労務 障がい者採用 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜15時50分又は7時50分〜19時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：主に（１）を適用。ただし業務の必要により７：５０～１９：４５ の間の６時間で変更することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・郵便・貯金・保険に関する窓口対応 ・一般事務（書類整理、電話対応、ＰＣ操作等） 当社では未経験でも不安なく仕事ができるよう研修制度が充実して います。また、仕事の習得度に応じて年２回の昇給や正社員登用制 度により長期で勤めていただくことが可能です。 ＊通算契約期間が３年を超えると無期労働契約への申し込みが可能 となります。（ただし、申し込みには勤務評価等、一定の条件があ ります） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：能力等に応じて時間延長の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年１０月にオープンした事業所です。 ボードゲームを扱うＥＣサイトの運営を行っております ・ボードゲーム等のネットショップ運営（受注・検品・発送など） ・商品仕入・撮影や画像加工等 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌ等を使用したデータ入力（事務作業の補助 ＳＮＳやメールマガジンの作成・配信など） ・デザインやアート制作等 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間又は8時20分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間週２０時間以上～フルタイムの中で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより、年に数日土曜出勤あり。

仕事内容※賄いあり！経験・スキル・年齢不問※ 会社直営の社員食堂での食器や調理器具や食器の手洗いをお願いし ます 難しい作業ではないのでご安心ください ・毎日１００円で食べられる賄いあり！ ・部署は毎日ほぼ同じメンバーです ・実習受け入れ可能（１日～数日） ・職場見学可能 ・一日５時間程度で週４日程度（応相談）の勤務です ・所定労働時間２０時間～フルタイムの中で応相談 【変更範囲：会社の指定する業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間２：12時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、 就業時間１：が６０分、終業時間２が１０分となります 。 その他、勤務形態について前向きな理由でのご相談は積極的に受け させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○各種ミシンを使った日用品や衣類等の縫製業務。 縫製に関わる軽作業や検品業務。 ○縫製とは別の検品や軽作業。 〇神社等の清掃業務。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は都度相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来客数を大幅に超え、特にひっ迫した時は、使用者の通告を 経て６回まで、１ヶ月７５時間、年間７００時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談のうえ ＊月～金曜の平日のみの勤務でも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●清掃業務 ・トイレ、モップ掛け、草むしり、窓清掃 ●商品の値付け作業 ・衣料の簡単な商品の値付け作業 ●廃棄商材パッキン詰め ・廃棄商材を段ボール箱に詰め、送り状を貼る 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームで、お食事提供を行うお仕事です。 ・料理の盛りつけ ・配膳 ・食器洗浄（食洗機を使用） ・厨房内の清掃 食数：朝昼夕各５８食程度 ※スキル／経験によって仕事内容や勤務時間は相談の上決定します 。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でＰＣ作業・軽作業を募集致します。 具体的な仕事内容は ・内職等の軽作業 ・ポスティング ・一般事務 ・リサーチ業務 ・ブログ作成 ・動画編集 ・ホームページ作成に伴うコーディング等 ・その他会社が定める業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームで、お食事提供を行うお仕事です。 ・料理の盛りつけ ・配膳 ・食器洗浄（食洗機を使用） ・厨房内の清掃 食数：朝昼夕各５５食程度 ※スキル／経験によって仕事内容や勤務時間は相談の上決定します 。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＧＷ 夏期 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食品製造や梱包の補助作業 ・製造機器の洗浄作業 ・出荷、補助作業 ・その他軽作業 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日６時間程度を予定しています。 ＊休憩時間は法定通り付与（８時間未満の勤務の場合：４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や業務が逼迫した場合、年６回を限度として月９９時間年間 ７２０時間まで延長できる（法定内労働時間は除く） 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により、本人の希望休を考慮します。 有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宿泊予約をされたお客様および宿泊中のお客様からの 様々なリクエストに対応するコンシェルジュの補助です。 ※お客様との対面の対応はありません （バックヤードにて電話やメールでの対応） 【業務内容】 ・ホテル内施設（レストラン、スパ等）のサービスや イベントについてのご案内等 ・送迎関連のサポートや手配（タクシー、リムジン他） ・滞在中にゲストが希望するアクティビティの提案、 そのスケジュール作成、手配等 ［変更範囲：変更あり］ 業務内容は会社の指定する業務に変更することがあります。

