児童発達支援管理責任者 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 尼崎_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休

仕事内容 メッセージ 児童発達支援管理責任者/手当多数あり年間休日120日前後あります★ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 尼崎 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■休憩室 あり ■書類 あり 職種 その他教育・保育関連 仕事内容 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 尼崎

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容この求人ページでは、尼崎市勤務の児童発達支援管理責任者（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！ブランクのある方でも充実の研修制度や先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休二日制、年間休日125日、長く安心して働ける環境を整えております。 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 土日祝休み！ 未経験者OK！ 駅近徒歩5分！ 送迎無し！ 交通費支給！ FIVE KEYAは未就学児童（～6歳まで）を対象とした、支援事業所です。 ・個別支援計画のためのモニタリング、情報収集、作成会議、支援計画作成。 ・電話対応、請求など事務業務。 ・療育を見学しているのご家族の対応。 ・療育補助。 ・未経験者への療育研修やアドバイス。 ・療育に必要な、教材の準備、製作補助。 ・ＳＮＳによる情報発信（アイディア、撮影、編集、投稿処理など） ・事業所の様子は、インスタで掲載中です、ぜひご覧ください。 ・親子通所型なので送迎業務無し。 ・ネイル・髪型髪色

仕事内容＊障がいのあるこども一人ひとりの発達状況や障がい特性に応じた 個別支援計画の作成、管理。 ＊療育職員への指導や管理 ＊利用者やその家族からの相談対応 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【尼崎金楽寺・児童発達支援管理責任者】残業ほぼなし ブランク・未経験歓迎 運動特化型療育 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMOとは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができて

仕事内容障害や発達に課題がある子どもたちの個別支援計画の作成や子ども たちの成長をサポートするプログラムの提案・実施。 スタッフの指導や施設運営にも携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/手当多数あり年間休日120日前後あります★/【9：00～18：00の固定時間で働けます♪】/残業ほぼなし！/ネイルOK！髪色自由★/駅チカ！/阪神尼崎駅から徒歩９分！/正社員/尼崎市 【jb613888】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/手当多数あり年間休日120日前後あります★/【9：00～18：00の固定時間で働けます♪】/残業ほぼなし！/ネイルOK！髪色自由★/駅チカ！/阪神尼崎駅から徒歩９分！/正社員/尼崎市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし◎ 土日休み/残業ほぼなし/研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 【月給】400,000円～450,000円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(上限なし) 皆勤手当 扶養手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/期間中は契約社員、その後正社員登用 【勤務地】 兵庫県尼崎市 南塚口町1-1-16 エルパラッツォ塚口1階 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.1万円～ 年休120日/残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～711,100円 ※月給に資格手当、グレード手当、日祝手当、全国職手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リファラル手当 シャトルラン手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 住宅手当(採用地以外の配属の場合のみ) オフサイト手当(ランチ代：1人あたり1,0

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★未就学児のみ【児発のみ】 ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大

仕事内容尼崎市にある放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 児童発達支援管理責任者/夜勤なしOK/定年65歳以上/育児休暇あり/月給30万円以上あり 【給与】 月給400,000円 【給与詳細】 月給400,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容<2025年4月OPEN予定の児童発達支援事業所です！>尼崎市でモルセラ保育園・モルセラ保育園田南保育園を運営する"社会福祉法人 喜左ヱ門"で、児童発達支援管理責任者を募集します！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 社会福祉法人 喜左ヱ門では 児童の個別支援計画書作成や 保護者の方との相談業務を 担当していただきます。 具体的には… ・個別支援計画の作成 ・児童の送迎業務 ・保護者の方との面談や連絡 などを

仕事内容【急募！】児童発達支援管理責任者として、 お仕事に従事いただける方を募集いたします♪ 【仕事内容】 ◇発達に軽度の障がいをもつお子様の直接支援業務 ◇保護者様との面談の実施や、計画等の策定業務 ◇カンファレンス等の実施開催 ※パソコンスキルは問いませんのでご安心ください♪ ※変更範囲：変更なし

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容未経験やブランクのある方でも研修制度がありますのでご安心ください。定員10名の施設で一人ひとりじっくり関わりながらお仕事しませんか？ 【職種】 児童発達支援 宙 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者のお仕事 【具体的には】 ■発達支援 ・生活、運動、行動、コミュニケーション などの領域に関する支援 ■家族支援 ・保護者の負担軽減に取り組む ■地域支援 ・必要とする支援を受けられるよう 関係機関との関係を構築する 【ここがポイント】 ■働きやすい環境 お子様の急

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県尼崎市 塚口町3丁目38-7

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～400,000円 【月給】303,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,6

仕事内容尼崎市にある障害者施設・支援の児童発達支援管理責任者業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 児童発達支援管理責任者/未経験歓迎/週休二日/中高年歓迎/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/夜勤なしOK/昇給あり/研修制度あり/土日祝定休/施設見学OK/賞与あり/交通費支給/住宅・家賃手当あり/月給25万円以上あり/年間休日110日以上/定年65歳以上/育児休暇あり 【給与】 月給220,000円 【給与詳細】 月給220,000円~260,000円 提供元：JOBOLE