京都府京都市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１週間前提出の【自由シフト制】で、ご都合のよい時間・曜日に 働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務もできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２７～１／４。夏季８／１３～１５（変動あり）。 有給休暇ももちろん取得可能です！時間単位有休もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★公共職業訓練＜労務事務科（パソコン・給与計算）＞★★ 修了者 活躍中！ ◆給与計算・各種手続き経験者 大歓迎◆ 会社の給与計算や、社 会保険・雇用保険などの手続きをしたことがあるという方。これま で培ったあなたの経験を活かせるお仕事があります。 ◆社労士受験生 大歓迎◆ 短時間勤務ＯＫなので、勉強時間を確 保しながら自分のペースで働けます。社労士試験に役立つ勉強会を 活用し、試験合格に近づく知識を身に付けることができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容院長秘書、人事、労務サポートをお願いします。能力により、仕事内容変わります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年間休日１２０日。会社カレンダーあり。基本的に土日休み。 年に２～３回土曜出勤になる可能性あり。

仕事内容軽作業（検品等） 屋外の清掃（掃き掃除、草引き、その他） ＊障がいの特性や適性に応じて、仕事内容を決定いたします。 ＊製造現場への立ち入りの可能性あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※利用者様の関係で午前出勤も有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土・日については、基本休みですが、利用者の方の都合で出勤する 場合有

仕事内容訪問医療マッサージ（京都市内全域です） 国家資格者（あんまマッサージ指圧師）が通院が困難な利用者様の 住宅施設等に訪問し施術を行います。 医師の同意に基づき医療保険制度が利用出来ます。 自宅で療養されている方、寝たきりの方、車椅子の方、歩行困難な 方、どなたでも受けられます。 ※送迎及び訪問先間の移動には運転手が同行します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者さんの希望に併せて柔軟に要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土曜日・日曜日が休日。祝日の日数に合わせて特別開所日あり

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて軽作業または 飲食店のポップやメニューのグラフィックデザインなどの作業、技 術のある方はもちろん、興味のある方も分からない事があれば丁寧 に指導させていただきますのでご安心ください。 新規オープンの事業所なのでみんなが初めての方ばかりです。 お気軽に応募してください。 また、ｉｎｓｔａｇｒａｍなどの代理投稿運営管理を行う予定です 。在宅での就労を希望される方も希望・適性によって業務、働く場 所を選んでいただけますのでご相談ください。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務 他にも飲食店での仕込や清掃業務、もあり。

仕事内容仕事内容 求人No 15381 障害者採用枠/庶務・軽作業｜京都市中京区 転職求人情報: 大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪ 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市中京区 最寄駅: 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅 アクセス: 京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅より徒歩1分、京都市営地下鉄東西線烏丸御池駅より徒歩1分 業種: 各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業及び付帯業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他平日を休日とすることは要相談。週５日勤務必須 （週３日・週４日不可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容業績右肩上がりの企業で人事増員！採用メイン＊将来の管理職候補 採用業務をメインに人事業務全般をお任せします。 ■新卒・中途採用、アルバイト採用、外国人採用、エージェント・広告代理店対応、スカウト送信、求職者とのやりとり、面接対応、内定者フォロー、社内研修、教育プログラムの見直しなど ※業務に慣れてきたら、就業環境整備や人事制度改定、労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）などにも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 京都エリア中心に、焼肉・焼鳥・韓国料理など、7ブランドの飲食事業を展開する企業です。 今後、さらなる店舗

仕事内容入退社手続き、給与計算・勤怠管理、各種助成金の申請から始めて 頂きます。顧問先様への訪問も有ります。 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為、募集を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：84119

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法） （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ≪ほぼ全員が中途入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。大切なのは「

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時15分 就業時間２：8時00分〜12時15分又は7時00分〜13時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※週２０時間以上で勤務時間、勤務日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容お弁当の詰め込み作業、仕込の補助。 洗い物、掃除等、飲食業務全般のキッチン補助 軽作業、串打ちの仕込み等 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・帳票などの整理、仕分け、作成、管理作業 ・その他 事務補助 ※専門知識は不要です。 ※作業方法は丁寧に指導します。 ＰＣスキルに応じて、動画編集やデザイン作成の業務をお願いする 場合もあります。 あなたの強みをいかして働けます！ 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選択制 週２０時間より応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント開催時等における業務が集中した場合 １日８時間年６回月間９９時間年間７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（本人の希望を考慮）

仕事内容【フロア業務】 ・バッシング（お客様が食べ終わった食器の下膳） ・お客様が帰られた席の片付け及びセット 【備品補充・店舗美化】 ・醤油、お茶、おしぼり、お箸などの卓上備品の補充 ・客席フロアの清掃 【お客様対応】 ・「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」などのご挨拶 ・ご来店されたお客様の席へのご案内 ※業務内容は障害の状況や適正によってご相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間につきましてご希望があればご相談ください 週２０時間以上、仕事に慣れるまでは短い時間での 勤務も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内での調理補助のお仕事です。 ・食材の下処理（人参の皮むきなど）・お料理の盛付け 食器の洗浄（軽く下洗いした後、食器洗浄機にかける） ・調理器具の洗浄（鍋、ボウル、トングなど） 他には、厨房内の清掃業務などもあります。お仕事は一つ一つ その方に合わせてお教えいたしますのでご安心ください！ ●未経験でも大丈夫 厨房内での仕事は未経験という方が多く活躍しています！面接時 に今までのご経験等を伺い、ご相談のうえ仕事内容・勤務時間を 決めていきます。通院等で曜日固定、勤務時間調整が必要な場合 はご相談ください。＊仕事の内容は障がいの状況により応相談 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務の実務経験をお持ちの方 ■給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方 [歓迎] ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 労務／経験者歓迎／年休120日／完全週休二日制／賞与年2回有／京都府京都市 【仕事内容】 【経験者歓迎/年休120日】管理本部総務人事部において労務業務を担当いただきます。 組織拡大を目指す同社で労務体制の強化を図るポジションです。 ＜具体的には＞ 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、就業規則の整備・運用、労働法令対応など、労務業務全般に携わっていただきます。 現在は上場準備

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可／週１時間からでもＯＫ／１日１時間からでもＯＫ 休憩時間：１日の労働時間が２時間以上で６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則土曜日・日曜日が休日ですが、祝日の日数に合わせて特別開所 日あり

仕事内容【２０２５年１２月１日オープン！ メンバー募集】 就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 在宅勤務にも対応し、業務用ＰＣを貸与。 データ入力・ＳＮＳを中心に行います。 Ｗｅｂ検索、データ整理・内容確認もあります。 楽しくデザイン制作もできます。 未経験でも基本から丁寧にサポートします。 ＬＩＮＥで職員に相談できるので安心です。 自分のペースで楽しくスキルを身につけます。 ＊在宅勤務可＊未経験可＊ＰＣ貸与 ＊履歴書不要の見学受付中！ 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でＰＣ作業・軽作業を募集致します。 具体的な仕事内容は ・内職等の軽作業 ・ポスティング ・一般事務 ・リサーチ業務 ・ブログ作成 ・動画編集 ・ホームページ作成に伴うコーディング等 ・その他会社が定める業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険、労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など