人材紹介 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 月給25万～◎人材紹介会社の事務スタッフ＼錦糸町駅徒歩5分／スタートアップ会社で自分らしく働こう♪ ＼未経験OK／ 人材紹介や求人広告を取り扱っている会社で 事務のお仕事をお願いいたします♪ 具体的には… ・電話対応 ・来客対応 ・データ入力作業 ・書類の管理 などをお願いいたします◎ 事務未経験で大丈夫かな？という方でも、 基本的にキーボードを打てれば大丈夫です。 頼れる先輩スタッフがいますので、 分からないことは何でも聞いてください♪ 2023年にスタートした若い会社です！ 新しい社員ばかりなので、 相談しやすい環境になります◎ <給与> 年収300万円～

仕事内容希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分、5万248円～)含む。時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年目

仕事内容<仕事内容> ファッション業界の人材コンサルタント◆成果主義で年収1000万円も目指せるキャリアアップ環境！ 「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した

仕事内容【仕事内容】 20?30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など ◆マ

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 人材紹介営業（RA/リーダー候補）として活躍していただきます。 入社後約半年後以降に3～5名のメンバーの教育やチームの担当、 もしくはマネージャーになることを期待しており、士業事務所や専門ファーム、 事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。 【具体的には…】 ・社内のキャリアアドバイザーと連携を行い、候補者様の推薦 ・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談） ・採用課題解決のための提案 ※ニーズの高い商材のため、提案がしやすいのが特長になります。 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ※詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介・ヘッドハンター【大阪】顧客に寄り添い真摯に向き合い、本質的な支援ができる 【仕事内容】 人材紹介およびヘッドハンティング（人材紹介含む）のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当。法人企業の一連の採用活動のサポートと平行して、求職者のキャリアコンサルティングも行います。 クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを実施。ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。 求める人材が明確になった後にプロジェク

仕事内容株式会社Harvest Biz Career 地域創生を掲げる【人材サービス営業】◆手厚い家族手当制度導入 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いOJTで安心スタート】営業・人材コーディネーターとして、お客様企業と求職者をつなぎます。人手不足を解決し、地域の活性化に貢献できます。《お客様企業は？》 ものづくりを担う製造業が中心です。 その他、物流業やコールセンターなど 多岐にわたります。 《業務の流れは？》 ▼アポイント～訪問 ▼ニーズのヒアリング ▼求人広告の作成 ▼応募者対応・面接

仕事内容株式会社ローザス 医療業界の【人材コーディネーター】★月給30万円～★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【頑張った分は、インセンティブに反映！】転職支援サイト『看護プロ』『介護プロ』にご登録いただいた、求職者のサポートをお任せ ★残業月10～15h程◆求職者様に対しては… キャリア面談 「もっとスキルアップしたい」「家庭と両立したい」といった、一人ひとりの想いや価値観に深く耳を傾けます。面談は電話やLINEなどオンラインが中心です。 マッチング・面接同行 ご提案した職場への見

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング〜人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して日々ご自身でスカ

仕事内容【職務内容】本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。業務拡大に伴い仲間を募集します。【業務詳細】企業の求人とキャンディデイト（転職希望者）の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。・法人営業：新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業（新規：既存＝2：8程度）、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など（担当社数15件程度）・ご登録者に対する業務：面談（月20件程度）、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど※エンジニア、デザイナー、PM、CxOなどデジタル人材・求人をメインターゲットとしています。ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介においてキャリアアドバイザーとしての実務経験（3年以上） 【職種名】 キャリアアドバイザー【フルリモート勤務可能／成長産業に特化】 【仕事内容】 【業務概要】 求職者に深く寄り添い、キャリア形成を支援するキャリアアドバイザーとして、ダイレクトスカウトや面談対応などの一連の業務を担当します。 【ポジションの役割】 IT・Web・ゲーム業界などを中心とした求職者に対し、最適なキャリア支援を行うことがミッションです。支援の質を重視し、個別最適な提案と伴走を行います。 【具体的な業務内容】 ・ダイレクトスカウトを活用した候補者集客 ・面談実施（月10～20件程度の割

仕事内容株式会社イフ 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給30万円以上／完休2日 【求人要約】 安定性◎創立37年！業界のリーディングカンパニー 経験・知識不問◆万全のフォロー体制で成長をサポート オフも充実！◆年休122日・完休2日・ノー残業日有 【仕事内容】 【未経験歓迎】「キャリアアドバイザー」または「自社メディアの企画提案」からスタートしていただきます 【具体的な仕事内容】 【キャリアアドバイザー】 企業と求職者に最適なマッチングを実現するためのキャリアアドバイザー業務を担当します。 求職者と法人企業の双方とやりとりを行う「両手形」のアドバイザー。 個人に深く向き合いながら、法

