人材紹介 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽必須スキル ・人材業界での経験（求人広告/人材派遣/人材紹介 等） ・自発的な課題解決能力 ・基本的なExcel、Word、PowerPointの実務経験 [歓迎] ・新規開拓の法人営業経験（HR関連尚可） ・法曹業界の経験（対法律事務所の営業経験など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■モラルや素直さがある方 ■主体性・当事者意識を有している方 ■自分から進んで新しい領域や手法をキャッチアップし実行できる方 ■周囲の変化に対して、臨機応変に自分を変化させられる

仕事内容時短6h～＆リモート【正社員×インサイドセールス】採用管理システム／上場準備中 同社は企業の採用を一元管理するクラウドシステム開発・提供している企業です。 本ポジションではインサイドセールスとして業務をお任せいたします。 立ち上げ期のため仕組みやオペレーションづくりにも携わることもできます 。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・見込み顧客に対する、電話を用いたヒアリングの実施 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・見込み顧客から商談創出→フィールドセールスへトスアップ ※一部顧客との商談を対応いただく場合もあります。 └先方のニーズを深堀りし、サービスの必要性を伝えるため ・セ

仕事内容【人材サービスの企業・スタッフ担当】年間休日121日☆インセンティブ制度あり 地域密着型の人材サービス会社でのお仕事です。 営業職やサービス業での経験を活かしたい方、 転勤なしで長く安定してお仕事したい方にオススメです！ ＜お仕事内容＞ ■外勤業務 ・担当スタッフの相談や要望のヒヤリング ・お取引先企業への定期打合せ・人材紹介など ・職場見学の案内や入社前説明等 ■内勤業務 ・契約書・請求書等書類作成 ・求職者の面談、お仕事紹介 ・求人広告見直し ・社内システム入力、企画・立案 販売職やモノを売る営業と違って 求職者と共により良いお仕事を 一緒に見つけていく楽しさと 人の役に立てる充

仕事内容<仕事内容> 【新規事業立ち上げ/人材紹介事業】人材コンサルタント（幹部候補） ＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援 採用要件定義の支援 採用プロセス設計、選考支援 ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます 顧客

仕事内容【正社員×法人営業】フレックス・リモート／上場プライムGr／建設業特化の人材紹介 建設・不動産業界に特化し、人材紹介事業と企業へのコンサルティング業を展開している企業です。 両面コンサルタント（キャリアアドバイザー）として、 求職者の転職活動支援と企業の採用支援の両方をサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ▼求職者支援 ・丁寧なヒアリングを通じてニーズを把握 ・オーダーメイドの求人提案 ・履歴書・職務経歴書の作成支援 ・面接対策（合格するまで徹底サポート） ・入社後も半年間（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）定期的にフォロー ▼企業支援 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・最適な人材の紹介

仕事内容☆福利厚生充実 【業務内容】 人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営んでおります。 業務内容は、主に（1）学生の集客、（2）法人開拓、（3）学生のフォローに分類されます。 ご本人の適正に合わせて、（1）（2）（3）のいずれかで活躍いただき、2年後には事業責任者を任せる予定です。 【詳細】 （1）学生の集客 当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションです。 ・大学の就職課、生協、キャリアセンター、事務局 ・部活の監督 ・サークルやゼミの幹事 などに対する認知活動 ・

仕事内容株式会社ジンジブ ルート営業*ママ社員が多数活躍*資格取得支援有 あなたの一手が、地域の未来を動かす。 若者のキャリアと地域経済を支える営業へ！ 「ただ売るだけ」の営業じゃ、なんだか物足りない—— そう感じたこと、ありませんか？ このポジションは、あなた一人の動きが 数十社・数百社の地域企業の採用課題解決につながる仕事です。 金融機関や経済団体という巨大な組織と提携し、 高卒採用という社会課題に挑む。 それは、若者のキャリアを、 地域経済の未来を、戦略的に支える仕事です。 「来年の採用が成功しました」 ——提携先から届くその言葉が、 あなたの営業力が社会を変えた証。 指示待ちではなく

仕事内容【アピールポイント】 働き方はアナタ次第！人をサポートするコーディネーター ■年収500～700万円可能 ■学歴・職歴不問 ■昇給・賞与あり 【お電話でのご応募も受け付けております】 TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 倉庫一括管理サービスを提供する当社は、業績好調のため営業スタッフを募集いたします！ 営業未経験の方もOK 将来が漠然と不安な方はご応募ください 昨今、AIの進化やDX化などが進み、将来に不安を持つことはありませんか？ 当社では、そんな社会でも生き抜くことのできる「人とのコミュニケーションを大切にした営業スキル」を磨いています。 創業から30年以上黒

