】人の個性をAIで可視化し、マーケティングやDXに活かすAIスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略の立案から実行の経験 ・人事制度の設計・運用の経験 【職種名】 人事責任者候補【採用戦略から制度設計までお任せ／フルフレックス／IPO準備中】 【仕事内容】 採用戦略から制度設計・オンボーディングまで一気通貫で仕組み化し、事業成長に直結する人事を実装していただきます。 ・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用戦略からの組織設計提案・実行 ・評価・等級・報酬に関する人事制度の設計・運用・改善 ・オンボーディングプログラムの設計・運用 ・採用チャネルの運用及び母集団形成（スカウト、媒体、エージェント連携など） ・応募者対応、面談・面接の実施、クロージング ・

仕事内容人事労務担当／人事／採用と研修／・残業5時間以内・年間休日120日以上 お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック

仕事内容東京都文京区の総務・人事事務 (正社員) | 株式会社アルス ▼仕事内容 【人事】人事制度設計、採用、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など【総務】予算計画、施設設備管理（修繕、改装、更新）、備品 ・車両管理、文書管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故 ・保険対応など管理職をサポートしつつ、人事、総務業務を幅広くご担当いただきます。 人事総務業務の経験がない場合でも、将来の管理職候補としての募集です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 総務・人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2500

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験を2つ以上お持ちの方※ ・人事・採用業務全般の経験3年以上 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングや求人広告運用のご経験 ・採用ブランディングや採用マーケティングの経験がある方 ・面接における見極め、価値付けのご経験 ・マルチタスクを高速で処理出来る力があり、自走出来る方 【尚可】 ・法人営業経験（人材紹介や人材派遣の営業の方、無形商材の営業の方大歓迎です！） ・営業での成果実績、受賞歴がある方 ・プルーセル100人組織に向けた戦略、戦術のアウトプット、思考ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

勤務時間【時間】 月～金：7:45～16:00（休憩1時間） 土曜日：7:45～12:00（休憩なし） ★勤務日数：週4日以上（勤務時間、曜日はご相談ください）

仕事内容クリニックでの検査補助のお仕事・文京区駅チカ徒歩2分・未経験歓迎 クリニックに来院された受診者に対して、各検査に関しての補助的な業務を担当していただきます。 受診者への接遇がメインのお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・胃のバリウム検査に関しての補助的な業務 （注意事項の確認や下剤の説明） ・受診者への案内や誘導 ・午後は簡易的な事務作業もあり 春日クリニックで検査補助スタッフの方を募集いたします。 受診者様への案内・誘導、検査に関する説明などをしていただくお仕事です。 接客経験を活かしたい方はもちろん、ブランクがある方や未経験者も歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ★★★おすすめ

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： 同社にて人事総務リーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （メインの業務） 給与計算および社会保険手続きの管理 採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用計画の立案・実施、選考プロセスの改善） 人材開発体制の構築（研修企画・実施、キャリアパスの設計） （その他業務）※これまでのご経験により、お任せする可能性がございます。 制度設計・運用の企画および改善（福利厚生制度、評価制度、賃金制度の構築・運用） 就業規則の管理・更新（法改正への対応、社内規定の改定） 人事考課の運用および改善 タレントマネジメントの強化（人材データの活用、

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【本郷三丁目】経験いかせる★人事のお仕事 ●給与計算（弥生給与使用） ●社会保険手続き補助 ●入職・退職手続き ●経費精算・入力など 【お仕事のポイント】 残業なし☆プライベートと両立◎おだやか環境◎長期安定就業！きれいなオフィスビル☆環境バツグンテンプスタッフの仲間も活躍中、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テレワーク、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内、

仕事内容人事アシスタント「未経験OK」人事サポートスタッフ／採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント

勤務時間※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆駅近でアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！ 服装は比較的自由！派遣スタッフ就業中！質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！◆☆社会保険事務手続代行をおこなう会社☆複数名の大募集！人気企業で働きませんか！ 【お仕事の内容】労働・社会保険・雇用保険手続き（社内システム、給与データに基づく）｜顧客企業との窓口対応（メール）｜データ・数字チェック｜電話応対（１日約１０件）などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務の経験 【職種名】 人事担当【採用～組織開発もお任せ/離職率5%/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 新卒/中途採用業務を中心にお任せします。 採用業務がメインですが、人材開発領域の業務も2-3割ほど発生します。ご経験は問いませんが、積極的に取り組んでいただける方を求めています。 ※アルテミラ・ホールディング株式会社へ出向いただく形となります。 【業務詳細】 ・新卒およびキャリア（中途）採用プロセスの設計、母集団形成、選考フェーズの実行 ・人材要件の定義と見極め ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、リファラル、人材紹介エージェント等）の選定、折衝