仕事内容【週4日～5日・1日7～8時間勤務】休憩・勤務時間の配慮など環境も整っています◎ ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ・フロント業務全般 ・PC業務 ・在庫管理、補充作業 ・清掃、整備 など 【仕事内容詳細】 ＜具体的には…＞ ・お荷物の運搬、お預かり、お部屋入れ ・客室補修 ・館内外の清掃や整備 ・在庫管理、補充作業 ・パソコンでのデータ処理、ファイリング ・お部屋までのご案内、観光案内 ・フロント業務全般 ご本人のご希望や適性等を勘案し決定します。 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～15:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会保険労務士法人での労務のお仕事です♪】・社会保険加入手続き・給与計算・補助金、助成金診断などの手続きサポート・電話応対・年末調整・顧客とのやり取り（メール・チャット）★コアタイムは11時～15時のためその時間に勤務いただければ時間は相談可能です（増やすこともOK）★開始日相談できます

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）施設外就労先（２）事業所での勤務時間 ＊その他仕事内容により、就業時間が異なります。詳細はお問い合 わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆。 ＊土曜日はシフト制で希望を聞いて交替、調整しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お花の葉を取り除いたり包装したりする仕事です。 エプロン、手袋の支給あり！ ・生花の下処理（葉とり）、包装 ・シール貼り、保水剤の用意 ・バケツ洗い 等 工場内（室内）での作業です。事業所から車で送迎あり。 指導員とスタッフ合わせて３～４人で作業します。 ※特性や希望を考慮し、相談の上いずれかに従事していただきます ◎その他施設外にて、清掃、お菓子の包装、事業所では、アパレル 雑貨の検品在庫管理、商品撮影、ミシンを使った縫製作業等を行 っていますので、お仕事の内容等、ご相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為、募集を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：84119

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分又は8時30分〜14時35分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本、週２０時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末 年始 ＊曜日相談可

仕事内容軽作業や清掃作業をしながら飲食店の開店準備をします。 スタッフが丁寧に教えますので未経験者でも ご安心ください。食品調理補助作業もあります。 【就労継続支援Ａ型事業所 さぽーと】 さぽーとは、『頑張りたい人を応援』する事業所です。 ＊グループ会社は人気の飲食店です。 ＊施設外就労で飲食店の仕込み作業やオープン準備作業をします。 ＊接客一切なしなのでモクモク作業が得意な方にお勧めです。 ＊変更範囲：事業所における業務全般

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年始休暇休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してＷＥＢデザイナーをお願いします☆ 【仕事内容】 ・ホームページ作成 ・作成に伴うコーディング等 ・就労特化コース（一般就労の練習） ＜活かせるスキル・経験＞ ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログなどを運営されていたご経験があれば 早い段階でご活躍頂けます♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜14時30分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間は週のうち曜日こだわらず５日勤務 １日３時間、週１５時間勤務を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者施設の皿洗い、盛り付け等 ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本、週２０時間の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日：毎週日曜日、年末年始

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所 さぽーと さぽーとは、頑張りたい人を応援する事業所です。 ・串刺し作業や食品の計量作業・計作業を行っています。 ・グループ会社は飲食店を運営しています。 ・施設外就労のお仕事も可能です。 詳細は、応募時にぜひお問合せください。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※利用者様の関係で午前出勤も有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土・日については、基本休みですが、利用者の方の都合で出勤する 場合有

仕事内容訪問医療マッサージ（京都市内全域です） 国家資格者（あんまマッサージ指圧師）が通院が困難な利用者様の 住宅施設等に訪問し施術を行います。 医師の同意に基づき医療保険制度が利用出来ます。 自宅で療養されている方、寝たきりの方、車椅子の方、歩行困難な 方、どなたでも受けられます。 ※送迎及び訪問先間の移動には運転手が同行します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務系事務手続き、人事労務系事務手続きに関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】