児童発達支援管理責任者 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 尼崎_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio尼崎をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収

仕事内容この求人ページでは、尼崎市勤務の児童発達支援管理責任者（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！ブランクのある方でも充実の研修制度や先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休二日制、年間休日125日、長く安心して働ける環境を整えております。 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★/残業なし！駅チカ☆/高収入☆ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援ほっと と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★/残業なし！駅チカ☆/高収入☆/車通勤OK！月給34万円以上！/正社員/尼崎市 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 土日祝休み！ 未経験者OK！ 駅近徒歩5分！ 送迎無し！ 交通費支給！ FIVE KEYAは未就学児童（～6歳まで）を対象とした、支援事業所です。 ・個別支援計画のためのモニタリング、情報収集、作成会議、支援計画作成。 ・電話対応、請求など事務業務。 ・療育を見学しているのご家族の対応。 ・療育補助。 ・未経験者への療育研修やアドバイス。 ・療育に必要な、教材の準備、製作補助。 ・ＳＮＳによる情報発信（アイディア、撮影、編集、投稿処理など） ・事業所の様子は、インスタで掲載中です、ぜひご覧ください。 ・親子通所型なので送迎業務無し。 ・ネイル・髪型髪色

仕事内容<仕事内容> 新OPEN！“支援の質を設計する専門職”として業務集中できる魅力！児童発達支援管理責任者※資格必須 イニシアスでは、児童発達支援管理責任者を現場の調整役や書類担当ではなく、 子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として位置づけています。 そのため今回の募集は、「管理役」ではなく“支援の質を設計する専門職”として迎えたいと考えています。 「児発管なのに現場に出っぱなし」 「管理業務に追われて支援を考える時間がない」 そんな働き方にならないよう、役割と業務を明確に分けた体制を整えています。 【特徴(1)】児発管が“本来の役割”に集中できる

仕事内容<仕事内容> 【尼崎金楽寺・児童発達支援管理責任者】残業ほぼなし ブランク・未経験歓迎 運動特化型療育 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMOとは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができて

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容サービス管理責任者★賞与（前年度80～110万円）★年間休日124日★遠方の方家賃補助あり！★退職金 ■ 仕事内容 成人の発達障がい・知的障がいのある利用者さんを対象に、 生活介護の支援計画づくりと、日々のサポートを行います。 ・個別支援計画の作成・見直し ・スタッフへのアドバイス ・軽作業や日中活動のサポート ・利用者さん・ご家族対応 支援内容は、 空き缶作業・内職などの軽作業が中心。 落ち着いた環境で関われます。 ■ 一緒に働く人たち 支援員・相談員は全員が有資格者。 困った時はすぐ相談できる体制です。 管理経験が浅い方も、 定期的な管理者会議で 法人がしっかりバックアップし

仕事内容当事業所では脳科学に基づいたカリキュラムを提供しています。 一人ひとりのお子様に合わせた関わりを行うため、スタッフは脳科学の研修を受講しています。 日々のお子様の成長を見守りながら、チームでカリキュラムを組成。 保護者や通園施設との連携も密に行い、ご家庭での関わりについてもアドバイスさせていただきます。 個別支援計画の作成・管理、生活支援、関連機関との連絡調整、環境整備など、児童発達支援管理責任者としての幅広い業務を担当していただきます。 子育て中の方やブランクのある方、未経験の方も活躍中。 1日7時間勤務、週休2日制のゆとりある勤務体系です。

仕事内容児童発達支援管理責任者/【前職給与保証あり♪】/武庫之荘駅から徒歩2分◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は コペルプラス武庫之荘駅前教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【前職給与保証あり♪】/武庫之荘駅から徒歩2分送迎業務ナシなので、免許なくても大丈夫完全週休二日制のお仕事です/尼崎市/正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】「尼崎駅」徒歩8分！髪色ネイル自由◎デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈尼崎市昭和南通〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての

仕事内容児童発達支援管理責任者/ネイルOK！髪色自由★/年間休日120日前後あります★/残業ほぼなし！/駅チカ！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 尼崎 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/ネイルOK！髪色自由★/年間休日120日前後あります★/残業ほぼなし！/駅チカ！/２０代活躍中【10：00～18：00の固定時間♪】/阪神尼崎駅から徒歩９分！/正社員/

仕事内容【急募！】児童発達支援管理責任者として、 お仕事に従事いただける方を募集いたします♪ 【仕事内容】 ◇発達に軽度の障がいをもつお子様の直接支援業務 ◇保護者様との面談の実施や、計画等の策定業務 ◇カンファレンス等の実施開催 ※パソコンスキルは問いませんのでご安心ください♪ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容定員10名の児童発達支援施設で 児童発達管理責任者さんを募集します！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* お仕事内容 ・日案の作成・実施（週1～2回） ・個別療育（担当制） ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等） ・個別支援計画書に関する業務 （作成、担当者会議、モニタリング） ・関係機関連携 （幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます） ・相談業務 （保護者様の療育に関する悩み相談等を行います） ・送迎業務、添乗業務 ・事務作業（おたより、LINE連絡、写真の整理、お誕生日カードの作成などの作

仕事内容児童発達管理責任者/有給消化率100%/年間休日125日完全週休2日制/残業なし駅チカ/高収入/車通勤OK月給34万円以上/正社員/尼崎市 定員10名の児童発達支援施設で 児童発達管理責任者を募集します *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* お仕事内容 ・日案の作成・実施（週1～2回） ・個別療育（担当制） ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等） ・個別支援計画書に関する業務 （作成、担当者会議、モニタリング） ・関係機関連携 （幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます）

仕事内容児童発達支援管理責任者/【前職給与保証あり】/武庫之荘駅から徒歩2分/送迎業務ナシなので、免許なくても大丈夫/完全週休二日制のお仕事です/尼崎市/正社員 尼崎市にある児童発達支援施設です 正社員で働ける人募集です 【お仕事内容】 教室長としての業務（個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のスタッフへのアドバイスなど）をお任せします。 【具体的には】 個別レッスン（最初はサポートから）※1コマ60分 保護者へサービスのサポート、面談 活動記録の作成や管理 事務処理業務（レッスンの予約・キャンセルの受付など） 教室の企画、運営 地域の関係機関との連絡調整 レ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援 正社員さん募集 ＜仕事の流れ＞ 子どもの療育を一緒に行っていただきます。 ２歳から6歳までのお子さんを受け入れており、未就学のお子さんがメインです。 ※1日１０人程度のお子さんと関わり、主に遊びの療育を中心に言語訓練、音楽療法運動療育、SST、個別療育、集団療育を行います。 ※グレーゾーンや軽度の障害のお子さんの為,未経験の方でも活躍いただけます！ ※年の近い先輩社員とともにお子さんの成長をサポートしてください。 将来的には管理者や児童発達支援管理責任者などへのジョブチェンジorキャリアアップも可能です！ <給与> 年俸276万円～370万円 <勤務時間>

仕事内容兵庫県尼崎市浜/母体も安定しており安心して勤務頂けます！/児童発達支援事業所|保育士|主任候補 ・発達に障がいのある子ども達に対して、遊びやトレーニング、生活支援を行います。 ・生活支援（食事・トイレの誘導、支援） ・集団生活の適応訓練（ゲームや遊び、レクレーション） ・課題（ビジョントレーニング、運動、ＳＳＴなど） ・簡単な工作等の支援 ・送迎（運転、または添乗員） ・全体的な業務の把握と実行 ・管理者の補佐 ・スタッフへの助言 間接支援 ・連絡帳の記入 ・保護者へのアドバイス ・清掃、消毒 など 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！