兵庫県尼崎市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【給与】 月給251,100円 月給251,100円～391,100円 試用期間：6か月 試用期間中のみ契約職員 その他の条件に変更なし 固定残業代なし、残業代1分単位で支給 【勤務地】 兵庫県尼崎市昭和南通5丁目92-3 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 即日勤務OK ネイルOK 4

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 【おすすめポイント】 ・固定時間勤務！ ・新規オープン予定の事業所です！ ・入職時期相談可能！ （オープンまでに入職ご希望の方は 近くの系列施設で先にご勤務も可能です！） 【勤務時間】 平日：9時30分～18時30分(休憩60分) 休日：日曜・祝日＋その他1日 【業務内容】 ・個別支援計画作成 ・アセスメント、モニタリング等の実施 ・上記業務に関する部下職員への指揮・監督 ・保護者さまとの連携・サポート ・お子さまへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務 【定員】 10名定員 業界最大級の求

勤務時間【勤務時間】 09:00-17:00 10:00-18:00 【休憩時間】 60分

仕事内容◆未経験可能◆時給1,700円◆送迎業務あり◆看護師常駐で安心の環境◆生活介護事業所も展開する施設です 【給与】 【時給】1,700円 【コメント】 ◆重症心身障がい児や医療的ケアが必要な方を対象とした施設で児童発達支援から生活介護まで幅広く対応されています ◆小児科経験豊富な看護師が常駐しており人工呼吸器や気管切開などの医療的ケアにも対応できる安心の環境です ◆リフトを導入した入浴サービスを無料で提供されておりご家族の負担軽減にも貢献されています ◆子供たちがワクワクするような笑顔の絶えない明るい事業所を目指して様々な専門職スタッフが連携しています 【お仕事をお探しの方はこちら】

勤務時間＜正社員＞ 09:30-18:30 10:00-17:00 ＜パート＞ 09:30-18:30 上記時間帯の5時間から相談可能 週1日-

仕事内容働くスタッフの人間関係を第一に考える会社です！ MTGを定期的にしており、職員同士のコミュニケーションが密に行われます。 相談もしやすい雰囲気で、悪口や陰口は禁止となっています。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給220,000円-250,000円 保育士 月給230,000円-260,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円） ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

勤務時間13:30〜18：30 ※休憩時間0分 ※残業ほぼなし(送迎状況により発生する場合あり)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼オープニング保育士パート★時給2.000円／13:30～18:30週5勤務で安定収入◎寸志有！11月・12月から勤務できる方★髪型自由 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 子ども一人ひとりに合わせた支援方法をもとに、社会性やコミュニケーション能力の向上を目指します。グループ活動や個別指導を通じて、自立した生活をサポートし、成長を見守りながらサポートします。時には、子どもたちと公園に行き、外遊びを通して体力や社会性を育む活動も行います。 〈主な仕事内容〉 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベント

仕事内容午前中のゆったり時間で相談しやすい！職員の「楽しい」も大切にする環境です！ カリキュラムに追われない自由な療育！子どもの「やりたい」に寄り添えます！ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社PLUS INNOVATION キッズテック武庫之荘教室 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし 正社員 ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆プログラミングに特化し、子どもたちの将来も考えた療育を実践 「発達に凸凹がある子どもたちの未来を、私たちで創造したい」 目に見えない障がいのために、子どもの魅力が引き出せない。 そんな保護者のお悩みに私たちは、プログラミングに特化した療育を実践しています。 言語コミュニケーションが苦手でも、プ

仕事内容株式会社リィ 《兵庫》児童発達支援・放課後等デイサービス【児童指導員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「Lii」にて、お子さまの特性に合わせた運動プログラム企画・実施や保護者面談、施設運営などをお任せします。お子さまの特性や発達段階を考慮した運動プログラムの企画 運動プログラムの実施・サポート（個別・集団） 季節イベントや体験プログラムの企画・運営 保護者への活動報告や相談対応、個別面談 学校や関係機関との連携、施設見学の対応 日報作成などの事務業務

勤務時間(1)9時30分～12時00分 (2)13時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分の間で6時間 ※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数1日～6日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜言語聴覚士募集！＞週1日からの就業OK♪プライベートとも両立させやすい就業条件です◎安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 〇言語聴覚士業務全般 発達に不安をお持ちのお子様の療育のお仕事です ※送迎はありません 求人ID 319815

仕事内容給与： 月給283333~303333円 仕事内容： ＼未経験OK！丁寧な研修で安心スタート ウキウキはなさく南塚口教室は、3歳～18歳の児童に対して療育を行う教育機関です。そのうえで、児童発達支援や放課後等デイサービスの業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容詳細】 ◆療育業務 ・児童への支援プログラムの実施 ・活動の記録や報告書の作成 ◆保護者との連携 ・定期的な面談や報告 ・必要に応じたアドバイスや情報提供 【ここがポイント！】 これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社パァソナルワン 放課後等デイサービス 宙 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み 正社員 産休・育休取得実績あり好き＆得意を見つけ、社会性やコミュニケーション能力をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県尼崎市にある放課後等デイサービスです。 わたしたちがおこなうのは、子どもたちが「好きなこと」「得意なこと」を見つけ将来に生かすためのお手伝い。 お友達との遊びや周囲との関わりを通して、思いやりや社会性、コミュニケーション能力をはぐくんでいます。 ◆当施設の特徴について 子どもたちは一人