仕事内容弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記(1)(2)いずれかに該当する人 (1)法人もしくは個人営業経験2年以上 (2)アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 【求める人物像】 ・周囲の意見を聞きながら良い部分を吸収しチャレンジできる人 ・指示を待つだけでなく自発的に行動を起こせる人 ・何にでもどんどん挑戦する姿勢を持っている人 ・プロセス分解思考を持ち、成功するまであきらめずにやり続けられる人 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上（CA・RA・両面不問） 【職種名】 ＼ 入社祝い金25万円キャンペーン中！／動物病院や牧場の未来

仕事内容 日本のインフラを支える企業に向けたBtoB営業／社会貢献性◎ 月給33万円〜／年収1000万円超の実績あり／報酬制度あり 架電リストあり／提案スクリプトも用意されており未経験でも安心 契約後の採用支援まで担当！裁量大きく、営業スキルが圧倒的に成長 年休120日・土日祝休み・チーム制営業で働きやすい環境 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業について、 人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、 契約後の採用成功までのサポートをお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・対外的な調整や交渉業務の経験がある方 ・TOEIC700相当以上の英語力 ※英文メールや英文レジュメのやりとりが発生することがあります。話せなくても構いません。 【職種名】 人材派遣・紹介コーディネーター◇通訳・翻訳サービスの安定企業◇創業約60年 【仕事内容】 社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている「サイマル・ビジネスコミュニケーションズ」にて、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。 【業務詳細】 社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験 ・個人営業の経験（高単価な商材での営業経験） 【尚可】 ・人材紹介や人材派遣、求人広告の営業 ・製造業界における業務経験 ★インセンティブ制度★ 売上実績に応じてお支払いします！ 支給回数4回／年（年間目標を設定し、長期で支援） 例： ・年間売上4000万円 インセンティブ630万円 年収 1050～1290万円 ・年間売上5000万円 インセンティブ875万円 年収 1200～1580万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで協調性を持って

仕事内容株式会社ネオコミュニケーション 人材コーディネーター／ノルマなし／既存顧客中心／土日祝休み 【求人要約】 個人ノルマなし！お客様目線の丁寧な提案ができます！ 頑張りや仕事の姿勢はしっかり評価！確実な昇給が可能 22年連続黒字経営／充実の福利厚生・就業環境で活躍 【仕事内容】 ＜既存顧客が中心＞◆当社が手掛ける人材派遣事業に関連し、既存顧客営業、派遣社員の管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 すでに関係性のある大手企業を中心とした提案活動や、派遣社員の管理などを行います。 数字を追いかけるのではなく丁寧な顧客対応に力を注げるように、当社ではノルマを設けていません。 また、基本的

仕事内容【業務内容】 ＼未経験からスタートできる人材紹介のキャリアコーディネーター！／ ◆完全週休2日・年間休日124日 ◆ランチ代100円などユニークな福利厚生 ◆生鮮・飲食業界に特化した安定需要 こんなことができます： ・求職者のキャリア相談、求人提案、面接準備や同行、入社後フォロー ・企業への人材提案、条件交渉、採用課題のヒアリング ・「フードコネクト」登録者と企業を結ぶマッチング業務 ・求職者・企業双方のフォローを通じたミスマッチ防止 ＜魅力ポイント＞ ・先輩社員のマンツーマン指導＋外部研修で未経験から安心スタート ・頑張りを即時に評価する制度（半年で昇給・キャリアアップ実績あり） ・社内

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月給25万円～／リモート可／残業ほぼなし／女性活躍中！ 【エンジニアと企業をつなぐ“橋渡し役”として活躍！】 人材コーディネーターは、「エンジニアとして活躍したい求職者」と「人材を求める企業」のマッチングを支援する仕事です。当社では未経験から始めたメンバーが多数活躍中。経験よりも“相手を思いやる気持ち”を重視した採用を行っており、入社後は基礎から学べる研修が整っているため、ITや人材業界が初めての方も安心です。 【主な仕事内容】 ▼エンジニアとの面談・フォロー 登録者と面談し、スキル・希望・キャリアの方向性などをヒアリング。「どんな環境で働