人材紹介 の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員×週3在宅＆フレックス】法務｜リスクマネジメント＠上場G・障害者雇用支援 「はたらいて、笑おう。」をミッションに、障害者雇用支援事業を展開するパーソルグループの特例子会社にて、リスクマネジメント・コンプライアンス推進業務をお任せします。成長企業を根幹から支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用全般 ・情報セキュリティ/個人情報保護に関する相談対応 ・インシデント発生時の対応 ・新規サービス開発におけるリスク評価や支援 ・情報セキュリティに関する社員教育サポート 【体制】 コンプライアンス推進グループ：5名（男

仕事内容【週3日在宅×フレックス】データ集計・管理＠大手G・障がい者就労支援 ＼週3在宅＆フレックス！大手Gの障がい者就労支援企業／ コンプライアンス推進Gで、障がい者採用に関わるデータ集計・管理などをお任せします。 【業務内容詳細】 ▼メイン：データ集計・管理 ・候補者、実習参加者のデータ集計 ・レポート作成 ・採用活動における数値管理 ・KPI進捗管理 ▼サブ：サポート・改善 ・採用オペレーションの仕組み改善提案 ・採用チーム内での情報取りまとめ ・応募受付、日程調整、内定者フォロー 【ツール】 ・Excel（データ集計・管理で使用） 【体制】 コンプライアンス推進グループ：5名 ※コー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） ・求人広告営業としてのご経験 【歓迎スキル】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 人材紹介・人材メディア経験からステップアップ・RPO新サービスのプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 社員の9割が未経験スタート！ 経験よりも「挑戦したい」という想いを重視しています 風通しが良く、若手中心の明るい職場で、 分からないことはすぐに質問できる環境です 一般事

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞赤坂見附駅／株式会社リンクスタッフ 年収～800万円【正社員×法務】30～50代活躍／医師紹介事業のパイオニア企業 同社は、医療業界に特化した人材紹介・求人支援サービスを提供する企業です。 本ポジションでは管理部門にて、法務業務全般をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ・他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ・М＆Aに係る企画、立案、実行 ・取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ・社内における各種コンプライアンス施策の推進 など 【体制】 30代～5

仕事内容株式会社Ling ＼オフィスワークデビュー歓迎／【事務系総合職】◎完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★まずは簡単な業務からスタート！★一般事務・庶務などをお任せします◎「メンター制度」(マンツーマンのサポート)で未経験スタートでも安心！適性・希望に合わせて 下記いずれかの業務をお任せします。 ○一般事務・庶務 ・書類のスキャンや印刷 ・電話/来客対応 など ○経理 ・請求書や領収書発行 ・請求/支払処理 ・売上/入金確認 など ○営業事務 ・見積書・請求書作成 ・データ入力

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材コーディネーター (正社員) | 株式会社 ｂｉｚ Ｂａｎｋｓｉ ▼仕事内容 〜人材紹介を行う会社での職業紹介スタッフ募集！〜人間関係に疲れた方、ぜひうちに来てください！仲の良さ、働きやすさに自信あり ◎応募者にお電話し、希望条件をヒヤリングぴったりのお仕事を紹介するお仕事です！未経験でも『やってみたい』の気持ちがあれば大歓迎！変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人材コーディネーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜350000円

仕事内容【正社員×BPOコンタクトセンター長】NTTなど大手案件／総合人材サービス企業 同社は、BPO事業を中心に、人材派遣・人材紹介事業も展開する総合人材サービス企業です。 NTTグループを中心に大手企業との安定取引が多数あります。 本ポジションでは、BPOのコンタクトセンター長として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・既存（取引先）への深耕開拓 ・プロジェクトの設計、構築、運用、管理 ・プロジェクト進捗状況管理および品質向上に向けた改善アクション ・その他運営に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加 ・収支管理（売上、売上総利益、営業管理） ※オペレ

仕事内容【おすすめポイント】 「人材コーディネーター」月給25万～♪日払い&週払いOK！昇給・昇格ありで頑張った分だけあなたのお給料に☆彡未経験でも安心して働ける！ 【仕事内容】 総合人材サービス会社にて人材コーディネーターのお仕事をお任せいたします♪ 《具体的なお仕事内容は…？》 ・求職者の電話対応や面談 ・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・人材の育成や教育 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、 未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ()/ 少しでも気になったら【応募する】をクリック★ 【応募資格】 ◇経験不問 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ☆頑張りた