勤務時間月～土曜日 午前 8：30 ～ 11：00 午後 15:00 ～ 17:30 ※祝日も営業

仕事内容尼崎市/立花/送迎ドライバー/まだまだ現役で働ける職場/午前中のみ勤務可/オートマ限定OK！ デイサービスと利用者様のご自宅間の送迎をお願いします。 午前のみ勤務も可能です。 ★家の外に出て社会との関わりを持つことは、介護予防の第一歩。 地域で暮らすお年寄りを対象に、デイケアサービスを提供しています。 食事や入浴の介助、機能回復訓練だけでなく、レクリエーションも充実！ 笑顔いっぱい・刺激的な一日を過ごしていただけるように、 工夫を凝らしている、とっても明るい雰囲気の職場です♪ 高齢者介護施設・児童療育施設・調剤薬局まで運営！ 兵庫県東部地域で、幅広く医療・福祉事業を展開しています。 そん

仕事内容☆★☆株式会社PLUS INNOVATIONは、20代中堅～30代中堅が多く在籍し、若く活気ある環境のもと、事業活動を行っております☆★☆ また、特徴としましては、従業員を第一に考える社風に加え、風通しが良く、人間関係も良好な職場環境が一番の特徴です♪ 始業も12時からと、プライベートも充実し、ワークライフバランスもしっかりとを保ちながら働ける職場です♪ 活気ある職場で働きたい方や、ベンチャーの経営に興味がある方、これから会社が発展する中において、感動ややりがいを一緒に感じ、成長しながら仕事に関わりたい方のご応募大歓迎です() ☆自分自身の貢献や成長が会社の成長につながり、評価がもらえること

仕事内容【仕事内容】 【尼崎市の放課後等デイサービスでのお仕事♪】 ■勤務時間 シフト制 (1)9:00～18:00 (2)9:30～18:30 (3)10:00～19:00 休憩60分 ≪放課後等デイサービスでのお勤め★≫ 児童発達支援管理責任者 として児童や家族へのアセスメントに基づく個別支援計画を作成し、現場を率先できる方OK♪ ○個別課題への取り組み ○手洗い・うがい等の日常生活支援 ○プログラムやイベントの立案・企画 ○保護者対応 ≪イチオシポイント≫ ・様々なことを共に作り上げ、子供達に囲まれながら自身のスキルアップを目指しませんか。 あなたの考えが形になる、やりがいのあるお仕事で

勤務時間＜パート＞ 14:00-19:00 11:30-19:00 09:00-18:00（学校長期休み） ※週2-3日程度

仕事内容ひとりひとりの発達レベルに合ったオーダーメードのプログラムで、子どもの脳機能を高め基礎学力の向上と得意分野への特化を目指した学習支援を行います。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当あり

勤務時間9:30～16:30／8:30～17:30 休憩時間：45分 入職時期相談OK！

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ 尼崎市にある定員10名の 児童発達支援施設でパートを募集中◎ 保育園の中に併設されています！ 【お仕事内容】 こどもたちの食事や排せつの介助や サポートをお願いいたします！ 【勤務時間・日数】 9:30～16:30／8:30～17:30 上記の時間帯で働ける方募集中！ 週2～3日の勤務でＯＫ 【給与】 時給1300円～1400円 【通勤】 バイク通勤ＯＫ マイカー通勤もＯＫ（駐車場は自己契約） 【おすすめポイント】 ・施設内は清潔感で綺麗♪ ・ブランクある方でも安心してご勤務いただけます

勤務時間固定時間制 13:00 ～ 18:00 実働時間：５時間/日 ・１１時００分～１８時００分

仕事内容発達に障害をもつ子ども達の療育をしています。 主に、日常生活(トイレ・食事)の支援および指導。 集団生活に馴染むための遊びや就学に向けてのトレーニング を行なっています。 ※経験者優遇 ＜ 未経験の方でも、ご指導致します。＞ ［業務内容］ ・発達障害をもつ子供たちの遊び ・お弁当・トイレの介助、またはトレーニング ・集団生活の適応訓練：ゲーム、レクレーション ・課題（運動・ビジョントレーニング・SST） ・簡単な工作等の支援 ・送迎(運転または添乗員) など ［間接業務］ ・連絡帳の記入 ・保護者様へのアドバイス など ◎子供たちを就学までサポートし、日々、達成感を感

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/週休2日制/日祝休み/未経験OK！ 脳科学に基づいた療育を実施/特性をとらえたプログラムで自信をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【月給】180,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり 【勤務地】 兵庫県尼崎市 稲葉元町2-6-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県尼崎市にある放課後等デイサービス。 当施設では、「楽しく成長できる場所」をテーマに就学児への療育を実施。 マナーを

勤務時間【勤務時間】 10:00-17:00の時間の間の3時間以上 週1日-2日

仕事内容◆2026年6月新規OPEN◆ダブルワーク可能◆駅チカ！徒歩10分 【給与】 【時給】1,800円-2,300円 なし 【コメント】 ・2026年6月に新規オープンの放課後等デイサービスおよび児童発達支援の事業所です。 ・武庫之荘駅から徒歩10分とアクセスが良好で、無理なく通勤が可能です。 ・残業がほとんどなく、日月が固定休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・副業も可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶う環境です。 ・お子様の療育に携わり、成長を身近でサポートできるやりがいのあるお仕事です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-

仕事内容【保育士】 原始反射に着目した運動療育特化型児童発達支援・放課後等デイサービス 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に難しさを持つ子どもたち(未就学～高校生・メインは小学生まで)に対し、お困りごとへアプローチする運動セッションの運営がメインのお仕事です。 主な業務内容 ・運動療育セッションの実施（1日数回程度・各60分程度） ・セッション前後の準備・行動分析・振り返り ・チームでのケース会議（多職種連携によるメニュー構築） ・保護者へのフィードバック（成長の共有） ・校舎運営に関わる業務 資格や経験を活かす 上記の業務は資格や経験によらず、全スタッフが行います。 資格で業務を分