仕事内容テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 ●雇用形態 正社員 雇用 ●担当業務 企業と求職者の就業マッチング！ 双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ●具体的な仕事内容 需要のある人材サービスだから安定して 営業活動や顧客対応ができます。 ・特定地域での人材サービスのご提案 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッ

仕事内容【人材サービスでの営業のお仕事】・主に既存顧客へのルート営業（人材ニーズの確認・提案） ・稼働社員の就業状況フォローや人材マッチング業務 ・新規顧客にもチャレンジ可能（慣れてから） ・組織の損益集計やレポート作成も担当 ・明石～姫路の営業エリア（社有車利用）＜おすすめポイント＞ ＊営業や接客経験が活かせる ＊チームで協力しながら取り組める社風 ＊車通勤＆駐車場無料、UIJターン歓迎

仕事内容奈良県内地域密着の人材サービスを行う当社で一緒に働きませんか ●人材コーディネーター（人材派遣、人材紹介等） ・クライアントの人事担当者から求人ニーズをヒアリングし、 人材派遣等の人材サービスを提案～アフターフォローまでト ータル的にお任せ致します。 ・人材への面接・管理・フォローもして頂きます。 ＊研修期間（２ヶ月）があり ≪ 急 募 ≫ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容週2在宅【正社員×採用代行アシスタント】顧客の採用に貢献／採用管理システムの運営 同社は企業の採用を一元管理するクラウドシステムの開発・提供している企業です。 本ポジションでは採用代行アシスタントとして業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・同社システム「採用一括かんりくん」の習得 └推奨設定の学習と理解 └既存クライアントの設定内容の把握 ・採用オペレーション実行（メイン業務） └既存受注企業の採用業務を引き継ぎ・実行 └応募者データの正確な登録・管理 └選考日程の調整・管理 └選考後の事務処理対応 └エージェントとの連絡調整 ・業務改善への貢

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 下記いずれか経験をお持ちの方 人材紹介サービスにおける2年以上のキャリアドバイザーあるいは営業経験 モビリティ関連企業における2年以上の営業経験（業種は不問です） ■歓迎条件 ・人材紹介サービスの立ち上げ経験 ・営業チームの立ち上げ経験 5名以上のマネジメント経験（業種や職種は不問です） 【職種名】 【新規事業立ち上げ/人材紹介事業】両面型キャリア/リクルーティングアドバイザー（幹部候補）｜20 【仕事内容】 ■業務内容 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪市西区 医療・介護業界特化の人材紹介事業を展開する企業がCA兼RA募集 年収420～596万円！ 【仕事内容】 ＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【石川】人材コーディネーター※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交

仕事内容アジアクリエーション協同組合 外国人実習生と企業の架け橋【人材コーディネーター】未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタート多数！】日本の技術を学びたい実習生と、人材の受け入れを希望する企業の双方を支援します◆グローバルな環境で活躍できます実習生の入国～帰国までのフォローや 企業側へのサポートを行います。 ◆企業に訪問してヒアリング ◆実習生の面接サポート・相談対応 ◆書類のチェック など 専門知識は入職後に身につくので大丈夫◎ 実習生とのやりとりには通訳がつくため

仕事内容週2リモート【正社員×リクルーティングアドバイザー】管理部門・士業特化の人材紹介 管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開する企業です。 本ポジションではRA（リクルーティングアドバイザー）としての業務をお任せいたします。 幅広い業界・規模感の事業会社様を担当いただきます。 入社後は3ヶ月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。 【業務内容】 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者のカウンセリング ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ※マネジメント経験不問。入社後1～2年の育成前提での採用です。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します。 【尚可】 ・チームで目標達成に向けて主体的に取り組み、成果を上げた経験 ・人材紹介、インサイドセールスなど、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 【配属先情報】 入社後はメンバーとして実務を習得いただき、業務習熟によって半年～1年後：プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せします。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローをおこないます 【人材紹介業務】 ・企業の課題・求人などのヒアリング、サービスの提案 ・マーケット情報の把握・情報の提供 ・求人票の作成、候補者の推薦 ・ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス ・選考フォローなど 課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 【所属部署の人員構成】 4名 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇 退職金/持株制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/選択式福利厚生制度（住宅補

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞日比谷駅／株式会社リクルートスタッフィング 週2リモート＆フルフレックス【正社員×BPO事業のPM】国内最大手の人材グループ 本ポジションでは、顧客から業務を受託するBPO事業の事務リーダーとして、 BPOプロジェクトの安定運用に向けた管理をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・派遣スタッフの就業フォロー ・担当顧客への提案営業や定例会での報告 ・プロジェクトの収支管理 ・メンバーの管理育成指導 ・顧客理解、プロジェクト成果管理・報告 ※まずは事務リーダー（SV）としてスタッフを管理・マネジメントしながら業務経験を積んでいただきます（1年～） 将来的にはPM