仕事内容法人企業に対して、人材派遣や有料職業紹介サービスをご提案いた だく営業職です。新規開拓・既存顧客・反響型の営業を中心に、テ レアポやオンライン商談などを行っていただきます。 飛び込み営業や出張は基本的にありません。営業活動に加え、社内 での研修や会議に参加する機会もあります。 業界未経験・営業未経験の方も活躍中で、丁寧な研修制度を整えて います。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社トライトキャリア 未経験から医療・福祉業界に貢献【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい職場を探す「看護師」「介護士」「薬剤師」などに、病院や福祉施設でのお仕事を紹介します ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒアリングや求職者

仕事内容弊社は医療福祉に特化した人材派遣・紹介事業を行っております。 「人材を必要としている医療・介護施設」と「介護職として働きた い求職者」との架け橋となるのが、人材コーディネーターの役割で す。事業所と求職者、双方の対応をお任せいたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【正社員×総務課長】社内環境整備／NTTグループ等と安定取引の総合人材会社 NTTグループなど大手取引多数の急成長人材サービス企業にて、 総務課長として組織の中核を担っていただきます。 BPO事業拡大に伴い、全国拠点の働きやすい環境づくりを実現していただきます。 【業務内容詳細】 ▼社内環境の整備（備品管理、レイアウト変更、移転対応） ▼社内イベントの企画・運営 ▼契約・文書管理（契約書・社内規則など） ▼Pマーク/ISMS監査対応、登記事項対応、役員会議議事録取りまとめ など ＜体制＞ 総務部門は部長・課長・メンバーの3名体制を想定。 部署や拠点の垣根を超えたコミュニケーションが重要な

仕事内容<仕事内容> 【人材紹介コンサルタント（RA/CAの両手型）】自社VCと連携したスタートアップ支援エージェント！ エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、 投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ■具体的には■ (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …VC連携、RPO連携、独自開拓の手法を組み合わせながら求人案件の開拓 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリン

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜経験を活かしてキャリアアップ！業界経験者優遇 【Job Responsibilities】 ● 既存クライアントのアカウント管理（契約更新・条件調整・定期的な関係構築・新規提案） ● 新規および既存ポジションの求人管理（求人内容の詳細把握・採用進捗管理・求人票作成） ● オープンポジションや注力求人の戦略立案、オンライン説明会参加による市場情報収集 ● 提携している人材紹介会社との連携強化・情報交換・新規パートナー開拓 ● 候補者の書類選考（CVスクリーニング・要件適合性評価） ● 面接スケジュール調整・選考プロセス進行管理 ● オファー条件交渉・内定通知

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、 もしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアコーディネーター（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguフリーランスサービス』にて、キャリアアコーディネーター（CO）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削 ２．フリーランスもしくは副業のITエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ※マネジメント経験不問。入社後1～2年の育成前提での採用です。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します。 【尚可】 ・チームで目標達成に向けて主体的に取り組み、成果を上げた経験 ・人材紹介、インサイドセールスなど、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 【配属先情報】 入社後はメンバーとして実務を習得いただき、業務習熟によって半年～1年後：プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せします。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容週2リモート【正社員×社保担当※40・50代多数活躍】プライム上場大手人材Gr 今回はグループ内の社会保険労務士法人TSRへ出向し、国内グループ約27社、約4万名の社会保険手続きを担う部門での就業を想定しています。 【業務内容詳細】 ・労働・社会保険業務（入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請、など） ・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応 ・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント ・サービス品質の向上に向けた企画・推進（業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施など） 【体制】社員11名、派遣スタッフ26名

仕事内容<仕事内容> 【新規事業立ち上げ/人材紹介事業】人材コンサルタント（幹部候補） ＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援 採用要件定義の支援 採用プロセス設計、選考支援 ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます 顧客

仕事内容☆服装自由 ☆福利厚生充実 【業務内容】企業のニーズをヒアリングし、適した人材とマッチングするRACA両面担当します。 【お仕事の流れ】 ▼ニーズの高い企業様へ積極的にアプローチし、最適な人材採用のご提案を行います。企業様の事業内容や求める人材像を丁寧にヒアリングし、ニーズに合った候補者のご紹介を目指します。 ▼人材要件の詳細なヒアリングを実施します。具体的なスキルや経験、資格、勤務条件などをお伺いし、企業様の求める理想的な人材像を明確に把握します。これにより、より適した候補者の選定が可能となります。 ▼求職者様のご紹介を行います。弊社の豊富な人材データベースやネットワークを活用し、