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事コンサル会社にて経理・総務事務のお仕事です！】◆経理現金出納／仕訳・伝票処理／買掛金の支払管理／売掛金の債権管理／旅費精算／月次・年次決算／財務・税務処理のサポート（使用システム：弥生会計/バクラク）◆人事・総務勤怠管理/年末調整／入社・退職業務／退職金関連／保険関係☆彡おすすめポイント・在宅勤務週1日可能！慣れたら週2日もOK♪・アットホームな環境です★・服装自由、ジーンズOK！ネイル・髪色自由♪！弥生会計経験者お待ちしております！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容株式会社日本看護協会出版会 【週2日在宅可】人事※研修・企画◆看護専門出版社／看護・医療の専門領域で活躍／実働7H／未経験OK 【仕事内容】 【週2日在宅可】人事※研修・企画◆看護専門出版社／看護・医療の専門領域で活躍／実働7H／未経験OK 【具体的な仕事内容】 ～看護・医療の専門領域で活躍できる／実働7時間／フレックス制度あり／働きやすい環境で腰を据えてスキルアップしたい方／キャリアアップ可能◎～ ■概要 看護・医療に関する書籍・雑誌・研修（セミナー）等の企画・出版・販売を行う当社にて、研修（セミナー）の企画から配信・運用までの一連の業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・取材

仕事内容年間の人材計画に基づき、職種別のペルソナを理解しながら、自ら採用戦略・戦術を立案して人材獲得に尽力いただきます。 【業務内容詳細】 ・新卒/中途採用戦略の策定と実施計画の作成 ・ダイレクトリクルーティング媒体活用 ・エージェント、候補者とのコミュニケーション ・採用ブランディングの企画立案/構築（イベント企画・メディア活用など） ・その他リファラルなど採用手法の開拓 ・面接や選考プロセスの設計と実施 ★その他ご自身の希望に応じて、人事制度策定や人事労務関連の業務も経験することができます。 【キャリアパス】 ご志向性次第で、将来的には採用に留まらず人事業務全般に携わることが可能です。 MGR

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Mandatory（必須条件） ▼実務経験 ・HRBPまたは人事企画の実務経験（6年以上～10年以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または改革経験 ・グローバル企業での人事経験 ▼専門スキル ・人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識 ・経営層との折衝・課題解決能力 ・人事課題を構造化し施策化する力 ▼技術知識 ・人事領域全般（制度・労務・組織開発）に関する知見 ・英語力（ビジネスレベル） ※英語で人事業務をリードできるレベル [歓迎] ■Desired（歓迎条件） ▼追加価値 ・経営層との協業経験 ・小売・メーカー・コンサル業界で

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、グループ会社の労務・採用実務を始め人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■労務業務 ・勤怠システムの保守・運用 ・産業医対応 ・その他社員からの問い合わせ対応 ・契約書類の作成、チェック ■採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施 等 【仕事の魅力】 ・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる ・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネル

勤務時間8:45 ～ 17:35

仕事内容１７時３５分まで！給与計算業務サポートなど！時給1850円！ ◆大手グループ企業！環境ＧＯＯＤ☆アットホームな雰囲気！引継ぎがあり！同業務の方も在籍しているので安心！近くには飲食店・コンビニもあるので便利です！ ７月スタート！◆昇降機メーカー◆当社スタッフも就業中！最寄駅から近いので通勤がラクラク便利です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算業務・社会保険業務・教育業務サポート、 電話業務、安全衛生管理業務、研修会場の設営、消耗品発注、支払伝票チェックなど。引継ぎがあり安心※北区へ移転予定あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方

仕事内容Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 【人事総務部長】エンジニア採用戦略・人事制度の構築等◆東大数理初ベンチャー企業◆年休125日 【仕事内容】 【人事総務部長】エンジニア採用戦略・人事制度の構築等◆東大数理初ベンチャー企業◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決！／さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発】 中途採用を加速させていくために入社後まずは採用業務の戦略策定等からご対応いただき徐々に業務を広げていっていただく予定です。 メイン業務は人事業務とマネジメントになりますが、総務業務等も対応いただきます。 ■ポジション概要： 事

仕事内容株式会社エンベッド 営業事務／土日休み／月37万円／未経験歓迎／年休130日 【求人要約】 【未経験OK】9割が未経験スタートだから研修充実！ 【働き方】重説・売契作成業務or調査メインのお仕事 【環境】年間休日130日以上／土日休／ほぼ定時退社 【仕事内容】 【2つのコースから選べる！】重要事項説明と契約書作成担当or現地調査をメインとした営業アシスタント 【具体的な仕事内容】 +ﾟ☆ﾟ業界・職種未経験スタートが9割+ﾟ☆ﾟ 2つのコースから選べるピッタリのお仕事◎ 営業担当が不動産売買の提案・契約に専念できるように、 【契約担当】と【営業アシスタント】のポジションをお選びくだ