データサイエンティスト - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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製造業向けデータサイエンティスト

株式会社日立産業制御ソリューションズ

  • 台東区 秋葉原 / 末広町駅 徒歩約5分

  • 月給35.8万円〜66.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容当社はITとOTを融合させた幅広い事業フィールドを有し、人々の生活を安全で安心かつ豊かにするため、技術を活かして社会に新しい価値を提供しています。IT、制御技術、プロダクツ、エンベデッド技術を組み合わせたソリューションを通じて、お客さまの課題解決を支援し、未来を共に創ることを使命としています。 今回募集するデータサイエンティストは、製造業を中心としたお客さまに向けてAIを活用したデータ解析を行い、需要予測、不良要因分析、テキストマイニング、設備異常予知、生産計画最適化といった多様なテーマに取り組んでいただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・AIを用いたデータ解析や分析の実施 ・

かんたん応募登録エントリー

データサイエンティスト/データサイエンティスト還元率83%

株式会社アイ・ディ・エイチ

  • 台東区 東上野 / 稲荷町駅 徒歩約3分

  • 月給35万円〜120万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> データサイエンティスト★還元率83%|入社全員が100万円以上UP|年休130日~|平均残業4時間 オープン・Web系、ゲーム系のアプリ開発、インフラなど常時1000件以上ある案件の中から、あなたが希望する案件だけをお任せします。 【案件の特徴】 ★通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引! ★案件数は常時1000件以上!ほぼ全ての分野・環境に対応しています。 ★企画・要件定義などの上流工程から保守開発までさまざまな案件あり!自分のスキルに合った案件を選べます。 ★信頼関係ができている取引先ばかりだから、交渉や調整がスムーズ。 ★誰もやりたくない案件は、す

社長室/データサイエンティスト職構想~実行まで一貫製造業AIデータプラットフォーム開発企業

キャディ株式会社

  • 台東区

  • 年収600万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容キャディ株式会社 【社長室】データサイエンティスト職◆構想~実行まで一貫◆製造業AIデータプラットフォーム開発企業 【仕事内容】 【社長室】データサイエンティスト職◆構想~実行まで一貫◆製造業AIデータプラットフォーム開発企業 【具体的な仕事内容】 ~単なる分析にとどまらず、事業を構想できる力と、組織を動かす推進力が求められるポジション~ ■ポジション概要: 当社の社長室は、「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」ことをミッションとする、全社横断の組織です。 キャディの事業成長に伴い、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題が顕在化しつつある中で、経営直下で横

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