児童発達支援管理責任者 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/土日休み/残業ほぼなし 研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 【月給】400,000円～450,000円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(上限なし) 皆勤手当 扶養手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/期間中は契約社員、その後正社員登用 【勤務地】 兵庫県尼崎市 南塚口町1-1-16 エルパラッツォ塚口1階 募集情報 ◆私たち

仕事内容定員１０名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 なお併設の建物に定員９０名の認可保育園があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容この求人ページでは、尼崎市勤務の児童発達支援管理責任者（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！ブランクのある方でも充実の研修制度や先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休二日制、年間休日125日、長く安心して働ける環境を整えております。 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容＊定員１０名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 なお同じ建物内に定員９０名の認可保育園も併設します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし！/ネイルOK！髪色自由★/駅チカ！/手当多数あり年間休日120日前後あります★/【10：00〜18：00の固定時間♪】/阪神尼崎駅から徒歩９分！/正社員… 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,100円〜451,100円 試用・研修時 291,100円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:00〜15:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒660-0882 兵庫県尼崎市 【最寄り駅】 尼

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜プロの音楽コンサートや楽器を取り入れた療育内容＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠尼崎市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・利用者の親との相談支援業務 ・児童の個別指導計画（カリキュラム）の作成 ・児童の療育・福祉・就学・教育の分野における支援 ・指導員の管理と指導業務 ・請求業務 ・送迎 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 「キッズあみ－る塚口」は「少人数制」であり児童福祉法に基づいた「療育(SST・TEACCH)」施設です。 事業

仕事内容定員10名の児童発達支援施設で 児童発達管理責任者さんを募集します！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* お仕事内容 ・日案の作成・実施（週1～2回） ・個別療育（担当制） ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等） ・個別支援計画書に関する業務 （作成、担当者会議、モニタリング） ・関係機関連携 （幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます） ・相談業務 （保護者様の療育に関する悩み相談等を行います） ・送迎業務、添乗業務 ・事務作業（おたより、LINE連絡、写真の整理、お誕生日カードの作成などの作

仕事内容<仕事内容> 尼崎_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio尼崎をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収

仕事内容児童発達管理責任者/有給消化率100%/年間休日125日完全週休2日制/残業なし駅チカ/高収入/車通勤OK月給34万円以上/正社員/尼崎市 定員10名の児童発達支援施設で 児童発達管理責任者を募集します *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* お仕事内容 ・日案の作成・実施（週1～2回） ・個別療育（担当制） ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等） ・個別支援計画書に関する業務 （作成、担当者会議、モニタリング） ・関係機関連携 （幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜プロの音楽コンサートや楽器を取り入れた療育内容＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠尼崎市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・利用者の親との相談支援業務 ・児童の個別指導計画（カリキュラム）の作成 ・児童の療育・福祉・就学・教育の分野における支援 ・指導員の管理と指導業務 ・請求業務 ・送迎 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 「キッズあみ－る塚口」は「少人数制」であり児童福祉法に基づいた「療育(SST・TEACCH)」施設です。 事業

仕事内容★賞与年2回有（前年度80～110万円）★年間休日126日★遠方の方は家賃補助あり！★退職金共済 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 対象は、 ・特別支援学校に通う小学生 ・地域の小学校に通う小学生のみ それぞれの発達段階に合わせて、 以下のような支援を行っています。 ● 小集団療育（3クラスに分けて実施） ● 個別療育 ● 自立に向けた訓練（生活スキル・社会性など） ■ 定員10名に対して職員6名の体制 → 一人ひとりにしっかりと寄り添える、安心の環境です。 ■ 支援員・相談支援員は全員が有資格者 → 専門的な知識を持つスタッフ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 土日祝休み！ 未経験者OK！ 駅近徒歩5分！ 送迎無し！ 交通費支給！ FIVE KEYAは未就学児童（～6歳まで）を対象とした、支援事業所です。 ・個別支援計画のためのモニタリング、情報収集、作成会議、支援計画作成。 ・電話対応、請求など事務業務。 ・療育を見学しているのご家族の対応。 ・療育補助。 ・未経験者への療育研修やアドバイス。 ・療育に必要な、教材の準備、製作補助。 ・ＳＮＳによる情報発信（アイディア、撮影、編集、投稿処理など） ・事業所の様子は、インスタで掲載中です、ぜひご覧ください。 ・親子通所型なので送迎業務無し。 ・ネイル・髪型髪色

仕事内容[PRポイント] 子どもたち一人ひとりに寄り添った個別支援で成長をサポートする施設です。日々の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！モチベーション高く働ける環境ですね。 [仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給300,000円〜350,000円 交通費 昇給あり 年1回（実績に応じて） 賞与あり 年2回（実績に応じて） 固定残業代なし※残業発生時は別途支給 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

仕事内容<仕事内容> 新OPEN！“支援の質を設計する専門職”として業務集中できる魅力！児童発達支援管理責任者※資格必須 イニシアスでは、児童発達支援管理責任者を現場の調整役や書類担当ではなく、 子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として位置づけています。 そのため今回の募集は、「管理役」ではなく“支援の質を設計する専門職”として迎えたいと考えています。 「児発管なのに現場に出っぱなし」 「管理業務に追われて支援を考える時間がない」 そんな働き方にならないよう、役割と業務を明確に分けた体制を整えています。 【特徴(1)】児発管が“本来の役割”に集中できる

仕事内容児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★/残業なし！駅チカ☆/高収入☆ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援ほっと と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・なし！ ■育休・産休制度 あり ■社宅・住宅手当 あり ※1万円（一律） ■服装 ★動きやすい服装★ ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者

仕事内容掲載期間：01/07（水）～02/06（金） Lii sports studio 尼崎 児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし！/ネイルOK！髪色自由★駅チカ！/手当多数あり♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし！/ネイルOK！髪色自由★/駅チカ！/手当多数あり年間休日120日前後あります★/【10：00～18：00の固定時間♪】/阪神尼崎駅から徒歩９分！/正社員/尼崎市 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 夜勤なし 週休2

仕事内容掲載期間：01/07（水）～02/06（金） 児童発達支援ほっと 児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★残業なし！駅チカ☆ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★/残業なし！駅チカ☆/高収入☆/車通勤OK！月給34万円以上！/正社員/尼崎市 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給370,000円〜400,000円 ◆前職給与保障！◆ 前職経験や能力に応じますのでまずはご相談ください。 基本給：月給 343,000円 ～ 371,000円 固定残業代（10時間）：27,000円 ～ 29,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ↓下記は上記金額とは別に支給します ＃処遇改善手当：およそ30,000円ほどの予定 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限：月20,000円） 皆勤手当あり

仕事内容【児童発達支援／児童発達支援管理責任者】正社員│完全週休２日制│残業ほぼなし│福祉の仕事でキャリアアップを目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ お子様たちがのびのびと楽しく過ごせる場所を提供し、それぞれの自立をサポートすることが私たちの役割です。得意なことや興味を持っていることを育て、苦手な事にはその子のペースで向き合うように心がけています。ご家族やお子様たちに寄り添い、目配り・気配り・心配りが行き届いたサービスを行っています。 ■入職後は ・残業なしでプライベートの予定も立てやすい環境です。 ・駅からなんと徒歩2分の好立地で通勤も大変便利です。 ・昇給などモチベーシ